【開催レポート】対立を「チャンス」に変える。医学生・医師向けコンフリクトマネジメント研修を実施
公益財団法人川野小児医学奨学財団は、2026年4月27日に奨学生および卒業生医師を対象とした「コンフリクトマネジメント研修」をオンラインで開催しました。医療現場での意見対立を「チャンス」と捉え、チーム医療の質向上や合意形成スキルを養うことを目的としています。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月27日 13:00
- 🔍 収集: 2026年5月31日 23:14(発表から106時間14分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 01:08(収集から25時間54分後)
公益財団法人川野小児医学奨学財団は、2026年4月27日に当財団の奨学生と、当財団より奨学金を受けていた医師(卒業生)向けに「対話と合意形成のスキルが学べる!コンフリクトマネジメント研修」をオンラインにて開催しました。本研修は、医療現場や日常生活で避けられない意見の葛藤や対立を「チャンス」と捉え、成果の向上とチームの発展に活かしていく方法を学ぶことを目的としています。講師には、総合診療医・産業医として活動する傍ら、コーチや講師として医療の枠を超えた多方面で活躍する福田幸寛先生をお迎えしました。当財団は1990年に奨学金事業をスタートし、2022年度からはキャリアセミナーやメンタルヘルス研修など、奨学生の要望に応じたプログラムを導入しています。今回の研修では、医療現場における多職種連携や患者さんとの関わりにおいて、コンフリクトをどうマネジメントし、解決に導くかを学びました。参加した奨学生からは「グループワークや臨床現場で役立つ」「相手の背景やコンテキストを見る意識が大事だと感じた」といった声が寄せられました。
よくある質問
川野小児医学奨学財団がコンフリクトマネジメント研修を開催した目的は何ですか?
医療現場や日常生活で避けられない意見の対立を「チャンス」と捉え、成果の向上やチームの発展に活かすための対話と合意形成スキルを学ぶことを目的としています。
研修の講師は誰ですか?
総合診療医・産業医として活動し、コーチや講師としても多方面で活躍する福田幸寛先生が講師を務めました。
研修の対象者は誰ですか?
川野小児医学奨学財団の奨学生(医学部生)15名と、同財団から奨学金を受けていた医師(卒業生)1名が参加しました。
なぜこの研修が企画されたのですか?
奨学生からの要望が多かったためです。医療現場での多職種連携や患者との関わりにおいて、コンフリクトを解決する能力が質の高い医療提供に不可欠であると判断されました。
財団は奨学金以外にどのような支援を行っていますか?
キャリアセミナーやメンタルヘルス研修の実施、研究助成、小児医療施設支援、医師による出前セミナーなど、多角的な支援を行っています。