社長井手博與2026年度新進員工直接對話

IHI於4月1日為2026年度新進員工舉辦活動，由經營高層親自傳達集團的目標願景，並透過活躍的問答環節與新進員工進行直接對話。本次活動旨在讓每位新進員工有機會思考自身的未來與挑戰。

【社長訊息（摘要）】

IHI的工作並非所有都能立即看到成果，很多事情需要長時間才能成形。無論成功或失敗都不是終點，重要的是無論發生什麼都要堅持下去。因此，我希望你們能緊握自己的軸心——確立自己的目標、珍惜工作中的價值——並永不放棄地去面對眼前的任務。如果遇到困難，不要獨自承擔，請大聲求助。我期待你們能充分利用IHI這個環境，不斷地挑戰自我。

本次活動中，提到了在商業環境劇烈變化的情況下，本集團持續進行變革，並且未來也必須不斷地接受挑戰。

此外，新進員工也向社長提出了許多問題，例如「社長您認為IHI的強項是什麼？」、「為了實現2040年的理想藍圖，我們現在應該做什麼？」、「公司提供什麼樣的人才培育支援？」、「您最重視的是什麼？」以及「您對新進員工有何期待？」等等。

針對這些問題，社長結合自身經驗，坦率地闡述了面對挑戰的態度以及持續學習的重要性。

IHI今後也將與新加入的夥伴們一起，在重視每個人挑戰的同時，作為從根本上支持全世界人們的安心、安全與富裕生活的企業，以實現永續成長為目標而努力。