日本專案解決方案新設「經營戰略室」 連結經營戰略與專案執行

專案管理專業公司及PMO專業公司日本專案解決方案株式會社（總部：東京都中央區；代表董事社長：伊藤大輔）宣布，為加速事業成長並提升企業價值，已於2026年4月1日設立「經營戰略室」。新設的經營戰略室將作為核心組織，從策略性公共關係為起點，橫向負責執行支援事業、教育培訓事業、招聘與員工參與、現有事業支援以及經營規劃等職能。經營戰略室室長將由在行銷領域擁有豐富經驗和成就的木浦嘉久先生擔任。

日本專案解決方案株式會社及其集團各公司將「行銷與創新」、「招聘與員工參與」、「卓越營運」列為第14期的重點領域。經營戰略室將透過將這些重點措施與內外部資訊發布相連結，促進各事業體的成長，並將現有業務基礎推進至下一個擴張階段。

## ■ 設立經營戰略室的背景
日本專案解決方案株式會社作為專案管理與PMO的專業公司，已擴展了教育培訓事業、專案執行支援事業和資格取得支援事業三個核心業務。此外，本集團透過公司分拆和新的業務發展，正推動建立更專業化的體系。在這樣的成長階段，必須兼顧能夠清晰向外部傳達各項業務價值的公共關係職能，以及連接業務成長所需的行銷、招聘和營運改善的跨部門職能。

本公司將公共關係不僅僅視為告知，更是積極向外部發布企業和組織的形象、理念、故事和人才活躍的成果，藉此強化與市場的接觸點的重要職能。我們相信，透過強化公共關係活動並向市場提供資訊，客戶將能安心選擇我們的產品和服務，這也將有助於提高員工的參與度。我們將公共關係活動視為支持本集團業務成長的重要職能之一。

[圖片：日本專案解決方案株式會社的組織圖（截至2026年4月1日）]

## ■ 經營戰略室的主要職責
### 1. 建立並實踐策略性公共關係職能
經營戰略室的首要職責是，作為專案管理與PMO的專業公司，持續向外部傳達日本專案解決方案株式會社及其集團公司的理念、志向、故事、經營者和員工的理念，以及團隊的成就。我們將透過策略性且定期地發布新聞稿至新聞發布網站、向線上媒體和雜誌提供資訊、開展外部活動以獲取採訪機會，以及強化SNS和部落格等自有媒體，來提升企業知名度並建立信任。

### 2. 作為現有業務支援職能的推動
經營戰略室不僅僅是一個負責公共關係的組織。基於在傳達各業務實體優勢過程中獲得的理解，它也將支援業務方面的課題改進。具體來說，它將為第一執行支援事業部（Proxia Consulting事業部）提供數位行銷支援，