現役高中生票選「最想從事職業」排行榜2026年公布!7月1日高中生求職正式開跑!

高中生就業支援公司「Jinjib」(大阪市)針對5月至6月舉辦的高中生職業體驗活動「Oshigoto Fair 2026」的參與者，實施了關於「最想從事的職業」與「最想工作的產業」的問卷調查。(調查期間:5月8日至6月19日 有效回答數:898人)此舉旨在幫助了解參與活動的高中生的職業觀。

<排行榜結果摘要>

●2026年「最想從事的職業」第一名為「服務業」,已連續三年蟬聯榜首。

●在「最想工作的產業」方面,「娛樂、創意產業」位居第一，超越了去年排名第一的「製造、製造業」。而「希望就業的高中生」則將「製造、製造業」列為第一。

●在選擇未來出路時，最大的不安是「還沒找到自己真正想做的事」。

<調查實施背景>

高中生就業市場的求才倍率高達4.12倍(※1),企業間的招募競爭持續激烈。然而，希望就業的高中生在學校生活中，接觸到職場成人及各種職業的機會並不足夠，他們必須在7月求職資訊公開到9月申請的約兩個月內決定理想的職業與公司。由於對自我及社會的理解不足，這也被指出是導致早期離職的原因之一。

本公司自2023年起實施高中生最想從事的職業問卷調查，追蹤現今高中生職業觀的變化。今年，我們邀請了參與「Oshigoto Fair 2026」的898名高中生協助問卷調查，並不僅僅提供整體排名，也製作了針對「希望就業的高中生」的專屬排行榜。

希望這份調查結果能對考慮高中生招募的企業，以及現場的高中生與老師們有所助益。

※1 出處:厚生勞動省:「令和7年度 高中、國中應屆畢業生透過公共職業安定所求職、求才、就職內定狀況」彙整(截至3月底)

調查名稱:現役高中生票選「最想從事職業」問卷調查2026 ~Oshigoto Fair篇~

調查期間:2026年5月8日至6月19日

調查對象:高中一年級至四年級(四年級為延修學制) 有效回答:n=898

<排行榜結果>

現役高中生「最想從事職業」排行榜 TOP10【全體】 n=898

在向參與Oshigoto Fair的898名現役高中生進行「最想從事職業」問卷調查中，第一名是「服務業(14.6%)」,已連續三年位居榜首。

選擇此職業的理由中，許多人提到透過打工的實際工作經驗，以及「想從事與人互動的工作」、「喜歡與人互動，覺得很有趣」等意見，顯示這類職業對高中生來說是容易想像且深受歡迎的職業。

其次是「會計、行政(11.7%)」。選擇理由包括「感覺自己適合這份工作」、「希望週休二日」等。

此外,「設計師(11.2%)」、「插畫家(11.0%)」、「YouTuber・網紅(10.5%)」、「遊戲創作者(7.2%)」等創作類職業紛紛進入前段名次，是本次調查的特色結果。推測這反映了在社群媒體與影音平台普及的背景下，人們對從事能自我表達的工作的喜愛。

在選擇理由中,「因為喜歡(插畫、動畫、遊戲等)」的意見眾多，這更鮮明地展現了高中生「想把喜歡的事變成工作」的傾向。

接著，我們進行了「最想工作的產業」的問卷調查。

現役高中生「最想工作的產業」排行榜 TOP10【全體】n=898

「最想工作的產業」第一名是「娛樂、創意產業(22.2%)」,超越了去年排名第一的「製造、製造業」,成為最多人選擇的產業。這也反映了在最想從事的職業中，許多人對遊戲、影音、演藝等領域的高度興趣。

「製造、製造業(18.3%)」位居第二。選擇理由包括「身邊有人從事這份工作」、「感覺很有趣」、「喜歡製造東西」等意見。

接著是「住宿、餐飲、觀光產業(15.8%)」、「動物、環境產業(15.5%)」、「公務員、行政(13.6%)」、「IT・通訊產業(12.4%)」等，顯示高中生對各領域的興趣日益廣泛。

透過排行榜，我們可以看到「想把喜歡的事變成工作」、「身邊有人從事」、「認為自己適合」等傾向，同時也有「聽了Oshigoto Fair的介紹後產生興趣」的意見，顯示活動確實能成為拓展興趣的契機。

那麼，參加Oshigoto Fair的高中生是如何思考自己的未來出路的呢?

