株式會社 HRteam（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長：上原 一輝）正式推出專為「Job Commit」求職輔導服務的畢業生所設計的職涯諮詢服務「Job Commit Next」（https://job-commit.com/next/01/），該服務專注於第二年新進員工、畢業後未就業或就業不久的年輕社會人士。
解決年輕社會人士的「職涯斷層」問題 近年來，越來越多年輕社會人士考慮在入職數年後轉換跑道。然而，一般的転職服務往往需要求職者從頭開始重新說明學生時期的價值觀和過往經歷，這使得諮詢的門檻相對較高。 「Job Commit Next」是「Job Commit」求職輔導服務的畢業生限定服務。由了解您過去求職意向的顧問負責，實現連貫一致的「線狀」職涯支援。 ■ 「Job Commit Next」的 3 大特色 1. 無需自我介紹。「理解你的人」立即提供支援 將由根據過去面談數據掌握您優勢和價值觀的專屬顧問負責。您只需分享目前的煩惱和狀況，顧問便能提出最適合的方向。繁瑣的求職網站重新註冊、篩選推薦信等步驟將完全省略。
2. 源自 11 萬筆實例的實證職涯提案 運用基於約 11 萬名畢業生網絡的數據。能夠提供「同世代的榜樣是如何發展職涯」的具體案例，從而提出客觀評估市場價值且令人信服的建議。
3. 不必急於一時。透過 LINE 建立安心連結 可透過官方 LINE 帳號，在工作之餘的零碎時間進行諮詢。不僅限於「想立即転職」的人，即使是處於「對未來有些不安」、「猶豫是否應該繼續留在現職」的階段，也能像與朋友諮詢般輕鬆地開始規劃職涯。
官方網站由此進入 ■ 服務概要 服務名稱： Job Commit Next 對象： 曾透過「Job Commit」進行求職活動的畢業生（第二年新進員工、畢業後未就業或就業不久的年輕社會人士） 主要支援內容： 職涯諮詢、職缺介紹、面試對策、透過官方 LINE 持續提供資訊 網址： https://job-commit.com/next/01/ ※透過 Job Commit 入職者，自入職日起三年內無法使用本服務（新的職缺介紹）。 敬請事先知悉。
諮詢與資料索取 對於「新進員工招募人數不足」、「希望減少選考辭退率及早期離職率」的企業招聘負責人，請與我們聯繫。
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- 來源：PR TIMES
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