從事數位轉型(DX)、訪日觀光客招攬支援、行動支付等業務的 Intersect Communications 公司(總部:東京都千代田區,代表取締役社長:譚玉峰,以下稱本公司)於新宿區的日語學校「Mitsumine Career Academy」的商務課程中,為外國留學生實施了企業交流課程。 本次活動是作為本公司與日本足球聯賽(JFL)所屬足球隊「Criacao Shinjuku」締結合作夥伴關係後,所進行的區域合作的第一階段。 在此次課程中,本公司海外廣告推廣部門的成員擔任講師,介紹在日本企業工作以及全球企業的工作方式,並與學生進行意見交流。 當天共有 31 名留學生參加,上午班 20 名,下午班 11 名。

課程內容 課程中,學生們與講師一同針對在日本企業工作時的職涯發展及企業文化進行小組討論,並透過問答環節與學生進行實務交流。

學生們提出了以下問題: ・日本企業對人才的要求條件 ・外國員工與日本員工的溝通方式 ・日本企業錄取留學生的原因 ・在全球企業中取得成功所需的能力 ・團隊氣氛與工作方式

此外,也有許多問題坦率地表達了對在日本工作的期待與不安,例如: 「與外國員工共事時,您會注意些什麼?」 「要在全球企業中有所發展,需要具備什麼條件?」

本次活動的背景 本次特別課程是作為本公司與於 2026 年締結合作夥伴關係的足球隊「Criacao Shinjuku」進行區域合作的一環而舉辦。

「Criacao Shinjuku」透過足球連結在地社區與企業,致力於創造新宿這座城市的價值。

本公司作為一家在包括新宿在內的國際化都市東京拓展業務的企業,也透過與聚集在此地的留學生及年輕世代交流,推動有助於城市活力及未來人才培育的相關措施。

此外,作為一家從事入境支援及海外推廣業務的企業,了解剛抵日留學生的觀點以及他們對在日本生活與就業的想法,對本公司的業務而言也是一個重要的機會。本次課程便是作為該項努力的第一階段而實施。

日語學校「Mitsumine Career Academy」負責人評論 合作課程受到學生的熱烈迴響,讓他們有機會認識並思考企業。對於交流機會較少、較少與校外日本人接觸的學生來說,與社會上工作的日本人交流也是一次新鮮的體驗。許多學生正以在日本就業為目標而努力學習。當學生們思考自己的未來時,這次的經驗...

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  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新聞