長野県富士見町で「女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を3年連続実施
Key facts
- 長野県富士見町で「女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を3年連続実施
- 株式会社イマクリエは、長野県富士見町より「富士見町女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を3年連続で受託しました。デジタルスキルの習得から就労機会の提供までを一体的に支援し、地域雇用の創出と定住促進を加速させます。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月2日
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株式会社イマクリエは、長野県富士見町より「富士見町女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を3年連続で受託しました。デジタルスキルの習得から就労機会の提供までを一体的に支援し、地域雇用の創出と定住促進を加速させます。
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- 長野県富士見町で「女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を3年連続実施 (2026年6月2日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月2日
株式会社イマクリエは、長野県富士見町より「富士見町女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を3年連続で受託しました。デジタルスキルの習得から就労機会の提供までを一体的に支援し、地域雇用の創出と定住促進を加速させます。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月2日 10:00
- 🔍 収集: 2026年6月2日 10:28(発表から28分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 13:49(収集から3時間20分後)
株式会社イマクリエ(本社:東京都港区、代表取締役:鈴木信吾、以下、当社)は、長野県富士見町より、令和6年度から3年連続となる「富士見町女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を受託しました。
富士見町では人口減少と就労機会の制約が課題となっており、特に子育て世代の女性から多様な働き方を求める声が上がっていました。当社は「スキル取得」をゴールとせず、その先の「就労」までをセットで提供する独自のデジタル人材育成プログラムを展開。本年度はこれまでの実績を基盤に、さらなる地域雇用の創出と定住促進を加速させます。
■ 3年連続受託の背景:単なる「学び」で終わらせない、高い実効性
前年度は募集定員を上回る応募があり、地域における在宅ワークへの潜在的な関心の高さが浮き彫りとなりました。また、講座終了後のアンケートでは、就労希望者の約67%が1年以内の早期就労を希望し、そのうち約63%が新たに就労開始、あるいは当社への業務委託登録を完了しました。
■令和8年度 女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務の内容
富士見町在住・在学の女性を対象に、テレワークスキルの習得から就労機会の提供までを一体的に支援します。
(1)テレワークスキルアップセミナー:全6回のカリキュラムを通じて、デジタルスキルの基礎から実務に直結するスキルまでを段階的に習得します。
(2)キャリアコンサルティング:プロのコンサルタントや現役テレワーカーが、自己PRの作成から求人情報の探し方まで個別にアドバイスします。
(3)就労100%を目指すビジネスマッチング・就業機会の提供:一定のスキル条件を満たした修了者には、当社との業務委託契約を締結し、実際にテレワーカーとして働く機会を提供します。
■イマクリエのデジタル人材育成支援サービスの特徴
1. 専門講師陣とキャリアカウンセリングによる不安解消
2. 生成AI活用カリキュラムによる「稼ぐ力」の最大化
3. 実務から逆算した即戦力育成と就業体験
■株式会社イマクリエについて
世界40か国以上に在住する登録者と共にテレワークを活用したアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開。内閣府「地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞」などを受賞しています。
富士見町では人口減少と就労機会の制約が課題となっており、特に子育て世代の女性から多様な働き方を求める声が上がっていました。当社は「スキル取得」をゴールとせず、その先の「就労」までをセットで提供する独自のデジタル人材育成プログラムを展開。本年度はこれまでの実績を基盤に、さらなる地域雇用の創出と定住促進を加速させます。
■ 3年連続受託の背景:単なる「学び」で終わらせない、高い実効性
前年度は募集定員を上回る応募があり、地域における在宅ワークへの潜在的な関心の高さが浮き彫りとなりました。また、講座終了後のアンケートでは、就労希望者の約67%が1年以内の早期就労を希望し、そのうち約63%が新たに就労開始、あるいは当社への業務委託登録を完了しました。
■令和8年度 女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務の内容
富士見町在住・在学の女性を対象に、テレワークスキルの習得から就労機会の提供までを一体的に支援します。
(1)テレワークスキルアップセミナー:全6回のカリキュラムを通じて、デジタルスキルの基礎から実務に直結するスキルまでを段階的に習得します。
(2)キャリアコンサルティング:プロのコンサルタントや現役テレワーカーが、自己PRの作成から求人情報の探し方まで個別にアドバイスします。
(3)就労100%を目指すビジネスマッチング・就業機会の提供:一定のスキル条件を満たした修了者には、当社との業務委託契約を締結し、実際にテレワーカーとして働く機会を提供します。
■イマクリエのデジタル人材育成支援サービスの特徴
1. 専門講師陣とキャリアカウンセリングによる不安解消
2. 生成AI活用カリキュラムによる「稼ぐ力」の最大化
3. 実務から逆算した即戦力育成と就業体験
■株式会社イマクリエについて
世界40か国以上に在住する登録者と共にテレワークを活用したアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開。内閣府「地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞」などを受賞しています。
よくある質問
イマクリエが富士見町で実施するセミナーの目的は何ですか?
人口減少や就労機会の制約という課題に対し、女性が場所を問わず働けるテレワークスキルを習得させ、地域雇用の創出と定住促進を図ることを目的としています。
このプログラムの最大の特徴は何ですか?
単なるスキル習得で終わらせず、キャリアコンサルティングや実際の業務委託契約を通じた「就労」までをセットで提供する実践型の育成プログラムである点です。
生成AIはどのように活用されますか?
プロンプト技術の習得や実務効率化、安全な利用リテラシーを体系的に学び、個人の生産性と「稼ぐ力」を最大化するための核として活用されます。
受講後の就労サポートはありますか?
希望者にはプロによるキャリア相談を行うほか、一定のスキル条件を満たした修了者にはイマクリエとの業務委託契約を締結し、実際の案件を提供する仕組みがあります。
イマクリエが過去に受賞した賞はありますか?
内閣府の「地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞」や「日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞(人材育成部門)」を受賞しています。