前 AI 企業家為何押注人力資源？—jinjer 發布 PIVOT 影片探討 HR 的「未來常態」

提供整合型人事系統「jinjer」的 jinjer 株式會社（總部：東京都新宿區；代表董事社長 CEO：冨永 健）宣布，在商業影像媒體「PIVOT」上公開了以「AI 企業家為何押注人力資源公司？jinjer 所描繪的人事未來常態」為主題的影片。

觀看網址：https://youtu.be/IVIFhsk6eIU

影片亮點： 在本影片中，曾是 AI 企業家、現任 jinjer 株式會社人事本部長的御厨陽明，將以獨特的視角講述 AI 時代的「人事應有的樣子」。

對 AI 有著深入見解的御厨，在目睹整合型人事系統「jinjer」的數據庫時，感受到了一種「確信」。這預示著在未來的組織運營中，將發生超越單純效率提升的「人事本質性變化」。

當技術融入日常生活中後，人事的「未來常態」會是什麼？處於變革之中的資深人士御厨與年輕的招聘公關負責人村上，為何現在敢於將命運押注在這個領域？透過影片，我們將揭開 jinjer 所描繪的未來真相。

節目概要： - 節目名稱：PIVOT「&questions」 - 公開日期：2026年4月26日 - 標題：AI 企業家為何押注人力資源公司？jinjer 所描繪的人事未來常態 - 出演者：御厨 陽明（jinjer 株式會社 人事本部 本部長）、村上 めい（jinjer 株式會社 人事本部 人事戰略部 招聘公關負責人） - 主持人：西川 典孝 先生 - 觀看網址：https://youtu.be/IVIFhsk6eIU

出演者簡介： - 御厨 陽明 jinjer 株式會社 人事本部 本部長 在東京電力帶領震災後的經營重建後，歷經德勤、ミスミ、Park24，在 PayPay 構建了獨自的人事制度。在啟動 AI 服務後，於 2026 年加入 jinjer。

- 村上 めい jinjer 株式會社 人事本部 人事戰略部 招聘公關負責人 大學畢業後在人力資源公司擔任職業顧問，支援了眾多就職活動。加入 jinjer 後，在人事本部負責招聘公關和文化推進，以平易近人的視角追求「人事的常態」。

關於整合型人事系統「jinjer」： jinjer 是一款整合型人事系統，可以將人事勞務、勤怠管理、薪資計算、人事評估、調查、數據分析、招聘管理等廣泛的人事業務管理在單一的人事數據庫中。正因為是單一數據庫才能實現的「正確人事數據」，不僅能實現 AI 的定型業務自動化，還能實現加速人力資本經營的高級數據活用。透過「正確的人事數據 × AI」，提升組織決策品質，創造釋放人類最大潛力的未來。

用正確的人事數據，將組織的「直覺」轉變為「確信」。 整合型人事系統「jinjer」：https://hcm-jinjer.com/ jinjer 10週年特設網站「走向釋放人類最大潛力的未來」：https://hcm-jinjer.com/10th-anniversary/

公司概況： 公司名稱：jinjer 株式會社 所在地：東京都新宿區西新宿 6-11-3 WeWork D塔西新宿 代表者：代表董事社長 CEO 冨永 健 企業官方網站：https://jinjer.co.jp/ 最新招聘列表：https://jobs.jinjer.co.jp/position/