實施薪資調漲
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- 實施薪資調漲
- 五銀行宣布將於2026年7月起實施薪資調漲，旨在因應物價上漲、提升員工參與度並強化人才留任。此次調薪為連續第五年實施。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
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五銀行宣布將於2026年7月起實施薪資調漲，旨在因應物價上漲、提升員工參與度並強化人才留任。此次調薪為連續第五年實施。
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- 實施薪資調漲 (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
五銀行宣布將於2026年7月起實施薪資調漲，旨在因應物價上漲、提升員工參與度並強化人才留任。此次調薪為連續第五年實施。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 19:29
- 🔍 收集: 2026年6月18日 10:33
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 09:31（收集後22小時58分鐘）
五銀行宣布將於2026年7月起實施薪資調漲。本次調薪旨在因應物價上漲等社會環境變遷，同時提升員工的參與感，並強化人才的招募與留任。此次薪資調漲已連續實施五年。
本行將致力於打造讓每位員工身心皆能充實發展、充分發揮個人能力的工作環境，藉此為客戶提供高附加價值的服務，並貢獻於地區社會的永續發展。
具體內容如下：
一、薪資調漲
二、福利制度擴充
作為人力資本投資的一環，將擴充員工人生重要事件相關的祝賀金項目。
三、實施日期
2026年7月1日（自2026年7月份薪資起反映）
以上
本行將致力於打造讓每位員工身心皆能充實發展、充分發揮個人能力的工作環境，藉此為客戶提供高附加價值的服務，並貢獻於地區社會的永續發展。
具體內容如下：
一、薪資調漲
二、福利制度擴充
作為人力資本投資的一環，將擴充員工人生重要事件相關的祝賀金項目。
三、實施日期
2026年7月1日（自2026年7月份薪資起反映）
以上
常見問題
五銀行的調薪何時生效？
將於2026年7月1日生效，並反映在當月的薪資中。
此次調薪的主要目的是什麼？
因應物價上漲、提升員工參與感，並強化人才招募與留任。
福利制度擴充包含哪些內容？
擴充員工婚育等人生重要事件的祝賀金，強化生活支援。
這是連續第幾年的調薪？
2026年為連續第五年實施薪資調漲。
這項宣布對地方有何影響？
透過支持員工生活，促進地方經濟活絡，並強化作為可信任金融機構的形象。