Infinite Mind 啟動人資支援業務

成立 30 週年的株式會社 Infinite Mind（福岡／代表取締役：秦有樹）將於 2026 年 4 月 1 日起，聘請毛內擴博士（御茶水女子大學理學部生物學系助理教授）擔任學術顧問，啟動法人向け人力資源支援業務。

以 5 月 21 日（週四）由毛內博士擔任講師的免費「開幕研討會」為開端，每年將舉辦三次付費的「主要課程」，主題涵蓋「基礎課程」、「在職疲勞」和「心理健康、離職」，講述員工腦疲勞帶來的經營風險。作為「主要課程」參與者的特別福利，將免費提供「腦疲勞風險問卷」，以可視化員工的腦疲勞狀況。

開幕研討會概要

時間：2026 年 5 月 21 日（週四）11：00～12：00（60 分鐘）

參加費：免費

形式：線上直播（可回看）

講師：毛內擴（御茶水女子大學理學部生物學系助理教授）

對象：企業經營者、董事、IR 負責人、經營企劃、人資負責人（健康經營、福利厚生）

勞務安全衛生、經營企劃（人力資本揭露）、廠長、現場負責人（製造、物流）

概要：

在人力資本經營的討論不斷深入的背景下，企業應當面對的下一個主題是「員工的狀況」。睡眠不足、疲勞、注意力下降、在職疲勞是導致生產力下降和事故風險的因素。本次研討會將從腦科學的角度，

・人在什麼狀態下能發揮最高效能

・疲勞和睡眠不足對決策和專注力的影響

・全球正在推進的人力資本經營新方法

進行解說，並介紹保護員工為何能提升企業價值。

詳情：詳細資訊與報名請點擊這裡

「腦疲勞風險問卷」概要

這是一項透過員工問卷調查，可視化腦疲勞風險的舉措。考慮到回答的負擔，

所需時間約 15 分鐘，採用選擇題（四選一）回答，僅限部門或事業部進行調查。

參加付費「主要課程」的企業或團體可免費進行一次。 未參加「主要課程」的企業或團體也可單獨申請「腦疲勞風險問卷」。

[問卷範例]

Q. 在過去 1-2 週內，我早上醒來時經常感到「休息充分」。

◯ 非常同意 ◯ 有點同意 ◯ 不太同意 ◯ 完全不同意

Infinite Mind 的舉措

株式會社 Infinite Mind 將於 2026 年 4 月 2 日迎來成立 30 週年，鑑於自 1997 年公司成立以來日本人口減少約 500 萬，以及人們價值觀多元化的背景，該公司重新定義了其業務內容。自 2026 年起，它將以「Brain&Mind Wellness」為理念，致力於多世代服務和媒體業務。作為媒體業務，它已線上發布由毛內擴博士監督的「Brain & Mind Wellness Magazine」，讀者可免費瀏覽。

● 開幕研討會 https://kikitori.infinitemind.jp/

● Brain & Mind Wellness Magazine https://www.infinitemind.jp/bmw-magazine/

● 工作記憶訓練「腦力道場」

https://brainpowergym.jp/

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株式會社 Infinite Mind

網站: https://www.infinitemind.jp/

電子郵件: contact@infinitemind.jp