發表2026年6月書籍介紹「作者現身說法」~外籍人才管理、HRBP、AI招聘
Key facts
- 發表2026年6月書籍介紹「作者現身說法」~外籍人才管理、HRBP、AI招聘
- 人事專業雜誌「日本人材ニュース」的發行商株式會社日本人材ニュース社,發表了2026年6月刊的「作者現身說法」系列,共三本書籍,旨在為面臨挑戰的人事主管提供解決方案。這些書籍涵蓋了外籍人才管理、HRBP實務和AI招聘等主題。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月11日
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人事專業雜誌「日本人材ニュース」的發行商株式會社日本人材ニュース社,發表了2026年6月刊的「作者現身說法」系列,共三本書籍,旨在為面臨挑戰的人事主管提供解決方案。這些書籍涵蓋了外籍人才管理、HRBP實務和AI招聘等主題。
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- 發表2026年6月書籍介紹「作者現身說法」~外籍人才管理、HRBP、AI招聘 (2026年6月11日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月11日
人事專業雜誌「日本人材ニュース」的發行商株式會社日本人材ニュース社,發表了2026年6月刊的「作者現身說法」系列,共三本書籍,旨在為面臨挑戰的人事主管提供解決方案。這些書籍涵蓋了外籍人才管理、HRBP實務和AI招聘等主題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月11日 19:20
- 🔍 收集: 2026年6月11日 10:36
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52(收集後30小時16分鐘)
人事專業雜誌「日本人材ニュース」的發行商株式會社日本人材ニュース社(東京都千代田區,代表取締役:吉越利成)發表了2026年6月刊的「作者現身說法」系列,共三本書籍,旨在為人事負責人及管理人員面臨的課題提供解決方案。
什麼是「作者現身說法」?
此企劃旨在介紹經營及人事領域專家的書籍,以促進企業適當的人才管理。透過讓作者親自講述其寫作的動機、背景及書籍的重點內容,為人事負責人及管理人員提供解決課題的靈感。
◆介紹2026年6月的「作者現身說法」
・外籍人才管理:理論與實踐 領導者管理8國、2,000名工廠員工的行動原則(Amiways 羅和益 代表取締役 全球人才培育顧問)
羅和益 著 中央經濟社 定價:2,600日圓+稅
文章連結:https://jinzainews.net/26812929/
・貢獻於人與組織活化的 HRBP 實務書(Personnel Partners 社會保險勞務士事務所 山本陽二 代表 特定社會保險勞務士)
山本陽二 著 勞務行政 定價:2,500日圓+稅
文章連結:https://jinzainews.net/26812563/
・成果導向的AI招聘 在人手不足的時代贏得招聘戰(Forward 名古屋考平 代表取締役)
名古屋考平 著 President Sha 定價:1,600日圓+稅
文章連結:https://jinzainews.net/26812583/
關於「作者現身說法」的諮詢,請聯繫以下部門:
日本人材ニュース編輯部
電話:03-5211-4447
電子郵件:info@jinzainews.com
關於株式會社日本人材ニュース社
株式會社日本人材ニュース社發行面向大型及上市公司人事部長的專業雜誌「日本人材ニュース」,並營運對企業人事有幫助的網路媒體「日本人材ニュースONLINE」。
地址:〒102-0093 東京都千代田區平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者:代表取締役 吉越利成
設立日期:2006年2月23日
事業內容:
人事部長專業雜誌「日本人材ニュース」(1989年創刊)的編輯與發行
營運對企業人事有幫助的資訊媒體「日本人材ニュースONLINE」,提供文章內容等
https://jinzainews.net/
編輯、發行與營運「人才顧問公司&服務百選 招聘版」
https://jinzainews.net/jinzaiguide/
編輯、發行與營運「人事顧問公司&服務百選 培育・組織開發版」
https://jinzainews.net/jinjiguide/
什麼是「作者現身說法」?
此企劃旨在介紹經營及人事領域專家的書籍,以促進企業適當的人才管理。透過讓作者親自講述其寫作的動機、背景及書籍的重點內容,為人事負責人及管理人員提供解決課題的靈感。
◆介紹2026年6月的「作者現身說法」
・外籍人才管理:理論與實踐 領導者管理8國、2,000名工廠員工的行動原則(Amiways 羅和益 代表取締役 全球人才培育顧問)
羅和益 著 中央經濟社 定價:2,600日圓+稅
文章連結:https://jinzainews.net/26812929/
・貢獻於人與組織活化的 HRBP 實務書(Personnel Partners 社會保險勞務士事務所 山本陽二 代表 特定社會保險勞務士)
山本陽二 著 勞務行政 定價:2,500日圓+稅
文章連結:https://jinzainews.net/26812563/
・成果導向的AI招聘 在人手不足的時代贏得招聘戰(Forward 名古屋考平 代表取締役)
名古屋考平 著 President Sha 定價:1,600日圓+稅
文章連結:https://jinzainews.net/26812583/
關於「作者現身說法」的諮詢,請聯繫以下部門:
日本人材ニュース編輯部
電話:03-5211-4447
電子郵件:info@jinzainews.com
關於株式會社日本人材ニュース社
株式會社日本人材ニュース社發行面向大型及上市公司人事部長的專業雜誌「日本人材ニュース」,並營運對企業人事有幫助的網路媒體「日本人材ニュースONLINE」。
地址:〒102-0093 東京都千代田區平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者:代表取締役 吉越利成
設立日期:2006年2月23日
事業內容:
人事部長專業雜誌「日本人材ニュース」(1989年創刊)的編輯與發行
營運對企業人事有幫助的資訊媒體「日本人材ニュースONLINE」,提供文章內容等
https://jinzainews.net/
編輯、發行與營運「人才顧問公司&服務百選 招聘版」
https://jinzainews.net/jinzaiguide/
編輯、發行與營運「人事顧問公司&服務百選 培育・組織開發版」
https://jinzainews.net/jinjiguide/
常見問題
2026年6月的人材新聞「作者現身說法」介紹了哪些書籍?
介紹了三本關於外籍人才管理、HRBP實務和AI招聘的書籍。每本書都由專家撰寫,並提供解決人事挑戰的線索。
「作者現身說法」企劃的目的是什麼?
該企劃旨在介紹經營和人事領域專家的書籍,由作者分享其背景和重點見解,為人事專業人士面臨的挑戰提供線索。
關於外籍人才管理的書籍內容是什麼?
該書解釋了管理橫跨8個國家、2,000名工廠員工的領導者行動原則,重點關注外籍人才管理的理論與實踐。
HRBP相關書籍的目標讀者是誰?
這是一本旨在活化人與組織的HRBP實務書籍,適合人事專業人士和對組織發展感興趣的人。
AI招聘相關書籍在什麼情況下有用?
它解釋了在當前勞動力短缺時代中,在招聘方面取得優勢的方法論,是招聘經理的寶貴資源。