【僅限5家公司】通常收費15萬日圓的「人力資本經營遊戲」免費公開！由Mii-das認證合作夥伴為栃木縣中小企業啟動新計劃
位於栃木縣的人事顧問公司Human Solution，為縣內中小企業啟動了一項新計劃。他們將免費提供通常收費15萬日圓的「人力資本經營遊戲」給5家限定公司，以協助解決離職風險並支援科學化的組織建構。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月14日 21:00
- 🔍 收集: 2026年5月14日 12:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月15日 07:34（收集後19小時1分鐘）
■ 服務啟動背景：為解決栃木企業面臨的「無形離職風險」
株式會社Human Solution（總公司：栃木縣宇都宮市，代表取締役 葆東雅仁，以下簡稱「本公司」）開發了一套全新的三步驟計劃，結合了遊戲模擬體驗與意識改革、由PERSOL集團旗下的Mii-das株式會社（總公司：東京都品川區，代表取締役社長 後藤喜悅）提供的中途採用服務「Mii-das」的大數據，以及活用現場經驗的陪伴式支援。
在嚴峻的人力短缺情況下，本公司支援的栃木縣內外中小企業中，「優秀中堅員工突然離職」、「人的問題」已成為重大的經營課題。其中多數源於招聘困難、評價標準模糊、組織內部契合度不佳等「未能被看見的不滿」。未來，我們將支援建立不依賴經營者「直覺」，而是基於科學根據的「令和時代三方共好」的組織。
■ 本計劃的三大支柱
1. 【察覺】人力資本經營遊戲（★上市紀念：5家公司限定免費）
由認證引導師葆東先生免費實施通常收費15萬日圓、為時2.5小時的商業遊戲，讓學員學習人力資本經營的本質。透過讓經營團隊模擬體驗「對人的投資如何連結到業績」，為組織變革奠定基礎並建立共通語言。
2. 【可視化】職能診斷（特質診斷）＆敬業度調查（★上市紀念：每家公司最多30名免費）
在Mii-das認證合作夥伴的支援下，透過職能診斷（特質診斷）和敬業度調查（工作價值感的可視化），將組織的狀況數值化。將看不見的「離職預兆」或「成功條件」以客觀數據呈現出來。
3. 【執行】被譽為「做到這種程度」的現場陪伴式支援
針對數據揭示的課題，我們將為貴公司建構最適合其經營計劃的人事制度（薪酬、評價、培育）。從薪資調整、獎金評定、行為標準與評價項目的制定，到回饋面談的陪同與指導，我們將以數據為基礎提供建議，並徹底陪伴直到人事制度深植為「公司文化」。
■ 株式會社Human Solution 代表取締役 葆東 雅仁（Hoto Masahito）的話
「過去曾制定過完善的人事制度，但現在卻無人執行」，我在栃木縣內外的中小企業看過許多這樣的現場。人事不僅是制定規則，更是將經營者的理念具體化，讓員工能安心發揮所長的機制，是「彼此的約定」。
我們的目標是實現令和時代的「人事三方共好」。社長與管理職從人的煩惱中解放（公司好），員工的積極性提升（員工、家庭好），以高品質的服務滋潤地方經濟（社會好）。作為Mii-das認證合作夥伴，我們將以確實的數據分析和絕不逃避現場的認真陪伴式支援，與栃木的企業共同創造未來。
Mii-das認證合作夥伴（人力資本經營遊戲認證引導師／Mii-das活用顧問）
■ Mii-das認證合作夥伴的定義
- 人力資本經營遊戲認證引導師：能夠舉辦並運營將組織課題可視化的「人力資本經營遊戲研修」的高階專業資格。能提供在整個組織中共享「經營視角」、提升視野的研修。
- Mii-das活用顧問：將經營課題可視化，並設計最佳活用方案的實務專家。
Mii-das認證合作夥伴 活動基準
■ 【5家公司限定】免費體驗申請辦法
對象地區：總公司或事業所位於栃木縣內的企業。
對象規模：員工人數30名至100名規模的企業。
必要條件：經營者、或董事、人事負責人必須參加「人力資本經營遊戲」。
優惠內容：免費提供人力資本經營遊戲（2.5小時／通常15萬日圓）＋最多30名的職能診斷（特質診斷）。
申請方法：請至本公司官方網站的洽詢表單，勾選「希望免費體驗人力資本經營遊戲」，填寫必要事項後送出。
