特設網站公開：「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」
發行人資專業雜誌的日本人材新聞社，公開了介紹受人資專業人員高度評價之培訓計畫的特設網站，以支援企業的人力資本管理與人才培育。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 22:10
發行人力資源專業雜誌《日本人材新聞》的株式會社日本人材新聞社（東京都千代田區，代表取締役：吉越利成），公開了「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」特設網站，介紹有助於提升員工留任率與活躍度的培訓計畫。
查看「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」特設網站
https://jinzainews.net/training/
什麼是「人資專業人員評價的精選培訓」？
越來越多企業將推動人力資本管理視為重要的經營課題。能夠提升企業評價的人才價值被重新認識，與經營戰略相結合的人才戰略比以往任何時候都更加被需要。
因此，為了協助人才培育和培訓計畫的制定，《日本人材新聞》編輯部介紹了由各家人資顧問公司提供，並受到人資專業人員高度評價的精選培訓計畫。
查看「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」特設網站
https://jinzainews.net/training/
「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」刊登公司名稱一覽
Aoba-BBT、AgileHR、Andor、Invenio、Insight Academy、Insource、Infotechnos Consulting、HR Institute、HPO Creation、ExaWizards、EDGE、EdWorks、Sycom Brains、LTS、Emplus、grament、Growth X、Globis、Concent、The Hospitality Team、Jonetsu、Scholar Consult、Selection and Variation、薪資管理研究所、Dale Carnegie Training Tokyo、Next Education Think、Balanced Growth Consulting、Business Metabolism Lab、Human Touch、Find C、Primary Assist、Professional Network、Veritas Consulting、Polyglots、Mynavi、Management Service Center、Mirai Works、Mental Link、Motivation Japan、LEAP、Luvir Consulting
「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」培訓類別一覽
查看「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」特設網站
https://jinzainews.net/training/
關於「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」的諮詢，請聯繫以下單位：
日本人材新聞編輯部
電話號碼：03-5211-4447
電子郵件：info@jinzainews.com
【致培訓負責人】請推薦人資顧問公司
在「人資專業人員評價的精選培訓」中，為了有助於人才培育與培訓計畫，人資專業雜誌《日本人材新聞》編輯部介紹了透過人資相關人士推薦並受到人資專業人員評價的各家人資顧問公司所提供的精選培訓。
如果貴公司提供支援人才培育與組織發展的服務，例如「組織與人資諮詢」、「人才培育與培訓」、「健康經營與幸福感 (Well-being)」或「HR Tech」等，且實施了被認為是優良的培訓，請填寫您的姓名、貴公司名稱、部門與職稱、電子郵件地址、欲推薦的公司／服務名稱以及推薦理由，並透過以下方式聯繫我們。
日本人材新聞編輯部
info@jinzainews.com
關於株式會社日本人材新聞社
株式會社日本人材新聞社發行針對大型及上市企業人資主管的專業雜誌《日本人材新聞》，並營運對企業人資有益的網路媒體「日本人材新聞 ONLINE」。
所在地：〒102-0093 東京都千代田區平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者：代表取締役 吉越利成
設立：2006年2月23日
事業內容：
人資主管專用雜誌《日本人材新聞》（1989年創刊）的編輯與發行
對企業人資有益的資訊媒體「日本人材新聞 ONLINE」的營運、文章內容的提供等
https://jinzainews.net/
「人才顧問公司與服務 指南100選 招募版」的編輯、發行與營運
https://jinzainews.net/jinzaiguide/
「人資顧問公司與服務 指南100選 培育與組織發展版」的編輯、發行與營運
https://jinzainews.net/jinjiguide/
查看「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」特設網站
https://jinzainews.net/training/
什麼是「人資專業人員評價的精選培訓」？
越來越多企業將推動人力資本管理視為重要的經營課題。能夠提升企業評價的人才價值被重新認識，與經營戰略相結合的人才戰略比以往任何時候都更加被需要。
因此，為了協助人才培育和培訓計畫的制定，《日本人材新聞》編輯部介紹了由各家人資顧問公司提供，並受到人資專業人員高度評價的精選培訓計畫。
查看「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」特設網站
https://jinzainews.net/training/
「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」刊登公司名稱一覽
Aoba-BBT、AgileHR、Andor、Invenio、Insight Academy、Insource、Infotechnos Consulting、HR Institute、HPO Creation、ExaWizards、EDGE、EdWorks、Sycom Brains、LTS、Emplus、grament、Growth X、Globis、Concent、The Hospitality Team、Jonetsu、Scholar Consult、Selection and Variation、薪資管理研究所、Dale Carnegie Training Tokyo、Next Education Think、Balanced Growth Consulting、Business Metabolism Lab、Human Touch、Find C、Primary Assist、Professional Network、Veritas Consulting、Polyglots、Mynavi、Management Service Center、Mirai Works、Mental Link、Motivation Japan、LEAP、Luvir Consulting
「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」培訓類別一覽
查看「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」特設網站
https://jinzainews.net/training/
關於「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」的諮詢，請聯繫以下單位：
日本人材新聞編輯部
電話號碼：03-5211-4447
電子郵件：info@jinzainews.com
【致培訓負責人】請推薦人資顧問公司
在「人資專業人員評價的精選培訓」中，為了有助於人才培育與培訓計畫，人資專業雜誌《日本人材新聞》編輯部介紹了透過人資相關人士推薦並受到人資專業人員評價的各家人資顧問公司所提供的精選培訓。
如果貴公司提供支援人才培育與組織發展的服務，例如「組織與人資諮詢」、「人才培育與培訓」、「健康經營與幸福感 (Well-being)」或「HR Tech」等，且實施了被認為是優良的培訓，請填寫您的姓名、貴公司名稱、部門與職稱、電子郵件地址、欲推薦的公司／服務名稱以及推薦理由，並透過以下方式聯繫我們。
日本人材新聞編輯部
info@jinzainews.com
關於株式會社日本人材新聞社
株式會社日本人材新聞社發行針對大型及上市企業人資主管的專業雜誌《日本人材新聞》，並營運對企業人資有益的網路媒體「日本人材新聞 ONLINE」。
所在地：〒102-0093 東京都千代田區平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者：代表取締役 吉越利成
設立：2006年2月23日
事業內容：
人資主管專用雜誌《日本人材新聞》（1989年創刊）的編輯與發行
對企業人資有益的資訊媒體「日本人材新聞 ONLINE」的營運、文章內容的提供等
https://jinzainews.net/
「人才顧問公司與服務 指南100選 招募版」的編輯、發行與營運
https://jinzainews.net/jinzaiguide/
「人資顧問公司與服務 指南100選 培育與組織發展版」的編輯、發行與營運
https://jinzainews.net/jinjiguide/
常見問題
這個特設網站是為誰準備的？
主要是為推動企業人力資本管理和人才培育的人資專業人員和高階主管所準備的。
網站上刊登了哪些培訓？
刊登了由人資顧問公司提供，並受到人資專業人員高度評價的精選培訓計畫。
瀏覽網站需要付費嗎？
不需要，任何人都可以免費瀏覽，並將其應用於自身企業的人才培育和培訓計畫中。