旨在成為脫碳領域事業開發公司的Leaf Ring,為進一步強化組織,任命安藤宏樹為新任董事兼CHRO
Leaf Ring任命安藤宏樹為新任董事兼CHRO,以加速人力資本管理,提升企業永續價值。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 22:00
Leaf Ring股份有限公司(總公司:東京都港區,代表董事:岡﨑 直樹,以下簡稱「本公司」)謹此宣布,安藤 宏樹先生已於2026年4月1日就任為新任董事兼CHRO(Chief Human Resources Officer)。
■ **新任董事兼CHRO [安藤 宏樹] 簡介**
安藤宏樹先生畢業於大阪大學大學院商業工程學專業,於2014年以應屆畢業生身份加入Speee株式會社,累積了行銷、業務、人事等多方面職務經驗。2019年,他加入CADDi株式會社,負責建立HR部門,並實現了每年超過100人的招聘目標。2021年,他以執行董事身份加入Leaf Ring股份有限公司,負責脫碳領域專業的轉職支援與招聘支援服務「Beluga Career」的事業開發、招聘、組織發展及管理。他不僅在公司創立初期帶動了營收成長,更將其累積的成果創造經驗昇華為獨特的「培訓計畫」,引領了整體組織的能力發展。透過徹底運用AI和自動化營運,他培養了一種能夠兼顧高效表現與豐富個人生活的組織文化。
■ **就任董事兼CHRO的背景**
本公司以「讓未來的孩子們不再為環境問題感到不安的社會」為願景,從脫碳領域專業的轉職支援/招聘支援服務「Beluga Career」事業起步,並陸續開展了多項與脫碳相關的事業。自創立以來,本公司已實現早期獲利,並連續7期營收成長,堅持以自有資本進行永續經營。
在未來計畫進一步擴大事業群的方針下,最為關鍵的便是人力資本。為了將本公司所珍視的「客製化職涯規劃」、「從職涯逆推的機會提供/能力發展」以及「高動機的有機組織」提升至更高層次,本次特別設立了首位董事兼CHRO。
透過董事兼CHRO的就任,本公司將強化獨特的組織文化,使每位員工的「意願」與「優勢」直接連結到事業成長,並以更為堅實的組織體系,挑戰全球暖化這一巨大課題。
■ **董事兼CHRO [安藤宏樹] 的感言**
我在Leaf Ring希望實現的,是一個讓每位成員都能在中長期擁有工作熱情並持續成長的組織。其驅動力便是「以使命共鳴為核心的毫不妥協的招聘→個人績效最大化→透過事業成長創造新機會」這一正向循環。
隨著2027年度新卒招聘的啟動,以及未來將迎來更多新夥伴,組織的強大將變得更加重要。作為董事兼CHRO,我將致力於「創造一個讓所有人都能發揮最大績效的環境」。我將專注於每個人的成長和能力發展,並將這些成長轉化為事業的推動力。作為一個挑戰巨大環境問題的專業團隊,我決心引領Leaf Ring邁向新的階段。
■ **代表董事社長 [岡﨑 直樹] 的感言**
本公司雖然從氣候變遷與脫碳專業的轉職・招聘支援事業起步,但我們最終的目標是進化為一個由成員主導,不斷創造具有高度社會貢獻性的新事業的「GX事業開發公司」。要實現這個宏大構想,不僅需要現有事業的成長,更不可或缺的是能夠親手創造下一代事業的「人才」的成長,以及支持果敢挑戰的「組織」基礎。
安藤先生至今一直與我的這些想法產生共鳴,站在事業的最前線,引領著成員的能力發展。透過迎接他擔任董事兼CHRO,我們將強化「個人成長推動現有事業發展,其利潤創造新事業這一新機會」的理想循環。面對氣候變遷這一巨大的社會課題,我們將以壓倒性的個人力量和有機的組織體系來應對,為未來的孩子們創造一個值得驕傲的社會。
■ **公司簡介**
公司名稱:Leaf Ring股份有限公司
地址:東京都港區南青山一丁目12番3號 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
代表者:岡﨑 直樹
設立日期:2018年2月16日
網址:https://leafring.jp/
■ **新聞稿相關諮詢**
