【4月24日(五)14:30】招聘進入“共鳴”決定時代｜TikTok上490萬次播放，創造粉絲的招聘公關實踐法免費線上研討會公開！
Key facts
- 【4月24日(五)14:30】招聘進入“共鳴”決定時代｜TikTok上490萬次播放，創造粉絲的招聘公關實踐法免費線上研討會公開！
- KOBUSHI MARKETING合同會社將於2026年4月24日(五)14:30舉辦一場免費線上研討會，與TSUTA-WORLD的山岡代表合作，深入探討SNS時代的「招聘公關」。本次研討會將以TikTok上3個月內達到490萬次播放的實際案例為基礎，分享如何將求職者轉變為「粉絲」以防止離職的「TikTok招聘」全貌，並提供從內容設計到KPI分析的實務知識，旨在解決企業招聘後無法留住人才或招不到適合人才的問題。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月9日
Direct answer
KOBUSHI MARKETING合同會社將於2026年4月24日(五)14:30舉辦一場免費線上研討會，與TSUTA-WORLD的山岡代表合作，深入探討SNS時代的「招聘公關」。本次研討會將以TikTok上3個月內達到490萬次播放的實際案例為基礎，分享如何將求職者轉變為「粉絲」以防止離職的「TikTok招聘」全貌，並提供從內容設計到KPI分析的實務知識，旨在解決企業招聘後無法留住人才或招不到適合人才的問題。
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- 【4月24日(五)14:30】招聘進入“共鳴”決定時代｜TikTok上490萬次播放，創造粉絲的招聘公關實踐法免費線上研討會公開！ (2026年4月9日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年4月9日
KOBUSHI MARKETING合同會社將於2026年4月24日(五)14:30舉辦一場免費線上研討會，與TSUTA-WORLD的山岡代表合作，深入探討SNS時代的「招聘公關」。本次研討會將以TikTok上3個月內達到490萬次播放的實際案例為基礎，分享如何將求職者轉變為「粉絲」以防止離職的「TikTok招聘」全貌，並提供從內容設計到KPI分析的實務知識，旨在解決企業招聘後無法留住人才或招不到適合人才的問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 19:10
- 🔍 收集: 2026年4月9日 10:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月18日 17:18（收集後222小時48分鐘）
KOBUSHI MARKETING合同會社（東京都澀谷區，代表：井上裕介）正在進行各種有助於業務擴展的措施。此次，該公司宣布將於2026年4月24日(五)14:30～與TSUTA-WORLD的山岡代表合作，舉辦一場徹底解說SNS時代「招聘公關」的線上研討會。
【4月24日(五)14:30-15:00】3個月內達到490萬次播放的衝擊。將求職者轉變為「粉絲」以防止離職的「TikTok招聘」全貌。以現場真實情況為武器的新常識（KOBUSHI BEER提供）/ 井上裕介(KOBUSHI MARKETING代表) × 山岡 優樹 （TSUTA-WORLD代表）
詳細資訊/報名請點擊以下URL
https://peatix.com/event/4954030/view
AI時代的招聘以“共鳴”脫穎而出——新・招聘品牌策略
儘管AI在招聘效率化方面取得了進展，但「入職後不匹配」和「早期離職」等問題仍然未能解決。其背後的原因是，求職者重視的「職場真實情況」和「氛圍」未能傳達。傳統的招聘媒體和公司說明會無法充分傳達企業的魅力和人情味是現狀。本次研討會將解說如何利用TikTok等影音社群媒體，將求職者「在應徵前就轉變為粉絲」的招聘方法。以3個月內達到490萬次播放的實際案例為基礎，分享從內容設計到KPI分析等與實務直接相關的知識。此外，還將深入探討從明天起即可實踐的具體營運要點。本次研討會將為面臨「招聘後無法留住人才」、「招不到適合公司的人才」等課題的企業，提出以共鳴為核心的新招聘策略的第一步。
