J-Oil Mills 舉辦 2026 年度新進員工入職典禮

J-Oil Mills Co., Ltd.（日本東京都中央區，代表取締役社長執行役員 CEO：春山 裕一郎）於 4 月 1 日（星期三）在本社舉行了 2026 年度新進員工入職典禮，共有 21 位新進員工加入公司。總裁致新進員工的訊息（要旨）如下：

■代表取締役社長執行役員 CEO 春山 裕一郎 訊息（要旨）

今天是各位踏出社會人士第一步的紀念日，想必大家心中都充滿期待。能夠迎接 21 位新進員工加入我們這個大家庭，我感到由衷的歡迎，並且很高興即將能與各位一同工作。

本公司肩負著為社會穩定供應不可或缺的油脂，以滿足人們未來生活的使命與責任。J-Oil Mills 雖然在 2004 年透過三家舊事業公司的整合而成立，但若追溯到舊事業公司的創業，今年是我們的 200 週年。在這漫長的歷程中，我們始終與客戶和社會緊密連結，並因應時代的變遷不斷檢討工作方式。基於這段歷史，我們設定了願景「Joy for Life® －透過食物為未來帶來喜悅®－」，旨在透過提供「品嚐」的喜悅與「創造」的喜悅，並藉由解決健康、環境、糧食資源等社會問題，來為人們的生活做出貢獻。

近期，自進入 2020 年代以來，我們面臨了各種外部環境的重大變化，例如中東情勢的緊張化。

在全球層面發生的變化，透過原物料採購及市場需求的變動等因素，對包括本公司在內的食品產業產生了重大影響。此外，未來我們預計，除了因應地球暖化等環境議題外，由於 AI 等技術的發展，我們對生活和飲食的價值觀及需求將會發生更為動態的變化。

在這樣的環境下，本公司將珍視作為長期以來支持日本飲食文化企業之一的驕傲，同時回應劇烈變化的外部環境和客戶需求，回歸「以客戶為中心」的思維，推動事業變革，為社會做出貢獻。

我們希望各位在公司期間，能透過社會人士的生活，將自身的潛力發揮到最大。為此，請各位：

（1）保有好奇心

（2）擁有自己的意見

（3）持續抱持挑戰與實踐的態度

請各位重視這三點。

本公司將全力支持各位每一位員工的職涯成長與發展。同時，我們也期待能從各位所擁有的感性與觀點中學習。

隨著外部環境劇烈變化，我們希望各位的成長與公司的發展能融為一體，一同共創 J-Oil Mills 持續與社會一同成長的未來。