【40、50歲族群的退休後意識】約每2人就有1人回答「如果風險低，願意創業」。退休不再是「引退」，而是離開組織「重新啟動」的時機。

株式會社Happy Cars（總公司所在地：神奈川縣鎌倉市，代表取締役：新佛千治）以40、50歲的上班族為對象，實施了關於「40、50歲退休後的工作方式與創業、獨立」的意識調查。

在現今被稱為「人生100年時代」的背景下，對於40、50歲的中堅世代而言，未來的工作方式及退休後的職業選擇是非常重要的課題。

許多人可能因為對晚年資金的不安或薪資成長停滯等因素，正在考慮退休後創業或獨立。

因此，這次汽車收購專門店株式會社Happy Cars（https://happycars.jp/）針對40、50歲的上班族，實施了這項關於「40、50歲退休後的工作方式與創業、獨立」的意識調查。

調查概要：「40、50歲退休後的工作方式與創業、獨立」相關意識調查

【調查期間】2026年4月24日（星期五）～2026年4月27日（星期一）

【調查方法】透過PRIZMA（https://www.prizma-link.com/press）進行的網路調查

【調查人數】1,025人

【調查對象】調查回答時表示為40、50歲上班族的監測對象

【調查單位】株式會社Happy Cars

【監測對象提供者】Sacrisa

退休後的工作方式以「想在現在的公司繼續工作」為最多

首先，當詢問「關於退休後的工作方式，目前主要如何思考」時，「想在現在的公司繼續工作（利用再僱用制度等）」以27.5%位居最多，其次是「尚未考慮」（21.8%）、「想轉職或到其他公司再就業」（14.6%）。

由此可知，約有3成的人抱持希望在現在的公司繼續被僱用的「安定志向」，但同時也有相同程度的人尚未擁有具體的願景。

接著，關於「目前為晚年資金的準備狀況」，回答「正在儲蓄或投資，但未達目標金額而感到不安」的人最多，佔41.6%，其次是「想要採取對策，但以目前的收入沒有餘裕進行儲蓄或投資」（27.8%）、「透過目前的儲蓄、投資或退休金等已足夠準備」（18.1%）。

調查結果顯示，約有7成的人正在或想要為晚年資金做準備，但卻未能充分做到。這種資金上的不充裕，不僅可能使將來的資產形成變得困難，也可能成為縮小退休後工作方式選擇的因素。

在這種資金面的不安持續存在的情況下，理想的退休時機又有何種傾向呢？

當詢問「理想的退休（完全退出職場）時期」時，得到了以下回答：

「60歲（想與一般退休年齡同時離職）」（27.6%）

「65歲（在開始領取年金的時機）」（38.8%）

「70歲以上（直到再僱用等階段結束，或身體還能動的時候想繼續工作）」（22.2%）

「終身現役（無論年齡，想透過喜歡的工作持續與社會連結）」（11.4%）

約有6成的人將開始領取年金的標準年齡65歲或退休年齡60歲視為一個階段。另一方面，也存在一定數量希望工作到70歲以上或終身現役的人，這暗示了除了經濟因素外，重視社會連結與生活意義的價值觀多樣化是其背景。

那麼，在考慮延長工作年限的情況下，人們如何看待職業生涯中的風險呢？

當詢問「考慮未來職業生涯或人生時，最想避免的事情」時，回答「因公司業績惡化等，突然被裁員或減薪」的人最多，佔25.2%，其次是「因不合理的評價或人際關係等，在現在的公司持續承受壓力」（21.3%）、「在薪資沒有提升的情況下，繼續在現在的公司工作」（16.2%）。

這顯示了人們對於突如其來的收入減少或失業存在模糊的不安感，同時也反映出對於在無法從公司評價或薪資中獲得滿足感的狀態下繼續工作感到抗拒。

40、50歲族群實際考慮創業的動機與「資金壁壘」

接下來，針對回答退休後的工作方式為「想要創業或獨立」的人進行提問。

當詢問「何時開始考慮創業或獨立」時，回答「從40歲前半（40～44歲）開始」的人最多，佔39.4%，其次是「從40歲後半（45～49歲）開始」（29.4%）、「從30歲以前開始」（16.5%）。

約有6成的人在40多歲時開始意識到創業或獨立，這被認為是著眼於職位退休等制度，意識轉向不依賴公司的自立工作方式的年齡層。

接著，關於「開始考慮創業或獨立的契機」，回答「因為對公司的未來性或自身的職業生涯道路感到不安」的人最多，佔45.9%，其次是「因為想活用自身的技能和經驗」（44.0%）、「因為想按照自己的意願自由工作」（36.7%）。

一方面，有些人出於想要嘗試至今為止在社會經驗中培養的能力、按照自己的意願工作等積極的意願而想創業或獨立；另一方面，對公司的未來性或自身工作方式的不安等負面因素也名列前茅。

那麼，對於創業或獨立的初期費用，他們認為自己最多能負擔多少金額呢？

當詢問「創業或獨立時，作為初期投資（準備金），『絕對不想超過這個金額』的極限金額」時，得到了以下回答：

「不滿100萬日圓（盡可能不想花費）」（12.8%）

「100萬日圓～不滿200萬日圓」（15.6%）

「200萬日圓～不滿300萬日圓」（30.3%）

「300萬日圓～不滿500萬日圓」（18.4%）

「500萬日圓以上（已做好一定程度承擔風險的覺悟）」（22.9%）

關於創業或獨立時的初期費用，最多人認為200萬日圓～不滿300萬日圓是上限標準，其次是回答可以接受500萬日圓以上。這顯示了人們傾向於在接受一定程度自我投資和風險的同時，希望在現實範圍內進行挑戰。

另一方面，也存在一定數量希望盡可能壓低初期費用的人，顯示出雖然對創業或獨立有興趣，但在資金方面持謹慎態度。

當詢問「創業或獨立時的不安與障礙」時，回答「資金面的不安（初期投資、生活費等）」的人最多，佔49.5%，其次是「失敗的風險或恐懼」（48.6%）、「對自身技能或經驗能否在新領域通用的不安」（39.5%）。

許多人提到了「資金面的不安」，顯示金錢層面構成了心理和物理上的障礙。

此外，對於事業持續過程中因自身知識不足而失敗的恐懼，也是無法踏出創業或獨立第一步的原因。

整體而言，調查結果顯示，雖然人們有創業或獨立的意願，但同時也存在資金、未來性、自我實現可能性等多重複合性的不安。