可果美（Kagome）獲日本農林水產省認定為「食育實踐優良法人2026」

可果美株式會社（總部：愛知縣名古屋市，社長：奧谷晴信）宣布，公司已獲日本農林水產省新設立的「食育實踐優良法人2026」認證。該制度旨在表彰那些為員工提供健康飲食、實施有助於改善食生活的活動，並對其內容與成果給予高度評價的法人。在飲食需求多樣化及周邊環境變化的背景下，成人飲食生活面臨諸多課題，例如蔬菜與水果攝取量的減少。鑑於此，推動包括未來社會中堅力量在內的「成人食育」顯得尤為重要。因此，該制度的設立是基於「在勞動世代花費大部分時間的職場中推動食育至關重要」的理念，旨在提升企業內部活力並推廣優良的實踐經驗。（農林水產省官網：https://www.maff.go.jp/j/press/syouan/hyoji/260401.html）作為一家傳遞蔬菜健康價值的企業，我們認為致力於維持與提升員工健康，不僅能提高業務的可靠性與說服力，最終亦有助於提升公司整體的績效。基於此理念，我們將持續推動重視員工健康的各項舉措。 <可果美針對員工的食育推動案例> 1. 利用自有應用程式增加蔬菜攝取量的舉措：我們舉辦了名為「一起吃蔬菜，我們錦標賽」的活動，透過部門對抗的飲食記錄與蔬菜相關測驗，促進員工在蔬菜攝取方面的行為改變。2025年有超過1,300名員工參與，達成了極高的參與率。此外，研究部門亦會分析從中獲得的測量數據，並將其應用於業務活動中。 2. 由具備註冊營養師資格的員工進行特定保健指導：作為預防與改善員工代謝症候群的舉措，由具備註冊營養師資格的員工擔任指導者，實施以蔬菜攝取為核心的飲食指導（特定保健指導）。透過針對每位對象的健康檢查結果進行一對一的個別指導，提供將蔬菜融入日常飲食的技巧以及改善生活習慣的建議。我們同時致力於對內部註冊營養師進行培訓，以持續提供高品質的飲食支援。 3. 員工參與蔬菜栽培、收穫與烹飪體驗：我們在全國的工廠與營業據點利用自家的番茄苗進行栽培體驗。收穫後，透過烹飪體驗促進內部溝通。透過這些活動，我們旨在讓員工體驗種植與收穫蔬菜的樂趣與艱辛，同時培養對自然與食物的感恩之心。