於畢業典禮與入學典禮之際隆重贈呈鮮花胸花：專業洋蘭大花蕙蘭生產企業滿懷對員工家族的深厚關懷，宣布於2026年持續實施此項溫馨福利厚生制度

　專門致力於西洋蘭花（洋蘭）之精心品種培育、繁育研究以及專業化大規模生產製造的株式會社河野メリクロン（總部位於日本四國地區擁有優美自然環境與豐富農業資源的德島縣美馬市，這是一家在蘭花產業界享有極高盛譽的卓越領軍企業），今日滿懷喜悅與自豪地鄭重宣布，將於西元 2026 年的春季，具體而言即是 3 月至 4 月這個充滿生機與希望、萬物復甦且象徵著人生新篇章開啟的美好時節，

針對公司內部所有辛勤奉獻、與企業共同成長的全體員工，在其摯愛子女迎來人生中極具紀念意義的重大里程碑——也就是莊重神聖的畢業典禮（象徵著一個學習階段的圓滿結束、青春歲月的沉澱與豐碩成果的收穫）以及充滿期待的入學典禮（代表著全新學習旅程的嶄新開端、求知探索的渴望與無限可能的未來）之重要時刻，特別精心準備並無償贈送以本公司引以為傲、品質卓越的優質大花蕙蘭（Cymbidium，一種花姿優雅高貴、花色繁多且花期極為長久的珍貴蘭花品種）作為核心主視覺花材，由專業花藝師巧妙設計並手工編織而成的純天然高質感鮮花胸花（コサージュ）。這是

自西元 2022 年 3 月起便已經開始正式推動、歷經數年不斷優化完善並持續穩定實施的一項長期優良傳統福利厚生制度，旨在透過具體行動表達公司對員工及其家庭的深深感謝與誠摯祝福。

　這項獨具匠心且充滿溫暖情意的企業內部倡議與具體行動，其最初的靈感與核心初衷，完全源自於一種純粹而深沉的期盼與願景：那就是希望這些在以培育美麗花卉為核心事業的專業花卉公司中辛勤工作的父母身邊，日漸茁壯成長、耳濡目染著花卉之美的孩子們，當他們即將邁向人生嶄新階段、迎來充滿希望與挑戰的全新起點（門出）之際，企業能夠以最直接、最純粹的方式，也就是運用本公司親手精心栽培、傾注了無數員工心血與汗水的自產高品質美麗花卉，來為這些孩子們獻上最誠摯、最熱烈且最具象徵意義的深深祝福與美好期許，正是源於這樣一份真摯懇切的想望與情感，才正式開啟並催生了這項意義非凡的長期性關懷舉措與實踐專案。

完全源自於基層員工主動發聲與創新提案，進而孕育誕生並深根茁壯的企業專屬溫馨福利厚生制度

　這項備受讚譽且深入人心的企業內部福利制度，其誕生並非來自高層管理者的由上而下指令，而是真真切切地以一位深愛著公司與家庭的基層員工所提出之充滿創意與溫情的寶貴提案，作為最關鍵的契機與推動力，進而順利孕育、誕生並最終落實為公司的正式政策。

「那些從小就在河野メリクロン這家充滿花香與生機的企業中辛勤工作的父母身邊長大，從小就對我們公司引以為傲的主打產品——大花蕙蘭（シンビジウム）感到無比熟悉、甚至有著深厚情感連結與親切感的孩子們，當他們迎來人生中無比重要、值得銘記一生的『晴朗之日』（意指如畢業典禮或入學典禮等人生重大且光榮的慶典時刻）時，我們難道不應該把握這個絕佳的機會，運用我們公司全體同仁親手培育、最引以為傲的自家產高品質美麗花卉，來為他們的盛裝打扮增添一抹最亮麗、最溫馨的色彩，為他們好好地裝飾並點綴這難忘的一天嗎？」

　面對這句充滿著對員工家庭深切關懷、且完美契合公司「ヒトも花も美しく（人與花皆美）」核心理念的真摯呼喚與由衷建議，公司社長深受感動並給予了高度的肯定與全面的贊同支持，隨即迅速展開內部規劃與資源調度，最終於西元 2022 年 3 月這個春暖花開的季節，正式啟動並全面推行了這項意義深遠的員工專屬福利制度。