Leaf Ring股份有限公司
公關部
電子郵件:pr@leafring.jp
■ **新任董事兼CHRO [安藤 宏樹] 簡介**
安藤宏樹先生畢業於大阪大學大學院商業工程學專業,於2014年以應屆畢業生身份加入Speee株式會社,累積了行銷、業務、人事等多方面職務經驗。2019年,他加入CADDi株式會社,負責建立HR部門,並實現了每年超過100人的招聘目標。2021年,他以執行董事身份加入Leaf Ring股份有限公司,負責脫碳領域專業的轉職支援與招聘支援服務「Beluga Career」的事業開發、招聘、組織發展及管理。他不僅在公司創立初期帶動了營收成長,更將其累積的成果創造經驗昇華為獨特的「培訓計畫」,引領了整體組織的能力發展。透過徹底運用AI和自動化營運,他培養了一種能夠兼顧高效表現與豐富個人生活的組織文化。
■ **就任董事兼CHRO的背景**
本公司以「讓未來的孩子們不再為環境問題感到不安的社會」為願景,從脫碳領域專業的轉職支援/招聘支援服務「Beluga Career」事業起步,並陸續開展了多項與脫碳相關的事業。自創立以來,本公司已實現早期獲利,並連續7期營收成長,堅持以自有資本進行永續經營。
在未來計畫進一步擴大事業群的方針下,最為關鍵的便是人力資本。為了將本公司所珍視的「客製化職涯規劃」、「從職涯逆推的機會提供/能力發展」以及「高動機的有機組織」提升至更高層次,本次特別設立了首位董事兼CHRO。
透過董事兼CHRO的就任,本公司將強化獨特的組織文化,使每位員工的「意願」與「優勢」直接連結到事業成長,並以更為堅實的組織體系,挑戰全球暖化這一巨大課題。
■ **董事兼CHRO [安藤宏樹] 的感言**
我在Leaf Ring希望實現的,是一個讓每位成員都能在中長期擁有工作熱情並持續成長的組織。其驅動力便是「以使命共鳴為核心的毫不妥協的招聘→個人績效最大化→透過事業成長創造新機會」這一正向循環。
隨著2027年度新卒招聘的啟動,以及未來將迎來更多新夥伴,組織的強大將變得更加重要。作為董事兼CHRO,我將致力於「創造一個讓所有人都能發揮最大績效的環境」。我將專注於每個人的成長和能力發展,並將這些成長轉化為事業的推動力。作為一個挑戰巨大環境問題的專業團隊,我決心引領Leaf Ring邁向新的階段。
■ **代表董事社長 [岡﨑 直樹] 的感言**
本公司雖然從氣候變遷與脫碳專業的轉職・招聘支援事業起步,但我們最終的目標是進化為一個由成員主導,不斷創造具有高度社會貢獻性的新事業的「GX事業開發公司」。要實現這個宏大構想,不僅需要現有事業的成長,更不可或缺的是能夠親手創造下一代事業的「人才」的成長,以及支持果敢挑戰的「組織」基礎。
安藤先生至今一直與我的這些想法產生共鳴,站在事業的最前線,引領著成員的能力發展。透過迎接他擔任董事兼CHRO,我們將強化「個人成長推動現有事業發展,其利潤創造新事業這一新機會」的理想循環。面對氣候變遷這一巨大的社會課題,我們將以壓倒性的個人力量和有機的組織體系來應對,為未來的孩子們創造一個值得驕傲的社會。
■ **公司簡介**
公司名稱:Leaf Ring股份有限公司
地址:東京都港區南青山一丁目12番3號 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
代表者:岡﨑 直樹
設立日期:2018年2月16日
網址:https://leafring.jp/
■ **新聞稿相關諮詢**
Leaf Ring股份有限公司
公關部
電子郵件:pr@leafring.jp
常見問題
Leaf Ring設立CHRO的目的是什麼?
為加速人力資本管理並強化組織,以擴展脫碳事業並進化為GX事業開發公司。
新任CHRO安藤宏樹先生是怎樣的人物?
曾建立HR部門並實現年招募逾百人,在Leaf Ring負責事業開發、招聘與組織發展。
Leaf Ring未來的事業發展方向為何?
除現有業務外,目標是成為由成員主導、不斷創造高社會貢獻新事業的GX事業開發公司。