舉辦詳情
日期與時間
2026年4月24日(五)14:30〜15:00
參加費用
免費
形式
線上
參加對象
・行銷負責人
・有志成為行銷人員者
・工程師
・事業負責人
・經營者
・新事業負責人
・有轉職意願者
報名方式
請透過Peatix報名參加票券。
https://peatix.com/event/4954030/view
講者介紹
株式會社TSUTA-WORLD 代表董事
iU情報經營創新專業職大學 客座教授
山岡 優樹
・出身於凸版集團 Toppan Forms株式會社（東證一部）。
榮獲該公司新人獎，並在DTP業界最大的公司之一擔任設計師兼DTP操作員。
參與國內大型入口網站擔任設計師。
・在國內中大型語言學校擔任Web製作人兼統籌經理。
・作為設計師參與超過200個專案。
・參與超過300個影音製作專案。
・監修、撰寫並刊登雜誌特輯頁面。
・主辦VideoDX相關研討會。
・就任株式會社TSUTA-WORLD代表董事。
・株式會社Asia Pictures Entertainment 董事CIO。
・iU情報經營創新專業職大學 客座教授
※此外，擔任多家顧問公司職務，多次接受媒體採訪報導，受邀演講，並榮獲設計比賽獎項。
・營運北海道特化型美食網紅PR服務「Kitabuzz」。
KOBUSHI MARKETING 代表 井上 裕介
岡山縣出身。千葉大學教育學部在學期間，學生時代創立音樂廠牌兼藝人經紀公司。擔任COO，將年營業額成長至1.2億日圓規模。之後，取得青山學院大學專業職大學院MBA學位。2015年-2018年，任職於數位行銷、媒體、系統開發公司後，以自由工作者身份，主要從事數位行銷新事業的諮詢與交付、自由工作者與供應商的客戶管理，並以原創品牌KOBUSHI BEER為核心，開展活動、社群事業。
關於KOBUSHI MARKETING
透過澀谷原創精釀啤酒「KOBUSHI BEER」，致力於連結人與人。營運著聚集澀谷行銷人員和創業家的4,000人社群，並主辦每年超過200場的商業交流會。此外，以網路IT和創意產業經營者為主的10,000人脈所提供的銷售支援服務「社群贊助商」，已有約80家成長型新創企業等參與，過去曾創下約15倍的投資報酬率（ROI）案例，其特色是能同時實現知名度擴大和實質銷售額提升的高成本效益。
■相關網站
關於KOBUSHI BEER社群贊助商
KOBUSHI BEER社群贊助商是一種合作夥伴制度，透過澀谷原創精釀啤酒品牌所擁有的1萬人規模的經營者・行銷人員人脈，以每月3萬日圓（未稅）起的低成本，提供「基於信任的介紹（推薦）」所帶來的高品質商談機會。這不僅限於名片交換，還賦予了在澀谷道玄坂據點舉辦附帶集客支援的活動主辦權，以及在超過4,000人的封閉式線上社群中的發言權等「主辦方」的品牌建立機會。過去曾出現約15倍投資報酬率（ROI）的案例，其特色是能同時實現知名度擴大和實質銷售額提升的高成本效益。
常見問題
KOBUSHI MARKETING有限合夥公司與哪一家公司的代表合作舉辦線上研討會？
KOBUSHI MARKETING有限合夥公司與TSUTA-WORLD股份有限公司的代表山岡優樹合作，共同舉辦徹底解說社群媒體時代招聘公關的線上研討會。
該場關於短影音社群平台招聘的線上研討會預計在什麼時間舉辦？
該線上研討會預定於西元2026年4月24日星期五的下午兩點三十分至三點整舉辦，參加費用為完全免費。
舉辦此研討會的KOBUSHI MARKETING有限合夥公司位於日本的哪一個地區？
舉辦此招聘公關線上研討會的KOBUSHI MARKETING有限合夥公司，其總部辦公室地址位於日本東京都澀谷區。
研討會中分享的TikTok招聘實踐案例在三個月內達到了多少次的播放次數？
研討會分享的短影音招聘實踐方法以真實情況為武器，在短短三個月內就成功達到了高達四百九十萬次的播放次數。
受邀擔任研討會講師的山岡優樹先生目前在大學擔任什麼職務？
作為TSUTA-WORLD股份有限公司代表董事的山岡優樹先生，目前也在iU情報經營創新專業職大學擔任客座教授。