株式會社商船三井（社長：橋本 剛、總公司：東京都港區，以下簡稱「商船三井」）、株式會社日立製作所（總公司：東京都千代田區，代表者：執行役社長兼CEO 德永 俊昭，以下簡稱「日立製作所」）以及株式會社日立系統（總公司：東京都品川區，代表者：代表取締役 取締役社長 渡邊 岳彥，以下簡稱「日立系統」）已針對「改裝中古船隻而成的浮動式資料中心（Floating Data Center，以下簡稱「FDC」）」（註）的開發、營運及商業化簽署了基本協議書（以下簡稱「本MOU」）。根據本MOU，三家公司將以日立集團已具備陸上資料中心營運實績的日本，以及擁有陸上資料中心相關服務提供實績的馬來西亞與美國為中心，著眼於2027年以後的啟用，進行FDC的需求驗證、基本規格與營運流程的研討，以及邁向商業化的驗證。

改裝中古船隻而成的FDC示意圖

近年來，隨著生成式AI的急速普及，資料中心的需求持續擴大，市場對於考量立地條件、電力與冷卻用水資源確保、周邊基礎設施及災害風險等因素的多樣化供應形態需求殷切。三家公司將活用各自的實績、知識與技術，針對「改裝中古船隻而成的FDC」這一選項進行商業化驗證，該方案無需確保大規模土地、工期短且可移設，並能透過再利用既有船體來抑制環境負荷與成本。

各公司職責

・ 商船三井：

基於為實現FDC而於世界各地推進的船舶改裝為資料中心計畫、與港灣當局的協調，以及包含繫泊與維護在內的海洋營運相關研討與評估實績，負責「船舶改裝的企劃與推進、主導與港灣當局等的協議、整理繫泊與維護等海洋營運需求、研討資金籌措架構」等事項。

・ 日立製作所／日立系統：

以引領獲取新成長機會的策略SIB業務單元為核心的日立製作所與日立系統，基於在日本持有與營運陸上資料中心、建構貨櫃型資料中心，以及在馬來西亞與美國提供陸上資料中心設備服務的實績，負責「資料中心的設計、建設與營運的技術研討、網路與資安等IT基礎設施需求定義、活用在地知識、整理客戶需求與協助開拓客戶」等事項。

此外，日立集團透過結合以深厚領域知識（Domain Knowledge）強化的先進AI，展開了挑戰社會基礎設施最複雜課題的次世代解決方案群「HMAX by Hitachi（以下簡稱「HMAX」）」，並目標在未來將其發展為旨在提升資料中心營運高度化與效率化的HMAX。

【與陸上建築型資料中心相比，FDC的優勢】

・無需在都市圈周邊確保大規模土地及支付土地取得費用

在大都市近郊，確保資料中心所需的大規模用地日益困難。此外，部分城市因基礎設施（電力、冷卻用水、環境法規、居民共識等）無法配合，已出現暫停新建資料中心的提案。利用港灣與河川的FDC，是即使在上述地區也有可能展開的新型解決方案。

・縮短建設期間

FDC的改裝工程約需1年，與傳統的陸上建築型資料中心開發相比，預計可縮短最多3年的開發期間。

・導入活用海水與河川的水冷式冷卻系統

資料中心因消耗大量電力且發熱量大，故需要冷卻系統。在資料中心市場中，傳統的氣冷式已難以冷卻AI用高性能伺服器，正逐漸轉向水冷式；然而水冷式需要大量用水，在美國部分地區已因「生活用水是否會不足」的擔憂而引發與居民的對立。FDC由於是浮動式，能有效率地將海水或河川水運用於冷卻系統，藉此亦可削減伺服器冷卻所需的電力消耗與營運成本。

・可移設

FDC由於是浮動式，可根據需求變化變更營運地點。

【改裝中古船隻建設FDC的優勢】

・透過活用既有船體，降低從原材料開採與加工所產生的環境負荷

・削減初期投資

除了能削減建設成本外，透過活用既有的船內系統（空調、取水、發電機等），預期可降低初期投資成本。

・廣闊的空間

例：擁有約54,000平方公尺樓地板面積的汽車運輸船，以總樓地板面積計算，可媲美日本最大規模的陸上資料中心。

商標註記

記載的公司名稱、產品名稱均為各公司的商標或註冊商標。

關於商船三井

商船三井營運著LNG船、汽車船、油輪、散裝船等超過900艘各類船型。以海運業為核心，除了海洋事業、離岸風力發電相關事業、物流事業、不動產事業等社會基礎設施事業外，亦經營郵輪與渡輪等BtoC事業。透過技術與服務的進化，挑戰包含環境保護在內的不斷變化的社會需求，為所有利害關係人創造新價值，目標成為在全球成長、強韌且靈活的企業集團。

詳情請參閱 https://www.mol.co.jp/。

關於日立製作所

日立透過活用IT、OT（控制與營運技術）與產品的社會創新事業（SIB），為實現環境、幸福與經濟成長和諧共存的「協調社會（Harmonized Society）」做出貢獻。除了數位系統與服務、能源、移動、聯網產業這四大領域外，亦透過創造新成長事業的策略SIB業務單元體制在全球展開業務，以Lumada為核心，透過從數據中創造價值，解決客戶與社會的課題。2024年度（截至2025年3月止）營收為9兆7,833億日圓，截至2025年3月底，擁有618家合併子公司，全球員工約28萬人。

詳情請參閱 www.hitachi.co.jp。

關於日立系統

日立系統擁有在各行各業解決課題所累積的客戶業務知識與專業人才，透過與日立集團各公司及商業夥伴合作，以「One Hitachi」體制為核心，重點展開Lumada事業，徹底支援客戶的數位轉型。在日立集團的永續發展策略下，透過推動考量環境、社會與公司治理（ESG）的經營，創造邁向聯合國所訂定永續發展目標（SDGs）課題解決的價值，為實現企業理念中所揭示的「為實現真正富足的社會做出貢獻」而努力。

詳情請參閱 https://www.hitachi-systems.com/。

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