株式会社Kort Valuta、WSJ主催の国際イベントで『Next Era Fintech Platform Award』を受賞
株式会社Kort Valutaは、米国・ニューヨークで開催されたThe Wall Street Journal主催の『The Future of Everything Festival 2026』において、当社代表の柴田秀樹が『Next Era Fintech Platform Award』を受賞しました。評価対象となったのは、決済・給与デジタル払い・AI・健康データを統合する次世代金融基盤「TwooCa Financial OS」構想です。当社は企業と個人の価値循環を最適化する基盤として、グローバル市場での展開を目指します。
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- 📰 発表: 2026年5月26日 23:00
- 🔍 収集: 2026年5月26日 14:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月27日 06:38(収集から16時間6分後)
株式会社Kort Valuta(本社:東京都渋谷区、代表取締役:柴田秀樹、以下「当社」)は、米国・ニューヨークで開催された世界的経済メディア The Wall Street Journal(WSJ)主催の国際イベント『The Future of Everything Festival 2026』において、当社代表 柴田秀樹が『Next Era Fintech Platform Award』を受賞したことをお知らせいたします。
今回の受賞では、当社が推進する「TwooCa Financial OS(決済・コミュニケーション・データ・価値循環を統合する次世代金融基盤)」構想、ならびにAI時代における新たな価値循環インフラの構想が高く評価されました。当社は、決済・給与デジタル払い・福利厚生・コミュニケーション・健康データ・AIを横断的に統合し、企業と個人双方の価値を最適化する次世代金融プラットフォームの構築を進めています。
『The Wall Street Journal』は、1889年創刊、130年以上の歴史を持つアメリカを代表する世界的経済メディアであり、世界中の経営者・投資家・ビジネスリーダーに影響力を持つ媒体として知られています。その中で実施される「Next Era Leaders AWARD」は、次世代を担う革新的な企業・リーダーを表彰する国際アワードです。
授賞式において、「TwooCa」は「個人が自身の価値やデータを主体的に管理・活用できる分散型社会の実現を目指し、給与やポイントを単なる支払い手段ではなく、価値交換のプラットフォームとして再定義する革新的なFintechモデル」と高く評価されました。
世界では現在、AIの進化に伴い「働き方」「信用」「金融」「個人データ」のあり方そのものが大きく変化し始めています。当社は、この変化を見据え、「Wallet」から、決済・データ・コミュニケーション・価値循環を統合する「Financial OS」への進化をテーマに活動しています。TwooCaでは、決済、給与デジタル払い、福利厚生、ポイント、コミュニケーション、健康データ、AIによる個人最適化リコメンドを統合。現在は福利厚生や食事補助などを入口として展開していますが、将来的にはAIエージェントによる個人最適化された金融体験までを視野に入れています。
代表取締役の柴田秀樹は、「これからの時代に重要なのは『誰が価値を持つのか』『誰がデータを保有するのか』『誰が金融をコントロールするのか』です。私たちは個人が自らの価値とデータを保有し、AIと共に経済活動へ参加できる新しい社会基盤を構築したい」と述べ、今後の展望として「Financial OS for the AI Era」を掲げ、アジア各国を含むグローバル市場への展開を目指す方針を明らかにしました。
今回の受賞では、当社が推進する「TwooCa Financial OS(決済・コミュニケーション・データ・価値循環を統合する次世代金融基盤)」構想、ならびにAI時代における新たな価値循環インフラの構想が高く評価されました。当社は、決済・給与デジタル払い・福利厚生・コミュニケーション・健康データ・AIを横断的に統合し、企業と個人双方の価値を最適化する次世代金融プラットフォームの構築を進めています。
『The Wall Street Journal』は、1889年創刊、130年以上の歴史を持つアメリカを代表する世界的経済メディアであり、世界中の経営者・投資家・ビジネスリーダーに影響力を持つ媒体として知られています。その中で実施される「Next Era Leaders AWARD」は、次世代を担う革新的な企業・リーダーを表彰する国際アワードです。
授賞式において、「TwooCa」は「個人が自身の価値やデータを主体的に管理・活用できる分散型社会の実現を目指し、給与やポイントを単なる支払い手段ではなく、価値交換のプラットフォームとして再定義する革新的なFintechモデル」と高く評価されました。
世界では現在、AIの進化に伴い「働き方」「信用」「金融」「個人データ」のあり方そのものが大きく変化し始めています。当社は、この変化を見据え、「Wallet」から、決済・データ・コミュニケーション・価値循環を統合する「Financial OS」への進化をテーマに活動しています。TwooCaでは、決済、給与デジタル払い、福利厚生、ポイント、コミュニケーション、健康データ、AIによる個人最適化リコメンドを統合。現在は福利厚生や食事補助などを入口として展開していますが、将来的にはAIエージェントによる個人最適化された金融体験までを視野に入れています。
代表取締役の柴田秀樹は、「これからの時代に重要なのは『誰が価値を持つのか』『誰がデータを保有するのか』『誰が金融をコントロールするのか』です。私たちは個人が自らの価値とデータを保有し、AIと共に経済活動へ参加できる新しい社会基盤を構築したい」と述べ、今後の展望として「Financial OS for the AI Era」を掲げ、アジア各国を含むグローバル市場への展開を目指す方針を明らかにしました。
よくある質問
TwooCaを使うメリットは何ですか?
給与デジタル払いや福利厚生、健康データなどを一元管理し、個人の活動が価値として循環する次世代の金融体験が可能です。
給与デジタル払いには対応していますか?
はい、TwooCaは給与デジタル払いをコア機能の一つとして提供しています。
企業側が導入する価値は?
従業員福利厚生やインセンティブの効率化だけでなく、従業員を大切にする組織の価値向上と、新しい価値循環への参画が可能です。