株式會社SAKAI引越中心將「Z Career AI面試官」的導入範圍擴大至全國，用於兼職招聘

株式會社SAKAI引越中心（總公司：大阪府堺市，代表取締役社長：田島哲康）已決定將其在兼職招聘中推行的AI面試服務「Z Career AI面試官」的導入範圍擴大至全國所有營業據點。此決定是基於自2025年11月起在東日本地區試行導入的成功經驗。該公司最初於2025年11月20日在東日本地區的據點導入了株式會社ROXX的「Z Career AI面試官」，以應對加速招聘的挑戰。試行結果顯示多項重要成果：透過實現應徵後立即進行AI面試，顯著縮短了從應徵到面試的準備時間；透過提供面對面面試與AI面試的彈性選擇，提升了應徵者的體驗；並將每位應徵者的面試排程與執行時間從30多分鐘大幅縮短至約15分鐘，從而減輕了現場經理的負擔，使其能專注於入職前追蹤和客戶服務等核心業務。此外，AI系統透過統一的評估標準，確保了選拔的公平性和客觀性，實現了全國各地招聘選拔的標準化和高品質。在全國推廣方面，全國各地的SAKAI引越中心兼職招聘應徵者將可在應徵時選擇「面對面面試」或「AI面試」。此舉預計將有助於快速招聘，特別是應對地方據點和旺季的緊急增員需求，避免錯失機會。該公司還計劃逐步推進招聘數位轉型（DX），未來考慮將AI面試擴展至正職員工（中途採用）領域。SAKAI引越中心強調，秉持「真誠相待」的宗旨，將人力資源的招聘與培養視為重要的經營課題。透過運用科技簡化招聘流程並提升公平性，旨在兼顧減輕現場負擔與提高應徵者滿意度，以實現業務的持續成長。「Z Career AI面試官」是一項招聘支援服務，透過AI承擔部分招聘活動，可減少面試工作量並縮短選拔準備時間。它為應徵者提供24小時365天透過智慧型手機進行面試的彈性，不受時間或地點限制。