■ 詳情與申請請點此
■ 公司概要
公司名稱：株式會社Human Solution
所在地：栃木縣宇都宮市今泉町3020-1 MUSASHI imaizumi BASE
代表人：代表取締役 葆東 雅仁
事業內容：針對中小企業的人事顧問服務
招聘／人事制度／人才培育／評價制度／組織開發／運用AI的業務支援
官方網站：https://human-sol.com/
株式會社Human Solution（總公司：栃木縣宇都宮市，代表取締役 葆東雅仁，以下簡稱「本公司」）開發了一套全新的三步驟計劃，結合了遊戲模擬體驗與意識改革、由PERSOL集團旗下的Mii-das株式會社（總公司：東京都品川區，代表取締役社長 後藤喜悅）提供的中途採用服務「Mii-das」的大數據，以及活用現場經驗的陪伴式支援。
在嚴峻的人力短缺情況下，本公司支援的栃木縣內外中小企業中，「優秀中堅員工突然離職」、「人的問題」已成為重大的經營課題。其中多數源於招聘困難、評價標準模糊、組織內部契合度不佳等「未能被看見的不滿」。未來，我們將支援建立不依賴經營者「直覺」，而是基於科學根據的「令和時代三方共好」的組織。
■ 本計劃的三大支柱
1. 【察覺】人力資本經營遊戲（★上市紀念：5家公司限定免費）
由認證引導師葆東先生免費實施通常收費15萬日圓、為時2.5小時的商業遊戲，讓學員學習人力資本經營的本質。透過讓經營團隊模擬體驗「對人的投資如何連結到業績」，為組織變革奠定基礎並建立共通語言。
2. 【可視化】職能診斷（特質診斷）＆敬業度調查（★上市紀念：每家公司最多30名免費）
在Mii-das認證合作夥伴的支援下，透過職能診斷（特質診斷）和敬業度調查（工作價值感的可視化），將組織的狀況數值化。將看不見的「離職預兆」或「成功條件」以客觀數據呈現出來。
3. 【執行】被譽為「做到這種程度」的現場陪伴式支援
針對數據揭示的課題，我們將為貴公司建構最適合其經營計劃的人事制度（薪酬、評價、培育）。從薪資調整、獎金評定、行為標準與評價項目的制定，到回饋面談的陪同與指導，我們將以數據為基礎提供建議，並徹底陪伴直到人事制度深植為「公司文化」。
■ 株式會社Human Solution 代表取締役 葆東 雅仁（Hoto Masahito）的話
「過去曾制定過完善的人事制度，但現在卻無人執行」，我在栃木縣內外的中小企業看過許多這樣的現場。人事不僅是制定規則，更是將經營者的理念具體化，讓員工能安心發揮所長的機制，是「彼此的約定」。
我們的目標是實現令和時代的「人事三方共好」。社長與管理職從人的煩惱中解放（公司好），員工的積極性提升（員工、家庭好），以高品質的服務滋潤地方經濟（社會好）。作為Mii-das認證合作夥伴，我們將以確實的數據分析和絕不逃避現場的認真陪伴式支援，與栃木的企業共同創造未來。
Mii-das認證合作夥伴（人力資本經營遊戲認證引導師／Mii-das活用顧問）
■ Mii-das認證合作夥伴的定義
- 人力資本經營遊戲認證引導師：能夠舉辦並運營將組織課題可視化的「人力資本經營遊戲研修」的高階專業資格。能提供在整個組織中共享「經營視角」、提升視野的研修。
- Mii-das活用顧問：將經營課題可視化，並設計最佳活用方案的實務專家。
Mii-das認證合作夥伴 活動基準
■ 【5家公司限定】免費體驗申請辦法
對象地區：總公司或事業所位於栃木縣內的企業。
對象規模：員工人數30名至100名規模的企業。
必要條件：經營者、或董事、人事負責人必須參加「人力資本經營遊戲」。
優惠內容：免費提供人力資本經營遊戲（2.5小時／通常15萬日圓）＋最多30名的職能診斷（特質診斷）。
申請方法：請至本公司官方網站的洽詢表單，勾選「希望免費體驗人力資本經營遊戲」，填寫必要事項後送出。
■ 詳情與申請請點此
■ 公司概要
公司名稱：株式會社Human Solution
所在地：栃木縣宇都宮市今泉町3020-1 MUSASHI imaizumi BASE
代表人：代表取締役 葆東 雅仁
事業內容：針對中小企業的人事顧問服務
招聘／人事制度／人才培育／評價制度／組織開發／運用AI的業務支援
官方網站：https://human-sol.com/