日本 Project Solutions 設立新組織「經營戰略室」，連結經營戰略與專案執行

專案管理與 PMO 專業公司日本 Project Solutions Co., Ltd.（總部：東京都中央區，社長：伊藤大輔）宣布，為加速業務成長並提升企業價值，於 2026 年 4 月 1 日新設「經營戰略室」。該室將作為核心組織，以戰略性公關為起點，橫向整合執行支援業務、教育培訓業務、招聘與參與度管理、現有業務支援及經營規劃功能。由在行銷領域擁有豐富經驗與實績的木浦嘉久出任經營戰略室室長。

日本 Project Solutions 及其集團公司將「行銷與創新」、「招聘與參與度」、「卓越營運」列為第 14 期的重點領域。經營戰略室將把這些重點措施與內外部資訊發布相結合，推動各業務實體的成長，並將現有的業務基礎推進至下一個擴張階段。

【設立背景】 作為專案管理與 PMO 的專業公司，日本 Project Solutions 已將教育培訓、專案執行支援及證照取得支援發展為三大核心業務。在當前的成長階段，必須兼顧對外清晰傳達各業務價值的公關功能，以及連結行銷、招聘與營運改善的橫向功能。我們將公關視為積極發布企業形象、理念、故事及員工活躍表現的重要功能，藉此強化與市場的連結，並提升員工參與度。

【經營戰略室的主要職責】 1. 戰略性公關功能的構建與實踐：持續對外發布集團的理念、故事及團隊成就，建立企業認知與信任。 2. 現有業務支援：基於公關過程中獲得的理解，支援各業務單位的課題改善，包括數位行銷支援與營運效率優化。 3. 強化招聘與參與度：透過公關活動提升招聘競爭力，並增強員工的自信心與對工作的認同感。 4. 經營規劃與未來戰略推動：運用廣泛的經營知識，推動新業務開發、海外擴張及公司治理體制構建。

【經營戰略室室長 木浦嘉久簡歷】 木浦先生是一位在戰略制定、業務成長支援、營運改善及組織發展方面擁有豐富經驗的商業領袖。他擁有工商管理碩士學位，並曾於史丹佛大學及東京大學進修。他近期在 IPG Health Japan 擔任營運高管的經驗，與日本 Project Solutions 所追求的「卓越營運」高度契合。