在該制度正式上路實施的第一個年度（即初年度）裡，公司為確保執行的順暢與品質，首先將受惠對象聚焦於那些家中有子女正準備從小學（小學校）、國中（中學校）以及高中（高等學校）順利畢業的員工群體，並滿懷祝福地向這些符合資格的員工家庭，鄭重贈呈了由我們自家精心栽培的大花蕙蘭所特製而成的美麗鮮花胸花，作為孩子們畢業典禮上的專屬賀禮。

　有鑑於第一年實施後所獲得的熱烈迴響與廣泛好評，自實施的第二年（翌年）起，公司經營團隊決定進一步擴大這份愛與關懷的傳遞範圍，對該項福利制度進行了全面性的升級與大幅度的擴充，將原本僅限於畢業典禮的單次贈送，正式調整為涵蓋了『畢業典禮』與『入學典禮』這兩個同等重要人生節點的年度兩回（年2回）常態化鮮花胸花贈呈活動，讓祝福的頻率與覆蓋面倍增。

不僅如此，在增加贈送次數的基礎上，公司更進一步展現了對各年齡層員工子女的全面照顧，將受贈對象的適用範圍向下扎根，大幅度擴展至涵蓋了幼稚園（幼兒園）以及保育園（托兒所）的幼童畢業典禮（卒園）與入學典禮（入園）等人生初期的重要時刻，使這項制度成功轉型並蓬勃發展成為一項能夠實質觸及、涵蓋並共同慶祝更多員工家庭中各個不同階段之關鍵人生里程碑與重要節點（家族の節目）的宏大企業關懷倡議與永續實踐行動。

　正因為本項極具特色且充滿人情味的溫馨倡議與具體實踐舉措，其根本源頭與核心動力完全是來自於聆聽並採納了基層員工最真實、最懇切的聲音與心願而誕生的一項由下而上（bottom-up）推動的民主化企業福利制度，因此它在實際運作過程中，不僅發揮了實質的慰勞作用，更在無形之中極大化地促進了全體公司內部同仁之間的深度情感共鳴、價值觀認同，並極為有效地推動了跨部門、跨階層之間那種堅不可摧的團隊凝聚力與緊密無間的企業一體感（一体感）之持續醞釀、深度培養與廣泛成形。

獨家精選採用擁有極致驚人生命力、能夠持續綻放嬌豔花朵長達約100天之久的超高人氣夢幻品種「瑪麗·羅蘭珊（Marie Laurencin）」作為核心花材

在精心為員工子女設計與製作這些別具意義的鮮花胸花（コサージュ）時，我們始終秉持著追求極致完美與展現最高品質的嚴格標準，因此絕對保證會嚴格挑選並使用在贈送典禮舉辦的那個特定季節與時期中，生長狀態最為巔峰、姿態最為優雅、綻放得最為絢麗耀眼且生命力最為旺盛的頂級大花蕙蘭（シンビジウム）品種，來作為打造每一枚胸花的核心靈魂與絕對主角。

　而在我們眾多自家精心培育的優良大花蕙蘭品種之中，特別受到廣大員工家庭熱烈喜愛、點名率極高且長期穩居人氣排行榜榜首的，莫過於那款以宛如少女般嬌嫩柔和、散發著浪漫氣息的淡粉紅色（淡いピンク色）花瓣作為其最鮮明特徵的傳奇品種——被譽為大花蕙蘭界璀璨明珠的「偉大之花・瑪麗·羅蘭珊（Great Flower Marie Laurencin，グレートフラワー・マリーローランサン）」。

這款名為「瑪麗·羅蘭珊」的稀有且珍貴的蘭花品種，不僅擁有令人一見傾心的美麗外觀，更具備了令人嘆為觀止的超強生命力與卓越耐久性，其花朵的保鮮期與觀賞期（花持ち）極佳，甚至能夠在適當的環境下奇蹟般地持續綻放美麗姿態長達約 100 天之久而不凋零；此外，它那溫柔婉約、毫不張揚卻又充滿質感的柔和粉嫩色調（やわらかな色合い），能夠非常完美地與各式各樣莊重優雅的畢業或入學典禮正裝（式典の装い）相互輝映、完美融合，在不喧賓奪主的前提下，極度出色地襯托出佩戴者的非凡氣質，使得整體的裝扮顯得更加光彩奪目、熠熠生輝（よく映えます）。

