為兒童養護設施的孩子們提供溝通能力的NPO法人JAM Network(神奈川縣橫濱市,代表:村上好),於官方網站上公開了2025年度計畫的實施報告書。 同時,自今天4月23日起,啟動了建立首個每月支持者制度的創始100名招募活動。 為什麼現在需要言語的力量 由JAM Network獨家開發的「言語營(Kotoba Camp®)」,是一個融入遊戲元素的體驗式工作坊,有系統地培養「聽與說的能力」。自2008年開始在兒童養護設施展開活動,截至2026年3月底,已惠及160家設施的5,000名兒童與養育者。 在日本,目前約有23,000名兒童因受虐或疏忽照顧等原因,生活在兒童養護設施中。每年約有2,000人在18歲時獨自踏入社會,但約半數的離院者在一年半內經歷了離職。 這背後共通的原因並非「能力」問題,而是缺乏「表達自我聲音」的經驗。JAM Network在2024年實施的調查(對象為216名設施職員)中,92%的設施職員回答「孩子的溝通能力存在課題」,90%回答「溝通能力的不足會影響離院後的自立」(一般家庭保護者的同項回答為51%)。 2025年度 實施成果:言語會帶來改變 2025年度,在兩項補助計畫的支持下,於多家設施實施了言語營®。 ■【夢想導航計畫】 supported by 樂敦兒童夢想基金 針對關東地區5家設施的7名高中生,實施了為期5個月的密集計畫。 ▶ 參加者的聲音(摘自結業問卷) 「總之,透過大量的溝通,我覺得自己不斷在改變。所以不怕失敗地去搭話是很重要的。」 ▶ 設施職員的聲音 「原本連能不能獨自前往東京車站都令人擔心的學生,隨著次數增加建立了自信,變得能夠獨自轉乘電車出門了。」 ▶ 2025年度 實施報告書(夢想導航計畫) ■【言語營® × 職員研修】 supported by 東急兒童應援計畫 在聖方濟兒童寮(東京都大田區),實施了結合職員研修(2次)與兒童言語營(3次)的整合式方案(2025年7月〜2026年1月)。 第一次連鉛筆都握不住的孩子,到了第三次能笑著親手寫下感想——。 學校老師也反映「變得常舉手了,也交到朋友開始會聊天了」(設施職員轉述),確認了這些改變也波及到了日常生活與學校生活中。 作為職員研修的成果,也收到了許多實踐報告,例如:「早上挑衣服時活用『要選哪一個?』提供二選一,讓孩子變得能自己選擇,也節省了時間」、「將負面表達改為正面表達後,與兒童的溝通比以前更順暢了」。 ▶ 2025年度 實施報告書(言語營® × 職員研修 整合計畫) 4月23日開始|創始每月支持者100名招募活動 JAM Network自2003年設立以來,已接觸過160家設施、約5,000名兒童與職員。然而,要讓「培育言語能力的養育」扎根於全國約600家設施,穩定的財務基礎是不可或缺的。 在本次活動中,將建立首個每月支持者制度,並招募100名創始成員。各位的持續支持,也將成為JAM Network目前目標轉型為認定NPO法人的「第一張選票」。 別讓離巢之日,成為孤立的開始:招募每月支持者,支持無法依靠父母的兒童養護設施孩子 成為支持者 將跳轉至每月支持者招募頁面。 【月費方案(每月500日圓、每日16日圓起)】 ・ 每月500日圓(每日16日圓):孩子們獲得「言語力量」的第一步 ・ 每月1,000日圓(每日33日圓):提供一名孩子體驗言語營的機會 ・ 每月3,000日圓(每日97日圓):透過持續參與,讓孩子的成長穩定下來 ・ 每月5,000日圓(每日161日圓):支持延伸至職員研修,將言語的文化帶入整個設施 支持者福利:感謝信、年度報告書、線上言語營體驗、與代表的線上座談會 創始成員限定(前100名):將贈送印有會員編號的特製鑰匙圈 活動期間:2026年4月23日(四)〜6月12日(五) 代表留言 村上好(NPO法人...
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:キャンペーン
- 原文日期:2025年度 / 2026年3月末