畢業後出路希望的規劃【全體】n=898人

關於畢業後出路希望的規劃，有41.4%的高中生希望「就業」。相對地，若將「猶豫中(19.9%)」、「尚未決定(9.6%)」加總，則有29.5%的高中生仍在摸索未來方向。

在選擇未來出路時感到不安的事項【全體】n=898

詢問在選擇未來出路時感到不安的事項，最多人回答的是「還沒找到自己真正想做的事(40.2%)」。

其次是「擔心無法進入理想的出路(31.0%)」、「還沒找到自己適合做的事(27.4%)」,顯示許多高中生將對自我理解的不足視為不安的根源。

對於高中生來說，能實際接觸企業與工作、進行職涯體驗的場合，其重要性不言而喻，因為他們能思考未來的機會本身就相對較少。

接著，我們針對372名回答「希望就業」的高中生，整理了專屬排行榜。

希望就業的高中生票選「最想從事職業」排行榜TOP10【希望就業】n=372

希望就業的高中生中,「最想從事職業」的第一名與整體排名相同，為「服務業(19.4%)」。接著是「會計、行政(15.9%)」、「銷售職(14.0%)」、「製造職(13.4%)」。選擇服務業的理由包括「想讓別人開心」、「透過打工經驗想從事與人互動的工作」等，顯示出基於實際經驗的考量。

希望就業的高中生傾向於根據過往經驗，選擇適合自己且看起來能實現的工作。

希望就業的高中生票選「最想工作的產業」排行榜 TOP10【希望就業】n=372

在希望就業的高中生「最想工作的產業」排行榜中，第一名是「製造、製造業(24.5%)」。

接著是「住宿、餐飲、觀光產業(18.0%)」、「娛樂、創意產業(17.7%)」、「服務業(15.9%)」、「物流、運輸、交通產業(13.7%)」、「動物、環境產業(13.7%)」等。

與整體排行榜相比，希望就業的高中生對製造業和服務業的支持度更高。此外,「物流、運輸、交通產業」在整體回答數(79人)中，希望就業者的比例(51人)高達64.6%,是意願度最高的產業。

【高中生就業成功的關鍵在於「消除落差」——「實際體驗」改變高中生的出路選擇】

本次問卷調查揭示了高中生職業觀中「喜好」與「現實」的雙重結構。

在整體排行榜中,「服務業」、「YouTuber・網紅」、「插畫家」等反映了「將喜愛的事物變成工作」的傾向。然而，若僅針對考慮就業的高中生，選擇上則出現了變化。在「最想工作的產業」整體排行榜中位居第一的「娛樂、創意產業(22.2%)」在希望就業者中退居第三(17.7%),而整體排名第二的「製造、製造業(18.3%)」則躍升至第一(24.5%)。這表明選擇的軸心已從單純的「喜好」,轉變為基於打工經驗、周遭成人工作等實際體驗所產生的興趣，以及「看起來能實現」的現實感。

這種趨勢在其他產業也同樣可見。「物流、運輸、交通產業」雖然在整體回答者中的選擇比例不高，但選擇者中有64.6%是希望就業的高中生。從意願度來看，這是所有產業中最高的數值。

這顯示了「縮小『最想從事的職業』與『能從事的職業』之間的差距」,是高中生就業招募中的重要課題。

此外，仍有29.5%的高中生尚未決定未來出路。這也與「還沒找到自己真正想做的事(40.2%)」是選擇未來出路時最大不安因素的結果相吻合。

正因如此，能讓高中生實際接觸企業與職業、進行體驗式職涯教育的場合就顯得尤為重要。本次問卷調查中，也有多位受訪者表示選擇某個產業或職業的理由是「聽了Oshigoto Fair的介紹後產生興趣」。透過接觸未曾了解的工作，並與職場成人交流，能加深對自我及職業的理解，是提升未來出路選擇品質的關鍵。

