Spica Consulting 宣布新任代表取締役社長 CEO 就職
Spica Consulting 宣布渡部恒郎先生於 2026 年 4 月 1 日起就任新任代表取締役社長 CEO。在 M&A 業界領軍人物渡部先生的帶領下，公司旨在透過支援中小型企業成長，提升整體業務品質，為日本經濟發展做出貢獻。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 09:36
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月2日 15:30（收集後29小時54分鐘）
株式會社 GA technologies [GA Technologies]（總公司：東京都港區，代表取締役 社長執行役員 CEO：樋口 龍，證券代碼：3491）的集團公司，提供最大化企業價值的「價值提升諮詢」和「產業特化型 M&A」的株式會社 Spica Consulting（總公司：東京都港區，代表取締役社長 CEO：渡部 恒郎，以下簡稱「Spica Consulting」）宣布，渡部 恒郎（わたなべ・つねお）已於 2026 年 4 月 1 日（星期三）起新任代表取締役社長 CEO。在新經營體制下，公司旨在將整體業務品質提升至日本國內頂尖水準，並透過支援中小型企業成長，為日本經濟發展做出貢獻。此外，此前擔任代表取締役的中原 駿男（なかはら・としお）將改任代表取締役 COO，並繼續在 Spica Consulting 從事事業戰略的制定和執行。
新任
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姓名 |
新職位 |
就任日期 |
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渡部 恒郎 |
代表取締役社長 CEO |
2026年4月1日 |
職位變更
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姓名 |
新職位 |
舊職位 |
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中原 駿男 |
代表取締役 COO（Chief Operating Officer） |
代表取締役 |
◆ 新任代表就職背景
日本國內的 M&A 案件數逐年增加，2025 年創下歷史新高，達到 5,115 件（*1）。事業承繼型 M&A 也達到歷史最多的 1,028 件（*1），預計未來 10 年此趨勢將持續穩健。另一方面，隨著市場的急速擴大，「M&A 仲介的品質」問題也浮現。在 M&A 支援機構的註冊數量達到 3,235 件（歷史新高）（*2）的同時，糾紛和諮詢案件也呈增加趨勢，對於轉讓企業和受讓企業雙方而言，選擇「真正值得信賴的合作夥伴」變得前所未有的困難且重要。
在這種不透明的局勢下，M&A 諮詢公司被要求具備比以往更高的倫理觀和透明度，以及最重要的是，描繪「交易成功後的成長」的能力。Spica Consulting 自成立以來，一直以「最高品質的產業特化型 M&A」和「最大化企業價值的價值提升諮詢」為兩大支柱，為日本經濟的發展做出貢獻。此次，為了進一步提升品質和強化經營體制，渡部 恒郎先生已新任代表取締役社長 CEO。
渡部先生是引領「產業重組 M&A」的人物，其業務不僅限於單純的配對。他秉持著「透過 M&A，支援經營者而非投資者的成功」的堅定信念，以其在 M&A 和經營方面的高度專業性，以及對產業的深刻洞察力和專業知識為武器，成功引導了眾多 M&A 交易。
在新體制下，由在高品質 M&A 和企業價值提升支援方面擁有豐富實績的渡部先生擔任領導，Spica Consulting 旨在將（1）產業特化型 M&A、（2）價值提升諮詢、（3）善用資產以造福社會這三項業務和活動提升至日本國內第一的品質。並透過提供「讓企業持續發展的 M&A」，開創一個讓每位員工都能發光發亮的新未來。
（*1）：MARRonline 2026年2月號376號（https://www.marr.jp/marr/marr202602/entry/66036）
（*2）：M&A支援機構註冊制度相關的註冊財務顧問及仲介業者公佈，當前註冊狀況（截至2026年2月20日)
◆ 新任代表的簡介、經歷、照片
株式會社 Spica Consulting
代表取締役社長 CEO 渡部 恒郎（わたなべ・つねお）
＜簡介＞
在京都大學就讀期間曾有創業經驗，後加入日本 M&A 中心。作為中小型企業 M&A 的第一顧問，曾被日經 Veritas 報導，引領 M&A 業界。是產業重組 M&A 的第一人。2020 年，他以該公司最年輕的身份就任董事。2023 年 3 月 31 日辭去日本 M&A 中心控股的董事職務。此後三年，他曾擔任多家上市公司和成長型企業的外部董事和顧問，為提升企業價值/股價做出貢獻。2026 年 4 月 1 日起就任 Spica Consulting 的代表取締役社長 CEO。
＜經歷＞
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1983年9月 |
出生於大分縣別府市，大阪長大 |
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2002年3月 |
奈良學園高等學校畢業 |
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2008年3月 |
京都大學經濟學部經營學科（行銷專攻）畢業 |
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2008年4月 |
株式會社日本 M&A 中心 （現 株式會社日本 M&A 中心控股）入社 |
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2016年4月 |
同 產業重組部長就任 |
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2017年4月 |
同 執行役員產業重組部長就任 |
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2018年4月 |
同 上席執行役員就任 |
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2020年6月 |
同 取締役就任（2023年3月退任） |
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2020年6月 |
株式會社日本投資基金 取締役就任（2021年退任） |
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2021年6月 |
株式會社 Batonzu 取締役就任（2023年3月退任） |
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2021年10月 |
株式會社日本 M&A 中心 取締役就任（2023年3月退任） |
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2023年4月 |
株式會社 Geolonia 社外取締役就任（2024年8月退任） |
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2023年10月 |
LDT株式會社 社外取締役就任（2026年2月退任） |
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2024年3月 |
株式會社 BuySell Technologies 社外取締役就任（現任） |
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2025年3月 |
株式會社 CyMed 社外取締役就任（現任） |
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2026年2月 |
株式會社 Lightblue 社外取締役就任（現任） |
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2026年4月 |
株式會社 Spica Consulting 代表取締役社長 CEO 就任 |
◆ 新任代表取締役社長 CEO 就任各界代表經營者的寄語
在渡部先生就任 Spica Consulting 新任代表之際，我們收到了來自各界持續提升企業價值的經營者的評論（※姓名按五十音順序記載，敬稱略）。
TEAMyoko-so CEO（稅理士法人橫濱綜合事務所 FOUNDER）
稅理士 泉 敬介先生
久候多時！恭喜您重返 M&A 業界。渡部先生在前職打破會計業界、各行業以及 M&A 業界的常識，在市值萬億日元的企業中擔任日本最年輕的常務董事，我也曾受到您的大力幫助。我對您在日趨成熟的業界中創造新價值，為日本經濟的活化做出貢獻抱有極大期待。
BoostCapital株式會社
渡部先生在日本 M&A 中心擔任中小企業 M&A 的第一顧問，是產業重組 M&A 的領軍人物。在成為該公司最年輕的董事後，他曾擔任多家上市公司的外部董事。 它以「價值提升諮詢」和「產業專門 M&A」為兩大支柱，旨在最大化企業價值。未來，它還將加強「善用資產以造福社會」的業務。 目的是在 M&A 市場擴大和品質重要性日益提升的背景下，進一步提升品質並強化經營體制。公司將利用渡部先生的專業知識和實績，力求達到日本國內最高品質。常見問題
渡部恒郎先生的主要職業背景是什麼？
Spica Consulting 經營哪些業務？
這次人事變動的目的是什麼？