愛麗思集團舉行2026年度入社式:迎474名新人,宣佈連續七年加薪及全球設備投資
愛麗思集團於宮城縣仙台市舉辦2026年度入社式,錄取474名新員工。以「從宮城走向世界」為主題,公佈了平均6.3%的調薪計劃及逾1,650萬美元的海外投資戰略。
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- 📰 發表: 2026年4月2日 00:16
愛麗思集團今日於宮城縣仙台市的愛麗思卸町大樓舉行了2026年度入社式。今年新進員工總數為474名(大學、研究所及專科畢業生329名,高中畢業生145名)。
今年適逢公司開發首款原創產品60週年的重要里程碑。愛麗思集團將戰略重心放在立足宮城縣總部的同時,強化全球事業發展。本次入社式以「從宮城走向世界」為主題,特別邀請了出身於宮城縣、且目前擔任公司廣告代言人的演員兼藝人宮世琉彌,以及同樣出身於宮城縣的諧星組合「Panther」成員尾形貴弘作為驚喜嘉賓現身激勵新人。
集團2025年度財報已實現連續兩年的營收與獲利增長。2026年度將以強化客戶接觸點為目標,以食品與醫療保健事業為中心,擴大對美國及東南亞(ASEAN)地區的出口。為此,公司決定投入超過1,650萬美元用於全球據點的設備基盤建設。在人才招募方面,公司首次參加海外就業博覽會以儲備全球管理幹部人才。此外,為確保優秀人才的留任,公司不僅連續七年調升起薪,更首次針對大學及專科畢業生推出了代償獎學金的支援制度。
### 愛麗思集團會長 大山健太郎 歡迎辭(節錄)
「全球經濟正處於動盪,日本國內也面臨人口減少與物價高漲等嚴峻挑戰。我們正利用能應對劇烈變化的強項,透過『日本解決方案』挑戰社會課題。本公司正職員工平均年齡僅約32歲,憑藉這股行動力來應對變化。期待大家作為集團的一員,透過積極行動為社會貢獻。」
### 愛麗思歐雅瑪代表取締役社長 大山晃弘 歡迎辭(節錄)
「隨著社會情勢變化,我們正加強轉型舉措。無論是機器人事業的『日本解決方案』,還是家電、食品及消耗品領域的擴張,我們都在不斷提出超越框架的方案。期待大家以年輕的力量推進變革,並為宮城縣及東北地區的發展做出貢獻。」
### 加薪與起薪上調概要
自2026年4月1日起,愛麗思歐雅瑪將進行薪資修訂,包括調升新進員工起薪,並對正職員工實施平均約6.3%的調薪。自2020年起已連續七年實施包含基本薪資上調(Base-up)在內的調薪。大學畢業生的月起薪將從255,000日圓調升至270,000日圓。
### 驚喜嘉賓激勵訊息
宮世琉彌表示:「我也出身宮城,和大家是同世代。即使失敗或停滯,只要持續前進,道路一定會拓寬。作為同齡人,我由衷支持大家。」
尾形貴弘則高喊:「失敗也沒關係,流汗、丟臉後勇往直前的人才是最強的。從宮城走向世界!Thank You!」
今年適逢公司開發首款原創產品60週年的重要里程碑。愛麗思集團將戰略重心放在立足宮城縣總部的同時,強化全球事業發展。本次入社式以「從宮城走向世界」為主題,特別邀請了出身於宮城縣、且目前擔任公司廣告代言人的演員兼藝人宮世琉彌,以及同樣出身於宮城縣的諧星組合「Panther」成員尾形貴弘作為驚喜嘉賓現身激勵新人。
集團2025年度財報已實現連續兩年的營收與獲利增長。2026年度將以強化客戶接觸點為目標,以食品與醫療保健事業為中心,擴大對美國及東南亞(ASEAN)地區的出口。為此,公司決定投入超過1,650萬美元用於全球據點的設備基盤建設。在人才招募方面,公司首次參加海外就業博覽會以儲備全球管理幹部人才。此外,為確保優秀人才的留任,公司不僅連續七年調升起薪,更首次針對大學及專科畢業生推出了代償獎學金的支援制度。
### 愛麗思集團會長 大山健太郎 歡迎辭(節錄)
「全球經濟正處於動盪,日本國內也面臨人口減少與物價高漲等嚴峻挑戰。我們正利用能應對劇烈變化的強項,透過『日本解決方案』挑戰社會課題。本公司正職員工平均年齡僅約32歲,憑藉這股行動力來應對變化。期待大家作為集團的一員,透過積極行動為社會貢獻。」
### 愛麗思歐雅瑪代表取締役社長 大山晃弘 歡迎辭(節錄)
「隨著社會情勢變化,我們正加強轉型舉措。無論是機器人事業的『日本解決方案』,還是家電、食品及消耗品領域的擴張,我們都在不斷提出超越框架的方案。期待大家以年輕的力量推進變革,並為宮城縣及東北地區的發展做出貢獻。」
### 加薪與起薪上調概要
自2026年4月1日起,愛麗思歐雅瑪將進行薪資修訂,包括調升新進員工起薪,並對正職員工實施平均約6.3%的調薪。自2020年起已連續七年實施包含基本薪資上調(Base-up)在內的調薪。大學畢業生的月起薪將從255,000日圓調升至270,000日圓。
### 驚喜嘉賓激勵訊息
宮世琉彌表示:「我也出身宮城,和大家是同世代。即使失敗或停滯,只要持續前進,道路一定會拓寬。作為同齡人,我由衷支持大家。」
尾形貴弘則高喊:「失敗也沒關係,流汗、丟臉後勇往直前的人才是最強的。從宮城走向世界!Thank You!」
常見問題
大學畢業生的起薪是多少?
自2026年4月1日起,大學畢業生的月起薪將調升15,000日圓,由255,000日圓增加至270,000日圓。
海外投資的具體內容為何?
公司決定對全球業務投入超過1,650萬美元的設備資金,主要用於強化美國及東南亞(ASEAN)地區的運營基盤。
有哪些新增的員工福利?
該公司首次為大學、研究所及專科畢業的新進員工推出了代償獎學金的支援制度,減輕員工的還款負擔。