LAVA International株式會社(總部:東京都港區/代表董事:鷲見貴彥/以下簡稱LAVA),經營全國700多家熱瑜伽工作室LAVA等,於2026年度的入職典禮上,實施了一項體驗式計畫,讓437名新進員工同時進行瑜伽練習。該活動為期兩天,在東京和大阪的兩個會場舉行,透過全員參與的瑜伽體驗,分享了透過同步呼吸和動作所產生的團結感,以及調整身心的感受。這項利用公司核心業務的計畫,是LAVA獨特的人才培養措施,旨在培養新進員工在踏入社會時「自我調整的能力」。
437人「共享同一呼吸」的瞬間
會場上,演講者分享了未來的願景和工作中應重視的理念,讓每位新進員工都有時間提升對未來職場生活的意識。
第二天,作為本次入職典禮的象徵性計畫,熱瑜伽工作室LAVA和器械皮拉提斯Rintosull兩個品牌的所有新進員工都參與了瑜伽體驗。當東京和大阪兩個會場共計437人同時擺出姿勢時,會場內瀰漫著壓倒性的團結感。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:活動
- 相關組織:株式会社LAVA International / LAVA / Rintosull
- 原文日期:2026年度 / 2日間