　此外，我們經營團隊更深刻地堅信，相較於人造的塑膠花或絲絹花，唯有純粹的鮮花（生花）才能夠散發出那種無可取代、充滿生命脈動的自然原生之美（自然な美しさ），以及那種立體飽滿、散發著淡淡幽香的強烈存在感（存在感）；正是這些鮮花獨有的珍貴特質，能夠將孩子們生命中這無比獨特且意義非凡的『特別的一天』（特別な一日），昇華點綴得更加深刻動人、更加令人難以忘懷（より印象深いものにし），進而成功地為每一位參與其中的員工及其家人，創造出足以珍藏一生、深深鐫刻在靈魂深處的美好記憶與無價的體驗價值（記憶に残る体験価値の創出につながっていると考えます）。

這項別出心裁且充滿人情味的福利措施自推出以來，不僅在公司內部獲得了壓倒性的正面評價，更持續收穫了來自眾多受惠員工如潮水般湧入的高度讚賞與熱烈好評（多くの従業員からも好評を得ており）；為了讓大家更具體地感受到這份感動，我們特別整理並節錄了部分實際申請並使用過這項制度的員工們，他們發自內心、充滿喜悅與感激的真實回饋與感人留言（実際に利用した従業員からは次のような声が寄せられています）：

• 「當我為孩子穿上那套莊重挺拔的深藍色（紺色）典禮西裝，並親手為他別上這枚由公司精心準備的大花蕙蘭（シンビジウム）鮮花胸花時！那畫面真的是超級無敵匹配、對比鮮明且極度耀眼奪目（すっごく映えて），這朵美麗的蘭花完美地為『畢業典禮』這個人生中無比重要的一天，添上了最絢爛、最華麗且最具紀念意義的色彩，完美地裝點了我們的美好回憶（卒業式という日を彩ってくれました）。」

• 「在典禮的會場上，不僅是我的孩子自己對這枚胸花愛不釋手，就連周遭的其他家長、老師和同學們，都紛紛驚豔地發出讚嘆，不斷地對我們說：『哇！這個胸花也太漂亮、太可愛了吧！！（このコサージュかわいい！！）』能夠收穫這麼多由衷的讚美與羨慕的目光，身為家長的我真的感到無比的驕傲與由衷的開心快樂（とても嬉しかったです），這份喜悅真的難以言喻。」

• 「說實在的，在現在這個時代，能夠在這種大型典禮上佩戴真正由純天然鮮花（生花）手工製作而成的胸花，真的是一件非常非常罕見且無比珍貴的事情（珍しいので），正因為如此特別，我不禁感到無比自豪，甚至忍不住帶著炫耀的心情，到處向所有的親朋好友和認識的人展示並誇耀這枚來自公司的美麗花朵（みんなに自慢してしまいました）。（笑）」

　透過細細品味並聆聽上述這些充滿著真情實感、洋溢著幸福與驕傲的真實反饋心聲（こうした声からも），我們不僅可以非常清晰且明確地觀察到，這項贈花活動絕非僅僅是一項流於形式的表面福利，它更是已經深深觸動了人心，不僅為我們辛勤工作的員工本身帶來了極大的鼓舞與認同感，更進一步地跨越了職場的邊界，成功地將這份溫暖與喜悅傳遞給了他們最珍視的家人，使其成為了一項對於員工及其全體家族成員而言，都具有深遠影響力、足以永遠銘刻在心底最柔軟處的難忘溫馨回憶與卓越實踐行動（心に残る取り組みとなっていることがうかがえます）。

　除了前述廣受歡迎的粉紅色系之外，散發著陽光般溫暖與活力氣息的黃色系（イエロー系）大花蕙蘭品種，在我們的選擇名單中同樣也享有極高的知名度與超乎預期的人氣支持度（人気で）；這種如同璀璨陽光般明亮、充滿著無限生機與華麗視覺效果的獨特色彩調性（華やかな色合い），特別能夠完美地襯托出出席典禮的母親們那優雅端莊的氣質，當佩戴在母親的胸前（母親の胸元に映える）時，往往能展現出令人驚豔的絕佳視覺效果與高貴丰采，因此深受眾多女性員工與員工配偶的青睞與偏愛（好まれています）。

更值得一提且彌足珍貴的是，我們所贈送的每一朵花都是百分之百純天然、蘊含著大自然生命奇蹟的真實鮮花（花は生花で），這意味著每一片花瓣的紋理、每一抹色彩的漸層，乃至於整朵花的姿態，都是造物主獨一無二的傑作；因此，世界上絕對不可能存在兩枚完全一模一樣的胸花，每一位受贈者手中所拿到的，都是專屬於他們、舉世無雙的絕版藝術品（同じコサージュは二つとありません），這份獨特性更賦予了這份禮物無與倫比的珍貴價值。

