霞ヶ関キャピタル啟動「S級」人才全面招聘，高階主管年薪1億日圓，「年輕」高階人才年薪2,500萬日圓，強調「以價值而非年齡或資歷回報」
霞ヶ関キャピタル株式會社已全面啟動「S級」人才招聘，設立兩個新職位類別：高階主管（預計年薪1億日圓）和「年輕」高階人才（預計年薪2,500萬日圓）。此舉旨在配合業務擴張，強化組織結構。為擴大招聘宣傳，公司將於2026年4月13日至5月3日期間投放計程車數位看板廣告。該公司從事酒店、物流、醫療保健設施開發及海外業務，過去十年銷售額增長約100倍。預計2026年8月財年淨利潤為165億日圓，並目標在2029年8月財年達到500億日圓。重點發展領域包括深化國內業務、加速海外擴張、強化基金功能和優化運營。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月13日 21:30
- 🔍 收集: 2026年4月13日 16:35
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月13日 17:52（收集後1小時17分鐘）
霞ヶ関キャピタル株式會社，總部位於東京都千代田區，由CEO河本幸士郎領導，積極拓展酒店開發、物流設施開發、醫療保健設施開發及海外業務。過去十年，公司銷售額增長約100倍，預計2026年8月財年淨利潤為165億日圓。第二期中期經營計劃目標是到2029年8月財年實現淨利潤500億日圓。為支持快速增長，公司正專注於四大核心領域：深化國內業務（進一步擴大物流、酒店和醫療保健設施並創造新業務）、加速海外擴張（全面進入美國、中東和東南亞，並加強與國際投資者的合作）、強化基金功能（增加AUM並優化結構以促進業務增長），以及優化運營（創建新資產類別並強化AM/PM功能）。公司強調以「創造的價值」而非年齡或資歷來決定報酬，旨在吸引具備即戰力的專業人才。公司成立於2011年9月，截至2026年2月底，資本金為542.05億日圓，員工數為398名。