Panasonic Energy 舉辦以「森林露營地」為主題的體驗式入職典禮 — 年輕員工策劃儀式和解謎遊戲，促進對電池事業社會意義的理解
Panasonic Energy 於2026年4月1日為139名新進員工舉辦了一場由年輕員工策劃的體驗式入職典禮。活動以森林露營地為主題，透過解謎遊戲和總裁致詞，旨在促進新進員工發現「My Energy」並理解電池事業的社會意義。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 00:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 23:52（收集後487小時4分鐘）
Panasonic Energy株式會社（以下簡稱Panasonic Energy）於今日，2026年4月1日，為2026年度定期招聘的139名新進員工舉辦了入職典禮（歡迎儀式）。2026年度，作為Panasonic Energy的首次嘗試，入職典禮由入職1至2年的年輕員工透過公開招募專案策劃。會場佈置成森林中的露營地，鋪設人造草皮和搭設帳篷，參與者穿著戶外風格服裝，與傳統入職典禮截然不同。
作為主要活動，舉辦了一場名為「黑暗解謎」的體驗式團隊建設遊戲，旨在加深對Panasonic Energy業務的理解並促進團隊凝聚力。在黑暗的會場中，參與者點亮燈光逐步解開謎題。經營高層也參與其中，透過與剛認識的新進員工攜手合作面對挑戰的體驗，不僅加深了交流，也成為了深入理解Panasonic Energy業務背景和社會意義的機會。
2026年度的歡迎儀式以「遇見My Energy」為主題。Panasonic Energy將每位員工在工作中的夢想和動力定義為「My Energy」，這次活動旨在在開始社會人生活這個里程碑的日子，為他們提供發現這些的契機。Panasonic Energy秉持「實現追求幸福與永續環境和諧共存的社會」的使命，透過以電池為核心的能源事業解決社會問題，並將此「和諧」的象徵比喻為「森林」，舉辦「森林會議」，讓高階主管和員工在森林和里山中露營，共同討論Panasonic Energy使命所追求的未來願景。這次，會場佈置成彷彿參與「森林會議」般的露營地，地板全面鋪設人造草皮，並設置了帳篷和露營椅。此外，新進員工和高階主管也穿著露營風格的休閒服裝參與。這次入職典禮是Panasonic Energy首次由透過公開招募的入職1至2年的年輕員工，耗時半年專案策劃和營運的嘗試。其特色在於，他們根據過去參與入職典禮的經驗，站在新進員工的角度，從零開始進行企劃。
典禮開場，從會場設置的帳篷中現身的社長只信一生向新進員工致詞：「電池產業儘管外部環境變化劇烈，但電池在社會各個層面擴展其作用，是未來不可或缺的產品。在未來的職業生涯中，你們可能會面臨迷茫和困難。在這些時刻，支撐你們的將是你們自己的『My Energy』——你們為何而工作，想要參與什麼樣的未來。希望今天這個特別的日子，能成為你們每個人找到自己的『My Energy』，並與夥伴一同邁向未來的出發點。」
參與的新進員工也紛紛表示：「聽到是入職典禮，我以為會是更嚴肅的活動，但實際上是在森林氛圍的會場，可以穿休閒服參加，以好的意義來說，是『完全超出想像的入職典禮』。」另有人表示：「還有像解謎遊戲這樣的體驗式環節，在和同期（同年度入職的同事）一起思考和行動的過程中，緊張感自然地消除了。和一同參與遊戲的高階主管們協力解謎，感覺自己被當作一名夥伴所接納。」
作為主要活動，舉辦了一場名為「黑暗解謎」的體驗式團隊建設遊戲，旨在加深對Panasonic Energy業務的理解並促進團隊凝聚力。在黑暗的會場中，參與者點亮燈光逐步解開謎題。經營高層也參與其中，透過與剛認識的新進員工攜手合作面對挑戰的體驗，不僅加深了交流，也成為了深入理解Panasonic Energy業務背景和社會意義的機會。
2026年度的歡迎儀式以「遇見My Energy」為主題。Panasonic Energy將每位員工在工作中的夢想和動力定義為「My Energy」，這次活動旨在在開始社會人生活這個里程碑的日子，為他們提供發現這些的契機。Panasonic Energy秉持「實現追求幸福與永續環境和諧共存的社會」的使命，透過以電池為核心的能源事業解決社會問題，並將此「和諧」的象徵比喻為「森林」，舉辦「森林會議」，讓高階主管和員工在森林和里山中露營，共同討論Panasonic Energy使命所追求的未來願景。這次，會場佈置成彷彿參與「森林會議」般的露營地，地板全面鋪設人造草皮，並設置了帳篷和露營椅。此外，新進員工和高階主管也穿著露營風格的休閒服裝參與。這次入職典禮是Panasonic Energy首次由透過公開招募的入職1至2年的年輕員工，耗時半年專案策劃和營運的嘗試。其特色在於，他們根據過去參與入職典禮的經驗，站在新進員工的角度，從零開始進行企劃。
典禮開場，從會場設置的帳篷中現身的社長只信一生向新進員工致詞：「電池產業儘管外部環境變化劇烈，但電池在社會各個層面擴展其作用，是未來不可或缺的產品。在未來的職業生涯中，你們可能會面臨迷茫和困難。在這些時刻，支撐你們的將是你們自己的『My Energy』——你們為何而工作，想要參與什麼樣的未來。希望今天這個特別的日子，能成為你們每個人找到自己的『My Energy』，並與夥伴一同邁向未來的出發點。」
參與的新進員工也紛紛表示：「聽到是入職典禮，我以為會是更嚴肅的活動，但實際上是在森林氛圍的會場，可以穿休閒服參加，以好的意義來說，是『完全超出想像的入職典禮』。」另有人表示：「還有像解謎遊戲這樣的體驗式環節，在和同期（同年度入職的同事）一起思考和行動的過程中，緊張感自然地消除了。和一同參與遊戲的高階主管們協力解謎，感覺自己被當作一名夥伴所接納。」