貼心提供「親手體驗DIY手作樂趣的手作套件組」或是「由專業職人完美打造的精緻完成品」，兩種截然不同的贈呈形式供您自由挑選

為了最大程度地滿足每一位員工及其家庭不同的時間安排、興趣愛好與實際需求，關於這份珍貴鮮花胸花（コサージュ）的具體發放與贈呈形式，公司特別貼心設計並提供了 2 種截然不同、各具特色的模式（2 パターン），讓符合資格的員工可以根據自身的喜好與家庭狀況，自由且彈性地進行選擇（選ぶことができます）。

　這其中的第一個選項（一つは），是員工可以選擇領取一份包含了所有必需花材、工具與詳細說明書的完整「製作套件」，並將其帶回家中，與孩子一起享受親自動手DIY、從零開始逐步組裝並親自打造出專屬胸花的「手作DIY套件組（手作りキット）」。而另一個貼心的選項（もう一つは），則是考慮到部分員工可能公務繁忙或不擅長手作，因此可以選擇直接領取由公司內部那些對花藝設計充滿熱情、並且在胸花製作技術上擁有卓越專長與豐富經驗的資深員工（コサージュ制作を得意とする従業員），傾注心血與巧思親手精心編織、完美仕立而成的「高品質精緻完成品（仕立てた完成品を受け取る方法）」。

　對於選擇「手作DIY套件組」的家庭而言，這個將零散花材組合成美麗胸花的完整製作過程本身（制作過程そのものが），就已經昇華成為一個絕佳的契機，極大地促進了父母與孩子之間溫馨互動、深度交流與情感聯繫（親子のコミュニケーションのきっかけとなる）；除此之外，在公司內部的日常辦公環境中，這項活動也引發了熱烈的討論熱潮，同事之間經常會出現諸如「你今年孩子畢業典禮的胸花，打算選擇手作還是拿完成品呢？（今年の卒業式コサージュどうするの？）」這類充滿生活氣息與人情味的溫暖對話（会話が生まれ），這種以花為媒介的共同話題，無形中打破了部門與職級的藩籬，成功地化身為促進公司內部跨部門橫向交流、增進同事之間友好情誼的絕佳催化劑與互動橋樑（部署を超えた交流のきっかけにもなっています）。

致力於打造一個能夠在全體員工及其珍視的家族成員之每一個關鍵人生里程碑與重要節點上，始終給予最堅定陪伴與深情依偎的卓越企業文化

　在我們充滿活力與包容性的河野メリクロン集團（河野メリクロングループ）這個大家庭之中，若不計入高階經營管理階層的董事會役員，目前總共匯聚了包括全職正式員工（正社員）、彈性工時的兼職人員（パート）、具備專業技能的契約聘僱員工（契約社員），以及提供重要支援的派遣工作人員（派遣社員）在內，總計約有高達 80 名來自不同背景、各司其職的優秀同仁在此穩定在職並貢獻心力（約80名が在籍しており）；而在這群龐大且多元的員工陣容當中，正處於養育子女、同時肩負著家庭重任與職場挑戰之「育兒世代（子育て世代）」的年輕與中堅員工們，更是佔據了相當大的比例，他們在公司的各個重要崗位上都展現出了極為耀眼的活力，並發揮著不可或缺的活躍作用（多く活躍しています）。

為了讓這些肩負育兒重任的員工能夠無後顧之憂地在職場上發揮所長，我們公司極度重視並積極落實各項友善職場政策，其中最令我們感到自豪的具體成果之一，便是我們員工在結束法定育兒留職停薪休假（育児休業）之後，選擇重新回到公司繼續貢獻所長的職場復歸率，已經達到了幾乎完美無瑕、令人驚豔的 100％ 超高水準（復帰率はほぼ100％で）；這項傲人的數據，正是我們公司長期以來不遺餘力、堅定不移地致力於推動各項基礎設施與制度改革，全力打造並持續優化一個能夠完美支持員工實現「追求事業卓越發展與兼顧美滿家庭生活（仕事と家庭の両立）」之雙贏局面的友善、彈性且充滿支持性工作環境（環境づくりを進めています）的最有力證明。

