【5月29日(五)17:00～免費舉辦】人手不足、招聘困難時代的新常識，免費線上研討會公開「TikTok招聘」實踐法，將求職者轉化為粉絲！

KOBUSHI MARKETING合同會社（東京都澀谷區，代表：井上裕介）正在進行各項業務拓展的措施。此次，該公司宣布將於2026年5月29日（週五）17:00起，與TSUTA-WORLD的山岡代表合作，舉辦一場徹底解說SNS時代「招聘公關」的免費線上研討會。

2026年5月29日（週五）17:00～三個月內創下490萬次觀看的震撼。將求職者轉化為「粉絲」並防止離職的「TikTok招聘」全貌。

【5月29日（五）17:00-17:30】三個月內創下490萬次觀看的震撼。將求職者轉化為「粉絲」並防止離職的「TikTok招聘」全貌。以現場實況為武器的新常識（KOBUSHI BEER提供）/ 井上裕介（KOBUSHI MARKETING代表）× 山岡 優樹（TSUTA-WORLD代表）。

詳細資訊與報名請點擊以下連結： https://peatix.com/event/5000281/view

AI時代的招聘以「共鳴」決勝負——新招聘品牌策略

在AI推動招聘效率提升的同時，「入職後不匹配」和「早期離職」等問題依然未獲解決。這背後的原因是求職者所重視的「職場真實狀況」和「氛圍」未能充分傳達。傳統招聘平台和公司說明會目前無法完全傳達企業魅力和人情味。本次研討會將解說如何利用TikTok等影音社群媒體，將求職者「在申請前就轉化為粉絲」的招聘方法。以三個月內創下490萬次觀看的實際案例為基礎，分享從內容設計到KPI分析等與實務直接相關的訣竅。此外，還將深入講解明日即可實踐的具體操作要點。針對面臨「招聘後留不住人」、「招不到適合人才」等問題的企業，本次研討會將提出以共鳴為核心的新招聘策略的第一步。

活動詳情 日期：2026年5月29日（週五）17:00〜17:30 參加費用：免費 形式：線上

參加對象： - 行銷負責人 - 有志於成為行銷人員者 - 工程師 - 事業負責人 - 經營者 - 新事業負責人 - 有轉職意願者

報名方式： 請透過Peatix報名參加券。 https://peatix.com/event/5000281/view

講者介紹：

株式會社TSUTA-WORLD 代表董事 iU資訊經營創新專門職大學 客座教授 山岡 優樹

株式會社TSUTA-WORLD 代表董事 iU資訊經營創新專門職大學 客座教授 山岡 優樹

- 出身於凸版集團 凸版資訊印刷株式會社（東證一部）。 榮獲該公司新人獎，並在DTP業界最大的公司之一擔任設計師兼DTP操作員。 參與國內大型入口網站的設計師職位。 - 在國內中大型語言補習班擔任網路製作人兼統籌經理。 - 作為設計師參與超過200個專案。 - 參與超過300個影片製作專案。 - 監修、撰寫並刊登於雜誌特輯頁面。 - 主辦關於VideoDX的研討會。 - 就任株式會社TSUTA-WORLD 代表董事。 - 亞洲影業娛樂株式會社 董事兼CIO。 - iU資訊經營創新專門職大學 客座教授 ※其他：多家顧問公司、各種媒體採訪報導、受邀演講、設計競賽獲獎。 - 經營「Kitabuzz」，一項利用北海道特色美食網紅進行公關的服務。

KOBUSHI MARKETING 代表 井上 裕介

出身岡山縣。在千葉大學教育學部就讀期間，於學生時代創立了音樂唱片公司兼藝人經紀公司。作為營運長（COO），將年銷售額成長至1.2億日圓規模。隨後，獲得青山學院大學專業職大學院MBA學位。2015年至2018年，任職於數位行銷、媒體、系統開發公司後，以自由工作者身份專注於數位行銷新事業的諮詢與交付，以及自由工作者和供應商的客戶管理，並發展以自有品牌KOBUSHI BEER為核心的活動和社群業務。

KOBUSHI MARKETING 代表 井上 裕介

KOBUSHI BEER產品線

關於KOBUSHI MARKETING

透過源自澀谷的原創精釀啤酒「KOBUSHI BEER」，該公司致力於連結人與人。經營一個聚集了5,000名澀谷行銷人員和創業家的社群，每年主辦200多場商業交流會。此外，還提供以網路IT和創意新事業為中心的諮詢與交付服務。