「PowerPoint部長」獲選為瑞穗銀行法人業務AI平台「Mizuho RM Studio」的提案文件生成引擎
GenerativeX的「PowerPoint部長」已被採用於瑞穗銀行的法人業務AI平台。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 00:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 01:06(發表後1小時6分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月16日 14:42(收集後373小時35分鐘)
GenerativeX股份有限公司(總部:東京都千代田區,代表取締役:荒木れい,以下簡稱「GenerativeX」)提供的提案文件自動生成服務「PowerPoint部長」,已獲選為瑞穗銀行股份有限公司(取締役頭取:加藤 勝彦)負責法人業務的RM(Relationship Manager)提案業務支援整合AI應用程式「Mizuho RM Studio」中的提案文件自動生成引擎。此服務已於2026年2月開始向約800名法人RM展開部署,最終預計將擴展至全體約3,500名法人RM。

背景
在法人銷售現場,從提案前後的一系列業務,包括客戶理解、產業分析、提案假設整理、文件製作、面談後記錄與共享等,都需要耗費大量時間。這些業務往往依賴於負責人個人的經驗和專業知識,提案品質的參差不齊以及年輕員工育成緩慢等問題,長期以來一直是整個業界的課題。
此外,企業中AI的應用正迅速從單一的文件生成、作業支援,演進為多個扮演不同角色的AI協同合作,跨領域支援業務的多代理人機制。在此類架構中,「文件生成引擎」的角色,負責將各代理人收集整理的資訊轉換為最終成果,已成為提升業務自動化實用性不可或缺的要素之一。
「Mizuho RM Studio」內的「PowerPoint部長」角色與技術特點
「Mizuho RM Studio」是瑞穗集團(以下稱「瑞穗」)自行開發的整合AI應用程式,旨在無縫支援RM從客戶理解、提案準備、面談後回顧到CRM更新等一系列RM業務。「PowerPoint部長」在「Mizuho RM Studio」中扮演提案文件自動生成引擎的角色。
具體而言,多個子代理人會收集並整理客戶的財務資訊、產業動態、以及「瑞穗」的產品資訊等,然後由「PowerPoint部長」接收這些資訊,自動生成完全符合「瑞穗」模板、色彩代碼和圖表繪製規則的提案投影片。由於生成的圖表是以PowerPoint的原生物件形式輸出,法人RM在生成後仍可手動調整數值或設計,實現了AI與人類無縫協作的環境。
導入效果
瑞穗透過運用「Mizuho RM Studio」,設定了將面談前的資訊收集、論點整理、提案骨幹製作等事前準備時間削減50%,並將與客戶的對話機會增加3倍的目標(同公司目標值)。「PowerPoint部長」的提案文件自動生成功能是達成此目標的核心,有助於創造讓法人RM能投入更多時間與客戶對話及深入探討提案內容的環境。此外,透過在組織內整體累積和共享提案的「範式」,預期也能促進年輕RM的早期育成和提升整體提案能力。
評論
瑞穗金融集團股份有限公司 執行役員數位策略部部長兼數位・AI推進室長 藤井 達人氏
本公司正透過結合自行開發與彈性導入外部優秀產品,來推進建立現場實際使用的機制,以期提升法人銷售的專業性。「PowerPoint部長」是支撐「Mizuho RM Studio」提案文件生成高度化的要素之一,我們肯定其能減輕文件製作負擔,讓法人RM能更專注於與客戶的對話及打磨提案內容。未來,我們也期待其能進一步發展,以同時實現提案準備的效率化與提升提供給客戶的價值。
未來展望
GenerativeX將以此次被瑞穗採用為契機,進一步加速大型企業在生成AI應用設計與實施方面的支援。我們將運用在金融、製藥、製造等多個產業豐富的導入實績與知識,持續陪伴企業將生成AI融入其營運核心,實現組織變革的過程。
■關於GenerativeX股份有限公司
名稱:GenerativeX股份有限公司
所在地:東京都千代田區丸之內2-4-1 丸之內大樓 27F
代表者:代表取締役CEO 荒木れい
事業內容:生成AI相關的諮詢、服務開發
常見問題
「PowerPoint部長」是什麼樣的服務?
「PowerPoint部長」是GenerativeX提供的提案文件自動生成服務。AI根據客戶資訊、產業動態等,自動製作符合企業範本的提案文件。
什麼是「Mizuho RM Studio」?
「Mizuho RM Studio」是瑞穗銀行為支援法人銷售人員(RM)的提案業務而自行開發的整合AI應用程式。它透過AI支援從客戶理解、提案準備、面談後回顧到CRM更新的整個流程。
這次導入預期會帶來什麼效果?
瑞穗銀行目標是將面談前的準備時間縮短50%,並將與客戶的對話機會增加3倍。「PowerPoint部長」透過自動化提案文件製作,有助於法人RM將更多時間投入於與客戶的對話及深入探討提案內容。同時,也期待能促進年輕RM的育成和提升提案能力。
導入從何時開始?
已於2026年2月開始向約800名法人RM展開部署,最終預計將擴展至全體約3,500名法人RM。