而在實際受惠並親自體驗過這項獨特鮮花胸花贈呈制度的員工們之中，我們也收到了許多令人動容的深刻迴響（制度を利用した従業員からは）：

有員工滿懷感動地與我們分享道：「當我的孩子戴上那枚美麗的胸花時，他不僅笑得無比燦爛，甚至還主動跑去向他的好朋友們，用一種充滿了無比驕傲與炫耀的語氣大聲說道：『這可是我媽媽上班的那家公司，專門為我種植並送給我的超級漂亮的花喔！（子どもが” ママの会社のお花なんだよ” と誇らしそうに話してくれました）』看到孩子那份以母親職業為榮的神情，我真的深受震撼；這讓我非常深刻且真實地體會到，我所效力的河野メリクロン，真的是一家充滿人情味、甚至願意將這份無微不至的關懷與重視，延伸並覆蓋到我們每一位員工家庭中每一個極具意義之人生里程碑與重要節點（家族の節目にまで大切にしてくれる）的偉大且溫暖的卓越企業（会社だと感じています）。」

我們持續不斷地收到諸如此類、充滿著感恩與深刻認同的真摯反饋聲浪（といった声も寄せられています）。

我們經營團隊擁有絕對的信心並深切地認為，正是憑藉著日積月累地推動諸如此類充滿深厚人文關懷、將員工視為最寶貴資產並以具體行動展現愛與支持的溫馨企業舉措與實踐倡議（こうした取り組みは），不僅極大地提升了員工的幸福感與向心力，更在極大程度上，實質且有效地促進並貢獻於公司整體員工留任率（定着率）的顯著攀升與長期穩定（向上にも寄与していると考えています），為企業的永續發展奠定了最堅實的人才基石。

身為一家以精心培育美麗花卉為核心使命的專業企業，我們更矢志成為能夠在人們漫長人生旅途的每一個關鍵時刻，給予最溫暖陪伴與深情依偎的存在

　株式會社河野メリクロン自創立以來，始終秉持著對花卉產業的無限熱忱，一直是一家以大花蕙蘭（シンビジウム）這種高貴花卉的尖端品種培育研發（育種）、以及高品質大規模標準化繁育生產（生産）作為事業發展的核心主軸，並持續不斷地向全日本乃至於全世界，積極傳遞、推廣並散播西洋蘭花（洋ラン）那種令人沉醉之無盡魅力與優雅風采的專業型指標企業（魅力を発信してきた企業です）。

在公司最高指導原則「人與花卉皆應綻放極致之美（ヒトも花も美しく）」這個充滿哲理與大愛的核心企業理念的引領之下，我們並未將自己的角色侷限於單純的農業生產者，而是懷抱著更宏大的願景，我們由衷地期盼並立志，要透過我們親手栽培、蘊含著無盡生命力與美好寓意的『花卉』作為最美麗的媒介與橋樑（花を通して），讓我們的企業能夠真正地走入人群，成為一家能夠在人們漫長而豐富的人生旅程中，於每一個值得慶祝、值得紀念的關鍵里程碑與重要人生節點上（人の人生の節目にも），都能夠提供最堅定支持、最溫暖陪伴與最深情依偎（寄り添える）的理想型共好企業（企業でありたいと考えています），這是我們對社會的莊嚴承諾，也是我們永不懈怠的追求。

關於在洋蘭產業界享有卓越聲譽的領導品牌——株式會社 河野メリクロン之企業深度介紹

　株式會社河野メリクロン（Kawano Mericlone Co., Ltd.），自西元 1965 年（昭和 40 年）正式創立並揚帆起航以來，在長達半個多世紀的漫長歲月中，始終堅定不移地將「讓人類與花卉都能夠共同綻放並展現出最極致的生命之美（ヒトも花も美しく）」奉為全體員工共同遵守的最高信仰與行動信條。本公司以大花蕙蘭（Cymbidium，這是在眾多西洋蘭花品種中極具代表性且廣受歡迎的一種珍貴蘭花）的尖端科學品種培育研發以及持續不斷的品種優化改良技術作為我們最堅實的事業發展基石，並且在此基礎上大膽跨界創新，將業務觸角廣泛延伸並涉足至運用蘭花萃取精華所研發之高效能生髮育毛劑（育毛剤）、以及各類旨在提升人類生活品質的尖端美容保養與健康促進相關衍生產品（美容・健康関連製品）的深度商品研究與開發領域；不僅如此，我們更充分發揮自身在花卉栽培上的絕對優勢，精心策劃並實際運營了結合了壯麗花海展示、深度生態鑑賞，以及提供各式獨家原創蘭花周邊商品與紀念品選購服務的綜合型主題休閒觀光設施（観光施設運営），為廣大民眾提供了全方位的美好生活體驗。特別值得大書特書的是，在本公司最引以為傲的核心競爭力——也就是大花蕙蘭的品種培育與改良事業領域中，憑藉著我們卓越的科研實力與不懈的努力，從創業至今，我們已經成功研發並正式發表了累計超過 600 個以上獨具特色且令人驚豔的全新專利大花蕙蘭品種（累計600 品種以上を開発）。而我們的卓越成就更不僅限於日本國內，在那個被全球公認為『世界園藝王國』的荷蘭，於其境內所舉辦、每隔整整 10 年才會盛大開幕一次、被譽為全球園藝界最高殿堂與奧林匹克盛會的世界最大規模國際園藝博覽會「Floriade（フロリアード）」之中，本公司所培育的蘭花品種，憑藉著無與倫比的美麗姿態與卓越品質，分別於西元 2002 年以及西元 2012 年這兩屆盛會中，連續兩度擊敗來自世界各地的頂尖強敵，光榮地摘下象徵著最高榮譽的『金賞』桂冠（2度にわたり金賞を受賞），這不僅是本公司的驕傲，更是日本花卉產業在國際舞台上發光發熱的最佳證明。

