推出能從「現在該轉職嗎」開始諮詢的新服務『Agent的窗口』

2026年4月8日（星期三），HIRED股份有限公司（總部：東京都中央區銀座6-10-1 GINZA SIX 13F，代表董事：戶塚俊介）發布了全新的職涯支援服務「Agent的窗口（エージェントの窓口）」。

本服務不同於以轉職為前提進行職缺介紹與職涯諮詢的傳統人力仲介，這是一項讓求職者在「是否要轉職」的猶豫階段，就能進行諮詢的免費職涯支援服務。

■ 服務推出的背景
近年來，隨著就業流動性增加，職涯選擇也變得更加廣泛。目前，政府也提出了「三位一體勞動市場改革」，推動個人重新學習技能（Reskilling）並促進勞動力順利向成長型產業轉移。

然而，在選擇增加的同時，為了「該留在現在的公司，還是該改變環境」這種根本問題而苦惱的商務人士也在急遽增加。雖然國家鼓勵「主動的職涯發展」，但能讓個人客觀掌握自身市場價值，並在中立立場下進行職涯諮詢的場所，仍嫌不足。

現狀是，許多人力仲介的商業模式都是以轉職為前提，因此諮詢場合往往偏向「鼓勵轉職」。結果導致尚未下定決心的使用者，面臨「被催促轉職」、「難以獲得中立建議」等問題。

此外，仲介的素質與契合度所造成的「負責人優劣差異」，也極大地影響了求職活動的滿意度，使得「選擇仲介」成為求職者的課題之一。

為了解決這些「諮詢場所缺乏中立性」與「選擇仲介的困難」，我們創立了「Agent的窗口」。

作為支持國家所期盼的「就業流動化」與「個人自主建立職涯」的基礎設施，我們不以轉職為最終目標，而是以個人職涯最佳化為宗旨，提供從判斷「要不要轉職」開始，與您一同思考職涯策略的服務。

■ 什麼是Agent的窗口
（圖片省略）