HRBrain 推出新功能「AI 解決方案提示 β 版」，透過生成式 AI 大幅縮減分析工時，支援組織改善

HRBrain 公司（總部：東京都港區／代表取締役 CEO：堀 浩輝，以下稱「本公司」）於「HRBrain 脈衝問卷」中，開始試營運「AI 解決方案提示 β 版」（以下稱「本功能」）。此功能利用生成式 AI 分析過往的回答數據，並提供組織改善的啟示。

開發背景

儘管許多企業導入了脈衝問卷，但「數據已累積卻不知如何解讀」、「無法轉化為具體的改善行動」等課題日益顯現。特別是現場管理者，難以確保分析問卷的時間，導致僅止於確認結果的「問卷形式化」成為常態。

基於此背景，我們開發並試行導入了利用生成式 AI 來支援數據分析及具體行動検討的機制。

功能概要

特點 1：數據推移自動摘要

AI 參考過往的回答數據，自動摘要目前的員工狀態並呈現趨勢。

特點 2：優先課題識別

AI 提取最多三個優先度高的課題，明確需要關注的重點。

特點 3：具體改善行動建議

針對已識別的課題，具體提出「誰」應該做「什麼」，強力支援現場的改善行動執行。

※本功能目前正處於與部分客戶進行試用並進行測試開發的階段。預計將根據使用情況與回饋開發正式版本。 ※輸出內容不一定完全正確。最終判斷請勿僅依賴輸出結果，務必自行確認與判斷。

資料洽詢請由此進

https://www.hrbrain.jp/pulse-survey

解決的課題

透過活用本功能，可大幅縮減分析所需時間，並能專注於執行與課題解決直接相關的具體行動。此外，藉由 AI 的分析支援，管理者也能...