「與工作共生。」Glucose 公司推動工程師遠端工作的理由
Glucose 公司宣布將推動工程師遠端工作,並在四個主要車站投放廣告,主打「與工作共生。」的理念。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 02:40
- 🔍 收集: 2026年4月1日 01:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月6日 16:10(收集後135小時9分鐘)
開發 SaaS、網路服務及應用程式的 Glucose 公司(總部:東京都港區,代表:安達真)將於 2026 年 3 月 24 日起,在 JR 鎌倉站、TX 筑波站、JR 船橋站、東武船橋站刊登企業廣告。這是繼 2025 年 12 月的車站廣告後,第二次舉辦此活動,本次活動的主題概念為「與工作共生。」。
在生活方式日益多元化的今日,Glucose 認為「希望工程師能在最能發揮長才的地方工作。」。透過將遠端工作視為前提來建構工作環境,而非僅僅是提供遠端工作的選項,Glucose 致力於實現工程師更友善的工作環境。
Glucose 招募網站:https://glucose.jp/recruitment/

■ 廣告傳達的心聲
本次廣告聚焦於在三個不同地區工作的人們。
有住在逗子海邊的人、住在千葉的獨棟房屋與家人同住的人、以及住在筑波並以附近喜愛的咖啡館作為轉換心情場所的人…
我們認為,人們各有自己的生活方式與重視的生活態度,無論是想在喜歡的地方工作、想在郊區擁有房子、或是想根據家庭狀況彈性工作等等。
在 Glucose,實際上有來自全國各地的員工,其中大部分採遠端工作。即使是住在東京的員工,也採取遠端與辦公室混合的工作模式。(包含全遠端 31 人、辦公室工作 6 人、混合模式 12 人。此數據包含兼職及約聘人員)。
在 Glucose,您可以實現兼顧工程師職涯發展與生活方式的理想工作模式。

■ Glucose 對遠端工作的理念
即使遠端工作已廣泛普及,我們仍認為許多公司實際上是「雖然有制度,但仍以辦公室出勤為前提」。
在此情況下,Glucose 著重於將整個工作機制以遠端工作為前提進行設計。
本公司已將專案營運、品質管理、溝通機制等優化為遠端工作模式,這不僅僅是「工作地點的自由」,更是最大化生產力的環境設計。
另一方面,在需要創意討論與相互理解的場合,實體辦公室依然重要。事實上,Glucose 去年擴增了辦公空間,規模擴大了一倍。我們投資辦公室並非因為「希望員工每天都來上班」,而是為了「最大化聚集的價值」。辦公室與遠端工作並非對立關係,而是互補關係。
遠端工作的效率與辦公室的創造力。
Glucose 最大化運用兩者優勢,提供工程師能最大程度發揮價值的彈性工作環境。
■ Glucose 對開發的熱忱
Glucose 重視「可持續的」軟體開發。
發布產品並非終點,而是起點。我們認為,只有當軟體能持續被使用並為社會帶來價值時,Glucose 的使命才算達成。參與軟體從「搖籃到墳墓」的整個生命週期,將有助於開發者與服務的共同成長。
因此,我們將持續整備讓工程師能舒適工作的環境,致力於開發更優質的軟體。

■ 車站廣告刊登概要
刊登地點:JR 鎌倉站、TX 筑波站、JR 船橋站(驗票口內)、東武船橋站(驗票口外)
刊登期間:2026 年 3 月 24 日起陸續刊登
刊登內容:「與工作共生。」廣告系列
※請勿向車站及站務人員洽詢。
■ 公司概要
公司名稱:株式会社グルコース (Glucose Inc.)
所在地:東京都港區六本木 5-18-2 大昌第 2 大樓 5 樓本館
事業內容:軟體開發、技術諮詢、各類產品開發
官方網站:https://glucose.jp/
常見問題
車站廣告的「與工作共生。」概念背後有何寓意?
在生活方式日益多元化的今日,我們希望工程師能在最能發揮長才的地方工作。我們不僅僅是提供遠端工作的選項,而是將遠端工作視為前提來建構工作環境,以實現工程師在珍視個人生活之餘,也能培養職涯與經驗的工作模式。
請說明 Glucose 對遠端工作的理念。
本公司已將專案營運、品質管理、溝通機制等優化為遠端工作模式。這不僅僅是「工作地點的自由」,更是最大化生產力的環境設計。此外,我們也重視實體辦公室在需要創意討論與相互理解場合的價值,認為遠端與辦公室工作是互補關係。
這次的車站廣告將刊登在哪裡?
廣告將刊登於 JR 鎌倉站、TX 筑波站、JR 船橋站(驗票口內)、東武船橋站(驗票口外)。刊登期間將從 2026 年 3 月 24 日起陸續開始。