希爾頓自 5 月起導入「隱形障礙向日葵計畫」
希爾頓自 5 月起導入「隱形障礙向日葵計畫」,以加深對隱形障礙者的理解。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月1日 11:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 11:27(發表後27分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 18:39(收集後7小時12分鐘)
希爾頓日本、韓國與密克羅尼西亞地區加入了全球認可的「隱形障礙向日葵計畫」,並自 2026 年 5 月起,於日本國內希爾頓營運的飯店及區域辦公室提供支援。本計畫使用的「向日葵支援標誌」是全球通用的象徵,旨在讓周遭了解該人士患有外觀不易察覺的障礙或需要協助。希爾頓不僅在賓客住宿期間,在員工工作時也強化了包容性體制。為此,超過 80% 的團隊成員已完成專門培訓。這使得員工能夠對患有自閉症、失智症等外觀不易察覺障礙的人士,提供主動且適當的協助。佩戴向日葵徽章或掛繩的員工,將致力於提供讓賓客感到安心的環境。
常見問題
對台灣觀光產業的影響?
台灣正積極推動無障礙旅遊,希爾頓等國際品牌的做法,將成為台灣飯店業的重要參考指標。