【日本首創】推出應對兒童性暴力防治法「資訊管理措施」的IT安全套裝「Hariti(哈リティ)」
IT for WorkStyle 推出「Hariti(哈リティ)」IT安全套裝,旨在應對兒童性暴力防治法(日本版DBS)規定的「資訊管理措施」。這是日本首創的舉措,旨在協助缺乏專職IT人員的業者,以低負擔方式符合法規要求。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月13日 21:00
- 🔍 收集: 2026年5月13日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月13日 12:50(收集後18分鐘)
IT for WorkStyle(所在地:東京都調布市,代表:木村 誠之)開始提供「Hariti(哈リティ)」IT安全套裝,該套裝符合兒童性暴力防治法(日本版DBS)所規定的「資訊管理措施」。這是日本首創的舉措,提供專門應對兒童性暴力防治法中資訊管理措施的IT安全套裝。
本套裝不僅符合指南所要求的規範,更以滿足善良管理人注意義務為主要目標,以便在萬一發生情況時,能夠證明已「進行適當管理」。預計將適用於廣泛與兒童相關的業者,包括資訊管理措施義務化的「學校設立者(學校法人等)」,以及旨在取得認證的「民間教育托育等業者(補習班、體育俱樂部、課後兒童俱樂部等)」。
■ 背景
根據兒童性暴力防治法,目標業者有義務對「犯罪事實確認記錄等」採取適當的資訊管理措施(包括存取控制和病毒防護等「技術性資訊管理措施」等多項要求)。若違反規定,將可能受到糾正命令、公開、罰則,對於已認證的業者,甚至可能面臨認證取消的風險。
然而,對於沒有專職IT人員的業者來說,自行滿足這些要求並不容易。IT for WorkStyle 在日本首次開發了專用套裝,讓這些業者能夠可靠且低負擔地應對。
■ 資訊管理措施的應對狀況
本套裝符合指南規定的所有要求。
・網路管理:專用網路的分離
・通訊限制:阻斷・限制不必要的通訊
・存取管理:導入多因素認證
・惡意軟體防護:導入端點保護
除了指南的所有要求外,也實施了與善良管理人注意義務相關的應對措施。
■ 持續應對指南修訂
兒童性暴力防治法相關指南預計未來仍將修訂。IT for WorkStyle 將根據指南內容的變更,隨時檢討套裝的構成和應對要求,以確保導入業者始終能符合最新的要求。
■ 關於套裝名稱「Hariti(哈リティ)」
「Hariti(哈リティ)」是佛教中鬼子母神的梵文名稱。她原本是劫持兒童的鬼神,但在釋迦牟尼的勸導下改過自新,成為守護所有兒童的神祇。由於兒童性暴力防治法旨在保護所有兒童免受性犯罪侵害,其精神與此深切契合,因此採用此套裝名稱。
■ 代表・木村誠之的評論
「應對兒童性暴力防治法不僅是為了取得認證,更是為了履行業者保護兒童安全的社會責任。然而,對於沒有精通IT的負責人的業者來說,自行解釋和實施這些要求是不切實際的。本事務所是日本首家正面應對此課題的機構,並建立了統一處理資訊管理措施的體系,讓業者能夠專注於其核心業務。」
■ 價格・申請方式
價格・方案將根據業者的規模・現有環境等個別設計。歡迎隨時諮詢。
【公司概要】
名稱:IT for WorkStyle
代表者:木村 誠之
所在地:東京都調布市
電子郵件:info@it4workstyle.com
電話:03-6331-4177
網站:https://www.it4workstyle.com/
【聯絡方式】
IT for WorkStyle
電子郵件:info@it4workstyle.com
電話:03-6331-4177
網站:https://www.it4workstyle.com/
IT for WorkStyle
我們為在IT應用方面面臨挑戰的法人客戶,提供以安全為中心的IT技術、業務和經營策略支援。憑藉從系統工程師到經營企劃、人事等廣泛的實務經驗,我們提出並實施直接有助於客戶收益的IT應用。
本套裝不僅符合指南所要求的規範,更以滿足善良管理人注意義務為主要目標,以便在萬一發生情況時,能夠證明已「進行適當管理」。預計將適用於廣泛與兒童相關的業者,包括資訊管理措施義務化的「學校設立者(學校法人等)」,以及旨在取得認證的「民間教育托育等業者(補習班、體育俱樂部、課後兒童俱樂部等)」。
■ 背景
根據兒童性暴力防治法,目標業者有義務對「犯罪事實確認記錄等」採取適當的資訊管理措施(包括存取控制和病毒防護等「技術性資訊管理措施」等多項要求)。若違反規定,將可能受到糾正命令、公開、罰則,對於已認證的業者,甚至可能面臨認證取消的風險。
然而,對於沒有專職IT人員的業者來說,自行滿足這些要求並不容易。IT for WorkStyle 在日本首次開發了專用套裝,讓這些業者能夠可靠且低負擔地應對。
■ 資訊管理措施的應對狀況
本套裝符合指南規定的所有要求。
・網路管理:專用網路的分離
・通訊限制:阻斷・限制不必要的通訊
・存取管理:導入多因素認證
・惡意軟體防護:導入端點保護
除了指南的所有要求外,也實施了與善良管理人注意義務相關的應對措施。
■ 持續應對指南修訂
兒童性暴力防治法相關指南預計未來仍將修訂。IT for WorkStyle 將根據指南內容的變更,隨時檢討套裝的構成和應對要求,以確保導入業者始終能符合最新的要求。
■ 關於套裝名稱「Hariti(哈リティ)」
「Hariti(哈リティ)」是佛教中鬼子母神的梵文名稱。她原本是劫持兒童的鬼神,但在釋迦牟尼的勸導下改過自新,成為守護所有兒童的神祇。由於兒童性暴力防治法旨在保護所有兒童免受性犯罪侵害,其精神與此深切契合,因此採用此套裝名稱。
■ 代表・木村誠之的評論
「應對兒童性暴力防治法不僅是為了取得認證,更是為了履行業者保護兒童安全的社會責任。然而,對於沒有精通IT的負責人的業者來說,自行解釋和實施這些要求是不切實際的。本事務所是日本首家正面應對此課題的機構,並建立了統一處理資訊管理措施的體系,讓業者能夠專注於其核心業務。」
■ 價格・申請方式
價格・方案將根據業者的規模・現有環境等個別設計。歡迎隨時諮詢。
【公司概要】
名稱:IT for WorkStyle
代表者:木村 誠之
所在地:東京都調布市
電子郵件:info@it4workstyle.com
電話:03-6331-4177
網站:https://www.it4workstyle.com/
【聯絡方式】
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電子郵件:info@it4workstyle.com
電話:03-6331-4177
網站:https://www.it4workstyle.com/
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我們為在IT應用方面面臨挑戰的法人客戶,提供以安全為中心的IT技術、業務和經營策略支援。憑藉從系統工程師到經營企劃、人事等廣泛的實務經驗,我們提出並實施直接有助於客戶收益的IT應用。