V-Cube 以 One Event 服務支援迎來創業100週年的山種集團運動會「山種運動嘉年華2025」

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  • 📰 發表: 2026年3月29日 21:49
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月26日 21:27(發表後1391小時38分鐘)

 V-Cube股份有限公司(總部:東京都港區,代表取締役社長暨集團CEO:間下直晃,以下簡稱V-Cube)宣布,已協助山種股份有限公司(總部:東京都江東區,代表取締役社長:河原田岩夫,以下簡稱山種)策劃及運營其首屆集團運動會「山種運動嘉年華2025」。

 本次活動中,特別設計了能體現山種物流、食品、資訊、不動產四大事業特色的競技項目,例如「卡車拔河」等獨創企劃,為凝聚組織向心力做出貢獻。

■課題與採用經過

 山種在籌備這場創業100週年紀念活動的運動會時,面臨以下課題:

  • 首次舉辦全公司規模活動所需的專業支援:自主舉辦運動會本身就是前所未有的嘗試。為使活動不僅是單純的娛樂消遣,更能成為凝聚組織向心力的優質場合,加上希望留下社內活動這項「資產」的目標,山種深感需要借助專業策劃與運營人員的豐富經驗。

  • 為保護員工及其家屬的徹底安全管理:本次活動預計參加人數超過400名,涵蓋員工及其家屬。因此,防止任何受傷或意外事故發生是最優先課題。

■活動詳情

 V-Cube的「One Event」服務提供企業商業活動的策劃、演出及運營支援。本次支援的主要特點如下:

  • 特點1:實現體現企業認同的獨創企劃

    本次活動堅持「呈現物流事業的獨特風格」,策劃並實施了使用真實卡車的卡車拔河競賽。藉由引進外部專業知識,採取縝密的安全措施,使其成功躍升為活動的一大亮點。

  • 特點2:以「同一團隊」為目標的陪跑式專案管理

    為消除缺乏運營經驗的事務局成員的不安,V-Cube徹底實踐超越形式的陪跑式支援。透過建立平等關係與確保心理安全感,為事務局成員與V-Cube作為同一運營團隊協同運作奠定了基礎。

  • 特點3:提升員工參與感,創造「內心感動」

    活動結束後,收到許多「比想像中更開心」的感謝回饋,並成功營造出「還想再辦一次」的積極氛圍。活動激發了難以用數字衡量的員工內心感動,完美體現了山種所珍視的價值觀——「享受挑戰」與「相信團隊的力量」。

■山種負責人的評語

 「這個運動會專案的起點,是我們不想讓創業100週年這個重要里程碑僅止於一場典禮,而是希望留下可以年年舉辦的社內活動這項『資產』。然而,說出這個想法之後,我們才意識到自己完全沒有舉辦運動會的經驗。要在確保安全的同時,實現一場凝聚全體員工、品質卓越的活動,我們深知必須借助外部夥伴的協助。在夥伴選擇上,我們最重視的是對方對活動...

常見問題

V-Cube公司如何協助山種集團舉辦創業100週年的運動會?

V-Cube公司透過其「One Event」服務,協助山種集團策劃及運營了首屆集團運動會「山種運動嘉年華2025」。

山種集團在籌備創業100週年運動會時,面臨了哪些主要的挑戰?

山種集團面臨了首次舉辦全公司規模活動所需的專業支援,以及為保護員工及其家屬的徹底安全管理這兩大課題。

「山種運動嘉年華2025」中,有哪些獨創的競技項目來體現山種集團的事業特色?

活動中設計了能體現山種物流、食品、資訊、不動產四大事業特色的競技項目,例如使用真實卡車的「卡車拔河」競賽。

V-Cube公司在支援「山種運動嘉年華2025」時,是如何實踐「同一團隊」的陪跑式專案管理?

V-Cube公司透過建立平等關係與確保心理安全感,超越形式地提供陪跑式支援,讓事務局成員與V-Cube作為同一運營團隊協同運作。

「山種運動嘉年華2025」活動結束後,收到了哪些正面的回饋,並成功營造了什麼樣的氛圍?

活動結束後,收到了許多「比想像中更開心」的感謝回饋,並成功營造出「還想再辦一次」的積極氛圍,激發了員工的內心感動。