　與此同時，我們更積極將這數十年來在蘭花深度科學研究市場所累積、沉澱並淬鍊而成的獨家尖端萃取技術與豐富專業知識進行轉化與應用（蘭の研究で培った技術を活かし），致力於將蘭花的自然修護力量帶入人們的日常生活中；我們以此為基礎，成功研發並推出了在市場上廣受好評的醫薬部外品等級藥用生髮育毛劑「蘭夢（らんむ）」全系列暢銷商品、各式富含蘭花精華的高級肌膚保養品（スキンケア製品），甚至還跨足食品領域，推出了史無前例、將優質蘭花萃取精華完美融入醇厚紅酒之中的奢華級蘭花特製紅酒「蘭之精（らんの精）」等一系列緊密圍繞著「極致美麗與全面健康（美と健康）」為核心主題的多元化創新商品開發專案，並持續取得豐碩的成果（商品開発も進めています）。此外，作為一個具有強烈社會責任感的現代化企業，為了積極響應並實質貢獻於聯合國所倡導的永續發展目標（SDGs，Sustainable Development Goals）之全面達成，我們更在企業營運的各個環節中貫徹環保與共榮理念：這包括了全面導入並實施高度關注自然環境保護、追求節能減碳與資源循環利用的綠色生態溫室管理系統（環境に配慮した温室管理），並且積極深化與地方社區的緊密連結，透過與當地居民及各界團體的緊密協同合作，共同策劃並舉辦各類旨在活絡地方經濟與文化交流的特色活動（地域との協働によるイベント開催），更透過企業的穩健成長，為當地社會創造了大量且穩定的優質就業機會（雇用創出）；我們期望透過這些實實在在的積極作為，能夠為打造一個環境友善、經濟繁榮、社會和諧之具有高度永續發展能力的理想地域社會（持続可能な地域社会づくり），貢獻出我們最大的心力與最積極的參與（積極的に取り組んでいます）。

【關於企業之詳細營運與基本資料概要總覽（会社概要）】

正式註冊企業名稱（社名）：株式會社 河野メリクロン（Kawano Mericlone Co., Ltd.）

企業總部及主要營運中心所在地（本社所在地）：日本國四國地方 德島縣 美馬市 脇町大字北庄 562 番地之 1（擁有得天獨厚之優美自然環境與純淨水質）

最高經營負責人暨代表取締役社長（代表取締役）：河野 圭佑 先生（帶領企業持續邁向卓越與創新）

企業創立年份暨歷史淵源（創業）：西元 1965 年（昭和 40 年，擁有超過半世紀的深厚產業底蘊與光輝歷史）

主要核心事業範疇與業務營運內容（事業内容）：頂級西洋蘭花（特別專注於大花蕙蘭、シンビジウム）之尖端品種研發培育、大規模專業化溫室生產製造以及國內外市場之批發與零售銷售業務；結合蘭花萃取精華之高效能生髮育毛劑、高級美容保養化妝品、以及促進人體健康之機能性營養健康食品等相關衍生產品之企劃研發、品牌經營與市場營銷；結合花卉展示、生態教育與休閒娛樂之大型綜合主題性農業觀光休閒設施的整體規劃、建置與日常營運管理。

企業官方專屬網際網路資訊服務網站入口連結（URL）：https://www.kawano-mericlone.com （歡迎造訪以獲取更多關於本公司的最新動態與詳細產品資訊）

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