IT系資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開
Key facts
- IT系資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開
- 一般社団法人iCD協会は、約270種の資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開。各資格の遂行期待値を可視化し、企業の人材活用や個人のキャリア形成を支援する。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月5日
Direct answer
一般社団法人iCD協会は、約270種の資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開。各資格の遂行期待値を可視化し、企業の人材活用や個人のキャリア形成を支援する。
- Citation
- IT系資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開 (2026年6月5日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月5日
一般社団法人iCD協会は、約270種の資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開。各資格の遂行期待値を可視化し、企業の人材活用や個人のキャリア形成を支援する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月5日 18:00
- 🔍 収集: 2026年6月5日 09:21
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月5日 09:37（収集から15分後）
一般社団法人iCD協会は、iCDのタスク体系に基づき、主にIT系の国家資格・ベンダー資格を含む約270種の資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開します。
本マッピング表は、iCD協会人財委員会資格研修連携研究部会により作成されました。
本マッピング表は、IT系の資格について、iCDタスク大分類に基づく業務カテゴリとの関係性を整理し、各資格がどの業務タスクに対してどの程度の遂行期待値を持つかを、Lv.1からLv.5のレベルで可視化したものです。これにより、人材配置・育成計画の高度化や、個人のキャリア形成・リスキリングの指針として活用することができます。
【本マッピング表の特徴】
- 約270種の資格を対象に、iCDのタスク体系との関係性を整理。
- 最新のタスク構成図「iCD Version 6.3」に対応。
- AI・データサイエンス関連資格の収録・紐付け。
- 俯瞰表およびヒートマップ形式での表示。
企業は資格情報をもとにした客観的な人材活用が可能となり、個人は現在の経験が市場価値にどうつながるかを把握し、学習目標を設定できます。今後も精度向上および更新を予定しています。
本マッピング表は、iCD協会人財委員会資格研修連携研究部会により作成されました。
本マッピング表は、IT系の資格について、iCDタスク大分類に基づく業務カテゴリとの関係性を整理し、各資格がどの業務タスクに対してどの程度の遂行期待値を持つかを、Lv.1からLv.5のレベルで可視化したものです。これにより、人材配置・育成計画の高度化や、個人のキャリア形成・リスキリングの指針として活用することができます。
【本マッピング表の特徴】
- 約270種の資格を対象に、iCDのタスク体系との関係性を整理。
- 最新のタスク構成図「iCD Version 6.3」に対応。
- AI・データサイエンス関連資格の収録・紐付け。
- 俯瞰表およびヒートマップ形式での表示。
企業は資格情報をもとにした客観的な人材活用が可能となり、個人は現在の経験が市場価値にどうつながるかを把握し、学習目標を設定できます。今後も精度向上および更新を予定しています。
よくある質問
「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」とは何ですか？
IT系の国家資格やベンダー資格など約270種と、iCDのタスク体系に基づいた業務タスクを体系的に紐付けた表です。各資格が業務に対してどの程度の遂行期待値を持つかをLv.1からLv.5で可視化しています。
このマッピング表はどのような用途に活用できますか？
企業においては人材配置や育成計画の高度化、人的資本経営におけるスキル可視化に、個人においては自身の現在の業務経験や保有資格が市場価値へどうつながるかを確認し、キャリア自律や学習目標を設定する指針として活用できます。
どのような資格が含まれていますか？
主にIT系の国家資格やベンダー資格など約270種を対象としており、DS検定、統計検定、生成AIパスポート、AWS Certified Machine Learningなど、AIやデータサイエンス関連資格も網羅されています。
マッピング表のベースとなるタスク体系は何ですか？
経営戦略BA等を含む最新のタスク構成図「iCD Version 6.3」に対応しており、現代の業務やスキル体系に沿った整理が行われています。
利用上の注意点はありますか？
iCD協会が独自の調査・分析に基づき作成したものであり、各試験実施機関の公式見解ではありません。あくまで参考目的であり、人事評価や採用選考の唯一の判断基準とすることは想定されていません。