逾5,963名高中生參與「工作博覽會2026」活動成果報告

專注於高中畢業生就職與招聘支援的「ジンジブ」（大阪市），於2026年5月8日至6月19日，在全國19個會場舉辦專為高中生設計的職業體驗活動「工作博覽會2026」。在2027年畢業生的求職活動即將於7月1日隨著求才資訊公開而正式展開之際，此活動讓學生得以在早期階段深入了解產業並實際體驗工作內容，共吸引5,963名高中生參與。

以下將根據活動現場觀察與參與者問卷，深入分析高中生的就職觀與選擇工作的關鍵因素。

【工作博覽會2026 報告摘要】

活動於全國19個會場舉行，總計589家企業與團體參展，5,963名高中生參與。

選擇就職的主因，第一名為「想早日獨立並開始賺錢（38.7%）」，第二名為「已有明確想從事的工作或職業（30.9%）」。

感受到企業魅力的關鍵因素為「職場氛圍與人際關係良好（63.3%）」、「工作內容看起來有趣（39.4%）」。

高達82.5%的學生表示「與企業代表對談後，對工作的想像產生變化」，其中50.3%表示「獲得新的啟發，想法變得更具體」。

「工作博覽會」舉辦背景

2026年7月1日，針對2027年3月畢業的高中應屆畢業生（27屆）的求才資訊將正式公開，高中生的求職活動也將全面展開。根據統計，26屆的求才倍率為「4.12倍」（※1），在人力短缺的背景下，高中畢業生的招聘競爭持續加劇。隨著社會對早期離職與職涯錯配問題的關注提升，企業透過職業體驗活動向高中生傳達工作內容的機會，其重要性逐年增加。此外，ジンジブ的調查顯示，約六成已就業的高中畢業生表示「應該要更積極蒐集資訊」（※2）。

因此，ジンジブ在求才資訊公開前夕的5月8日至6月19日，於全國19個會場舉辦「工作博覽會2026」，讓高中生能實際體驗工作，協助他們做出更適切的生涯選擇。

※1 出處：厚生勞動省「令和7年度『高中與國中新畢業生於Hello Work求職之求才、求職、就職內定狀況』彙整（令和8年3月底為止）」

※2 ジンジブ「高中畢業生就職問卷：求職經驗回顧（25屆）」

＜「工作博覽會2026」舉辦成果＞

2026年5月8日至6月19日，於全國19個會場舉辦「工作博覽會」，總計589家企業與團體參展。

活動現場共吸引5,963名高中生參與，透過職業體驗，直接與在地企業對話，學習各行業的職務內容與產業知識。

根據對參與高中生的問卷調查，82.5%表示「與企業代表直接對談後，對工作的想像產生變化」，其中50.3%表示「獲得新的啟發，想法變得更具體」。在體驗過程中感受到企業魅力的關鍵因素，以「職場氛圍與人際關係良好（63.3%）」、「工作內容看起來有趣（39.4%）」為主要回答，顯示透過直接對話與實際體驗，學生更能連結自身興趣。（※3）

企業方面也給予正面回饋，如「高中生反應熱烈」、「比預期能與更多學生交流」等，參展企業的滿意度高達85.1%（※4）。

※3 依據「工作博覽會2026」參與者問卷（n=898），問卷結果詳見後述

※4 依據「工作博覽會2026」參展企業問卷（n=530）

「工作博覽會2026」現場實況

▴ 山口會場為首次舉辦。　▴ 大阪會場共有835名高中生參與。

▴ 電線接續與工具使用體驗（建設業、福岡）　▴ 鮪魚切塊模型計量包裝體驗（製造業、靜岡）

▴ 收銀與商品陳列體驗（超市、京都）　▴ 汽車維修技師體驗（零售業、岡山）

▴ 模板模型組裝體驗（建設業、仙台）　▴ 簡易柏油鋪設施工體驗（建設業、熊本）

▴ 商品禮品包裝體驗（零售業、東京）　▴ 漢堡店顧客服務體驗（餐飲業、山口）

＜「工作博覽會2026」參與高中生問卷＞

關於生涯規劃決定

① 畢業後的生涯規劃意願

在回答問卷的898名高中生中，41.4%希望就職，28.5%希望升學。將「猶豫中」與「尚未決定」者合計，有29.5%的學生仍在探索方向。

② 選擇「就職」作為生涯規劃的原因（可複選）

主要回答為「想早日獨立並開始賺錢（38.7%）」、「已有明確想從事的工作或職業（30.9%）」。

參與工作博覽會後高中生的改變

③ 透過企業說明與體驗所感受到的「企業魅力」（可複選）

主要回答為「職場氛圍與人際關係良好（63.3%）」、「工作內容看起來有趣（39.4%）」、「社長與員工個性友善（38.6%）」。

④ 聽取企業說明後對工作的想像變化

高達82.5%的學生表示，聽取企業說明後對工作的想像產生變化。

⑤ 活動後對生涯規劃的心境變化（可複選）

回答包含「覺得工作似乎很有趣（25.2%）」、「想從現在開始仔細思考（23.9%）」、「發現了自己的興趣方向（18.4%）」。

【調查概要與受訪者屬性】

調查期間：2026年5月8日至6月19日

調查方式：於ジンジブ主辦的「工作博覽會2026」現場發放問卷並回收

調查對象：高中一年級至四年級學生（四年級為定時制課程）

有效問卷數：n=898（畢業年度：2027年3月545人、2028年3月259人、2029年3月86人、其他8人）

問卷回收會場：工作博覽會舉辦的19個會場

「工作博覽會2026」參與者心聲

高中生

・高三學生（有意就職）

原本對父親從事的司機工作感興趣，但在工作博覽會上聽了幾家企業的介紹後，也對保全工作產生了興趣。

・高三學生（有意就職）

雖考慮就職，但尚未決定想從事的具體工作。這次活動是難得的機會，能聽到不同公司的分享。

・高二學生（有意就職）

以學校課程的一環參與活動。在營造公司攤位首次體驗了鎖螺絲等作業。雖已有目標產業，但這次活動讓我更了解社會，也與不同產業的工作者交流，相信對明年的求職活動有所幫助。

參展企業

・株式會社湯淺 様（服務業、東京會場）

已多次參展。隨著公司平均年齡上升，長期以來以中途轉職者為主的招募方式，使年輕人才招募面臨困難。因公司深耕在地，為強化與在地高中的連結並透過僱用回饋社區，開始推動高中畢業生招募。然而，自啟動高卒招募以來，雖持續進行校園拜訪與校內說明會等努力，但耗時且難以與學生充分交流，成為課題。

透過參與工作博覽會與Job Draft Fes，我們得以與高中生建立直接接觸。每年都能看到更高的參與意願與互動熱度。