實現身心障礙者就業營利化：「atGP Astane Model」將參展HR EXPO，介紹多元人才永續活躍的僱用模式

以身心障礙者就業支援為核心發展社會企業的General Partners株式會社（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長：進藤均），將於2026年6月17日（三）至6月19日（五）參展HR EXPO（人事勞務、教育、招聘）。

（攤位形象圖）

舉辦詳情

2026年6月17日（三）～6月19日（五）10:00 - 18:00（最後一天至17:00）

會場：東京國際展示場

展覽會：HR EXPO（人事勞務、教育、招聘）2026

攤位號碼：E1-38

主辦單位：RX Japan(同)

參加費用：免費（需事前登錄）

申請方法

參加需要事前進行訪客登錄（免費）。 請透過以下連結登錄後前來會場。 → 入場證登錄表格｜【東京】總務、人事、會計週、HR EXPO

背景、社會課題

隨著2026年度法定僱用率將提高至2.7%，企業被要求創造一個多元人才可活躍的環境，而非將身心障礙者就業視為「義務」或「成本」。

然而，許多企業在創造活躍場所方面仍面臨困境。這個問題的本質可能不在於員工本身，而在於組織劃一的業務設計。 在許多特例子公司據稱虧損的情況下，General Partners營運的「Astane」事業，以精神障礙員工為主體，實現了年銷售額1.3億日元（營利化）。

【將身心障礙者就業從成本轉為利潤】 我們發布了新服務「atGP Astane Model」，將我們公司以30名身心障礙員工為主體，年銷售額1.3億日元、三年留任率85.7%的事業知識導入企業。我們將提出具體方案，說明如何建立一個永續的機制，讓身心障礙者作為事業夥伴，實現營利化，同時兼顧經營貢獻和DE&I。

・參展服務詳情：atGP Astane Model

「atGP Astane Model」是一項服務，旨在將我們直營的香菇栽培事業「Astane」的營運知識導入企業內部，並建立營利化的機制。

・參展公司詳情：General Partners株式會社

推薦給以下人士

正在尋找根本解決方案以提高所僱用身心障礙員工留任率的負責人。

希望透過系統性方法提高身心障礙員工參與度和動機的人士。

希望將身心障礙者就業的努力，轉變為可以自信地向管理層和內外部講述的活動的人士。

在公司內部業務劃分方面感到停滯不前的人士。

活動當天，除了可以參觀「Astane」所處理的香菇和產品外，還將限量贈送乾香菇。

我們衷心期待您的蒞臨！

肉厚香菇

本次參展相關諮詢處 General Partners株式會社 負責人：atGP Astane Model事務局 〒338-0832 埼玉市櫻區西堀8丁目3-15-1 【郵件】info-asutanemodel@generalpartners.co.jp 【電話】050-3645-0686 【網址】https://www.generalpartners.co.jp/

媒體聯絡處 General Partners株式會社 負責人：公關室 井上 〒100-0011 東京都千代田區內幸町 2-1-1 飯野大樓 9 樓 【郵件】media-pr@generalpartners.co.jp 【電話】050-3645-6565

<General Partners株式會社>

成立於2003年，作為身心障礙者專業人才介紹公司。此後，業務範圍擴展至「就職、轉職網站」、「就業轉銜支援事業」、「身心障礙者農業生產事業」等。至今已協助超過5,000名身心障礙者實現就職或轉職。同時透過收集和發布身心障礙者就業相關資訊和當事人聲音的「身心障礙者綜合研究所」，以及由當事人發布的身心障礙者媒體「Media116」持續發布資訊。

公司名稱：General Partners株式會社 總公司所在地：〒100-0011 東京都千代田區內幸町 2-1-1 飯野大樓 9 樓 代表者：代表取締役社長 進藤均 設立日期：2003年4月 網址：http://www.generalpartners.co.jp/ 業務內容：身心障礙者專業人才介紹事業、求職資訊事業、教育、培訓事業、農業生產事業、調查、研究機構 等 *在talentbook上，我們正在更新與General Partners相關的「故事」，包括日常事件、創業秘辛和員工對工作的想法！ https://www.talent-book.jp/generalpartne