2026年度 共立維護集團入社儀式盛大舉行

全國學生宿舍/員工宿舍「Dormy」、飯店「Dormy Inn」/「Kyuritsu Resort」、以及以首都圈為中心的長者住宅「Dormy Senior」的營運公司——共立維護股份有限公司（代表取締役社長：中村 幸治／總公司：東京都千代田區），於2026年4月1日（星期三）為加入共立維護集團的348名新進員工舉辦了入社儀式。

今年的入社儀式首先由代表取締役社長中村幸治致詞，接著進行了向代表者交付任命書的儀式，隨後由新員工代表宣誓成為社會人的決心。他們熱情且充滿力量地表達了主動學習、為顧客帶來感動的強烈意願。會場洋溢著新進員工踏出社會人第一步的清新緊張感，以及對即將扛起共立維護集團未來的這股新力量的期待。這是一個意義非凡的開端，每個人都在心中銘刻下身為專業人士的自覺。

【共立維護集團新進員工人數明細】
■ 共立維護股份有限公司：318名
（明細：綜合職（宿舍營運）7名／福利（照護職）4名／事務職5名／食品專家2名／飯店服務人員300名）
■ 共立食品服務股份有限公司：22名
■ 建築物網絡股份有限公司：8名

【代表取締役社長 中村致新員工的致詞】
各位新進員工，恭喜你們入職。對於今天齊聚在此、選擇我們公司作為社會人生活起點的各位，我感到由衷的高興。集團全體職員在此衷心歡迎各位的加入。

本會計年度，共立維護集團將迎來第48期。在前一年度，我們推出了為實現後疫情時代的再成長所制定的中期經營計畫的第三年，我們克服了劇烈變化的經營環境，確保了基於顧客評價的穩固業績。從今天起，我們將進入該計畫的第四年，邁向進一步成長的階段。

目前支撐我們集團的產品與服務，是從創業者石塚先生開始，歷代前輩們傾注智慧於產品開發、銷售與管理系統的建構，並不斷精益求精，才獲得了今日的評價。我們也將繼續努力，但我們更期待各位展現出新鮮且靈活的感性。

在我們公司的經營聖經般的「社訓」中，有著「以顧客為第一為公司之心」這句黃金法則。我們是一個「將顧客滿意視為自身喜悅的團體」。請各位以無限的好奇心，磨礪自己的五感感測器，洞察時代的變化，以壓倒性的當事者意識，積極提出建議並付諸實踐。讓我們一起創造那樣激動人心的時刻——你們的點子將能迅速反映在更好的產品與服務的開發中，回應顧客的聲音。

從今天起，各位就是共立維護集團的一員。我希望各位能盡情發揮力量，早日成為「能讓顧客展露笑容的專業人士」，並以此作為我致賀詞的結尾。讓我們一同前行吧！（部分摘錄）

【新進員工 決意表明】
石井 晶 先生（飯店服務人員）
我們將主動學習、勇於挑戰，並作為公司的一員，以責任感採取行動。此外，我們將每天努力不懈，力求成為能為顧客帶來衷心滿意與感動的存在。