醫療法人社團明敬會重城醫院導入「TwooCa」進行心理健康檢測與內部獎勵活動
Kort Valuta 宣布於千葉縣重城醫院導入次世代錢包「TwooCa」，透過心理健康檢測與積分獎勵機制，促進員工身心健康並優化職場環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月29日 10:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 02:32（發表後64小時32分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 21:47（收集後19小時14分鐘）
株式会社Kort Valuta 宣布，已於醫療法人社團明敬會重城醫院（位於千葉縣木更津市）導入次世代錢包「TwooCa」，並啟動內部獎勵活動與 TwooCa 心理健康檢測服務。
背景：
近年來，醫療與長照產業面臨人才短缺、員工心理健康照護以及友善職場環境建置等重要課題。
重城醫院透過應用語音分析技術的心理健康檢測，持續推動增進員工健康及改善職場環境的各項舉措。
概要：
- TwooCa 心理健康檢測服務：
利用語音分析技術，簡易地將心理健康狀態視覺化。透過定期檢測，能即早掌握員工每日的身心狀態，並進行預防性照護。
- 內部獎勵活動（集點活動）：
根據醫院內部政策與員工每日行動，給予可兌換電子貨幣的積分。對象包括持續使用「TwooCa 心理健康檢測」及回答指定問卷等。
評論：
重城醫院理事長兼院長 重城 保之先生表示：
「從 20 多歲到 70 多歲的廣泛年齡層員工，皆透過 TwooCa 熟悉數位化操作，這也成為提升 IT 素養的機會。心理健康檢測功能讓員工更容易察覺自身狀態的變化，從而實現早期輔助。積分兌換的電子貨幣可在日常生活中使用，這也成為持續參與活動的動力。」
關於 TwooCa：
TwooCa 是一款預付式錢包，透過具備國際品牌支付功能的員工證/會員證 App 提供服務。
背景：
近年來，醫療與長照產業面臨人才短缺、員工心理健康照護以及友善職場環境建置等重要課題。
重城醫院透過應用語音分析技術的心理健康檢測，持續推動增進員工健康及改善職場環境的各項舉措。
概要：
- TwooCa 心理健康檢測服務：
利用語音分析技術，簡易地將心理健康狀態視覺化。透過定期檢測，能即早掌握員工每日的身心狀態，並進行預防性照護。
- 內部獎勵活動（集點活動）：
根據醫院內部政策與員工每日行動，給予可兌換電子貨幣的積分。對象包括持續使用「TwooCa 心理健康檢測」及回答指定問卷等。
評論：
重城醫院理事長兼院長 重城 保之先生表示：
「從 20 多歲到 70 多歲的廣泛年齡層員工，皆透過 TwooCa 熟悉數位化操作，這也成為提升 IT 素養的機會。心理健康檢測功能讓員工更容易察覺自身狀態的變化，從而實現早期輔助。積分兌換的電子貨幣可在日常生活中使用，這也成為持續參與活動的動力。」
關於 TwooCa：
TwooCa 是一款預付式錢包，透過具備國際品牌支付功能的員工證/會員證 App 提供服務。
常見問題
TwooCaメンタル・チェックサービスとはどのようなサービスですか？
音声解析技術を活用し、職員の心の健康状態を簡易的に可視化するサービスです。定期的なチェックにより心身状態を早期把握し、予防的なケアにつなげます。
重城病院で行われている社内キャンペーン（ポイ活）の内容は何ですか？
メンタルチェックの継続利用や指定アンケートへの回答など、職員の日々の行動に応じて電子マネーに交換可能なポイントを付与する施策です。
TwooCaを用いた施策導入の狙いは何ですか？
職員の健康増進、働きやすい職場環境づくり、および離職率低下や従業員満足度（ES）の向上を目的としています。
TwooCaはどのような決済手段ですか？
国際ブランドカードの決済機能付き従業員証・会員証を備えたプリペイド式のウォレットサービスです。
今回の取り組みはどのようなメディアで取り上げられましたか？
2026年3月16日放送のTOKYO MX「堀潤 Live Junction」にて、電子マネーを活用した「実質手取り向上」の取り組みとして紹介されました。