<詳細資料下載>

本次發布中未能包含的全部問項詳細數據，以及TOP10以下的排行榜彙總，將個別提供給前來採訪、洽詢的媒體記者與企業。

詳細資料下載請由此進入

【調查概要、屬性】

調查名稱:現役高中生票選「最想從事職業」問卷調查2026 ~Oshigoto Fair篇~

調查期間:2026年5月8日至6月19日

調查方法:由Jinjib主辦的「Oshigoto Fair 2026」參與者問卷回收

調查對象:高中一年級至四年級(四年級為延修學制)

有效回答:n=898

屬性細項:

・畢業年度:2027年3月 545人・2028年3月 259人・2029年3月 86人、其他 8人

・回答會場:Oshigoto Fair舉辦的19個會場

・出路希望:就業 372人、升學 256人、猶豫中 179人、尚未決定 86人、其他 5人

※本調查自2026年起，與集團公司Jinjib Career進行聯合調查。以升學希望者為主的「Jinjib Career升學諮詢會」參與者排行榜，預計於2026年7月中旬另行公布。

<公司概要>

株式会社Jinjib

代表取締役社長:佐佐木 滿秀(Sasaki Mitsuhide)

總公司所在地:大阪府大阪市中央區南本町2-6-12 Sunmarion Tower 14樓

據點:大阪總公司、東京、福岡、名古屋、仙台、廣島、新潟、岡山、熊本、靜岡

設立:2015年3月23日(集團創業1998年9月1日)

股票資訊:東京證券交易所 Growth市場(證券代碼:142A)

HP:https://jinjib.co.jp/

集團公司:株式会社Jinjib Career(https://jinjib-career.co.jp/)

Jinjib是一家為「高中生」、「年輕人」解決社會問題的企業。由「高中生社長」佐佐木滿秀，以「夢想，從18歲開始。」為口號展開事業。

我們正視年輕人的職涯差距與早期離職等社會問題，從高中生的升學、就業資訊提供，到職涯教育、就業後的穩定與職涯發展、轉職支援等，一手包辦。我們與支持高中生的「學校」,以及致力於招募與培育的「企業」一同，從第一份工作到人生各個階段，始終陪伴在側，持續挑戰「增加未來人們的夢想」。

●高中生就業招募支援服務「Job Draft」

高中生就業時，往往只能在有限的資訊與時間內選擇工作，入職後產生落差，導致入職第一年的「超早期離職」成為一大課題。

為了培養高中生能自主決定未來的文化，我們營運了職涯教育支援「Job Draft Career」、就業資訊App「Job Draft Navi」,以及高中生專屬的聯合企業說明會「Job Draft Fes」等服務。此外，針對畢業後的高中生第二新卒及未就業者，我們透過「Job Draft Next」提供就業、轉職支援，持續陪伴他們踏入社會後的人生。

Job Draft:https://jinjib.co.jp/service/recruitsupport/jobdraftplan

Job Draft Career

這是為高中生創造職涯「契機」的體驗型職涯教育課程。針對即將決定未來出路的高中生，我們涵蓋了自我理解、社會理解、出路選擇、社會人基礎能力等主題，提供高中生「自行思考」未來的機會。

https://jinjib.co.jp/service/recruitsupport/career-support-program

Oshigoto Fair

這是為高中生舉辦的職業體驗活動。讓地區企業與高中生齊聚一堂，透過職業體驗與職場成人交流，加深對職業的理解，發掘自身興趣與關聯，並創造思考職涯的契機。

Job Draft Fes

這是於7月求職資訊公開時舉辦的聯合企業說明會。

高中生可以直接與刊登求人資訊的企業員工面對面交流，了解求職表中無法呈現的企業氛圍與工作人員的樣貌。

https://jinjib.co.jp/service/recruitsupport/jobdraftfes

「Job Draft Career・Oshigoto Fair・Job Draft Fes」榮獲「第13屆職涯教育獎」(主辦單位:經濟產業省)的「優秀獎」(※2)。

※出處2:經濟產業省 第13屆職涯教育獎(2023年12月)

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