「ハタラクエール 2026」にて『福利厚生推進法人』に初認証

株式会社JALUXが「ハタラクエール2026」にて福利厚生推進法人に初認証されました。
流通,ホテル・レジャーNQ 84/100出典:prnews

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年3月30日 23:00

 株式会社JALUX(ジャルックス、本社:東京都港区、代表取締役社長:河西 敏章、以下「JALUX」)は 3月13日に発表された、福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰・認証する制度「ハタラクエール2026」(厚生労働省後援)において、「福利厚生推進法人」に初めて認証されました。

 ハタラクエール(正式名称:福利厚生表彰・認証制度)は、福利厚生の充実・活用に取り組む法人を審査・認証する制度です。福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人および、これから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証しています。

 JALUXでは、「幸せづくりのパートナー」という企業理念のもと、まず第一に働く社員一人一人とそのご家族が心身ともに健康であり、私生活と仕事の両面で幸せを感じられる環境が必要不可欠であると考え、福利厚生の充実に注力してまいりました。今回の審査では、これらの姿勢が高く評価され、認証に至りました。

【ご参考】

福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」 Webサイト
https://fukurikosei-hyosyo.com/

 JALUX は「幸せづくりのパートナー~人に社会に環境に、もっと豊かな輝きを~」の企業理念の下、社員一人一人が元気にいきいきと働くことができるよう、今後も福利厚生の充実化に努めてまいります。

よくある質問

「ハタラクエール」とはどのような制度ですか?

福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰・認証する制度です。福利厚生の一層の普及・発展を目的としており、厚生労働省が後援しています。

JALUXが今回受けた認証は何ですか?

「福利厚生推進法人」として初めて認証されました。

JALUXが福利厚生の充実に注力している理由は何ですか?

「幸せづくりのパートナー」という企業理念のもと、社員一人ひとりとその家族が心身ともに健康で、私生活と仕事の両面で幸せを感じられる環境が必要不可欠であると考えているためです。

JALUXは今後、福利厚生についてどのような方針ですか?

社員一人ひとりが元気にいきいきと働くことができるよう、今後も引き続き福利厚生の充実化に努めていく方針です。