HIRED株式会社 新聞稿

不以跳槽為前提的職涯諮詢服務「代理人之窗口」，上線僅一個半月累積諮詢人數突破 1,000 人

由 HIRED Inc. 營運的「代理人之窗口」在短短一個半月內達成 1,000 名諮詢者。其不強制跳槽的中立諮詢模式，深獲中高階人才好評並迅速成長。 · 2026-05-20

51%的「潛在族群」猶豫是否轉職。「Agent no Madoguchi」上線3天申請數突破300件

職涯支援服務「Agent no Madoguchi」在針對佔51%對轉職感到猶豫的「潛在族群」提供服務後，上線短短3天內即獲得超過300件的申請。 · 2026-04-13

51%的「潛在族群」猶豫是否轉職。「Agent no Madoguchi」上線3天申請數突破300件

職涯支援服務「Agent no Madoguchi」在針對佔51%對轉職感到猶豫的「潛在族群」提供服務後，上線短短3天內即獲得超過300件的申請。 · 2026-04-13

推出能從「現在該轉職嗎」開始諮詢的新服務『Agent的窗口』

HIRED股份有限公司推出了「Agent的窗口」，這是一項免費的職涯支援服務，讓商務人士能在不以轉職為前提的中立立場下，進行職涯規劃諮詢。 · 2026-04-09

推出能從「現在該轉職嗎」開始諮詢的新服務『Agent的窗口』

HIRED股份有限公司推出了「Agent的窗口」，這是一項免費的職涯支援服務，讓商務人士能在不以轉職為前提的中立立場下，進行職涯規劃諮詢。 · 2026-04-09