為總務人員設立的表揚制度「總務大獎2026」決定舉辦，將挑戰化為可見的價值

發行日本唯一總務專業雜誌《月刊總務》的股份有限公司月刊總務（所在地：東京都千代田區，代表取締役：薄井浩子），將舉辦表揚總務部門先進措施的「總務大獎2026」。本獎項旨在評估由總務部門主導、能產生經營價值的活動，並向社會廣泛傳播，同時透過分享各公司的措施，以促進總務的進化與企業變革為目的的表揚制度。

自本年度起，將根據企業規模將申請類別分為「大規模部門」和「中小規模部門」兩部門進行審查。藉此，我們將根據各企業的實際情況進行評估，更適當地表彰更多元的總務措施。

此外，報名開始的6月1日將為申請者舉辦線上活動。活動內容豐富，包含上屆特別獎獲獎企業的措施介紹及與評審的座談會等，充滿了申請的提示。歡迎大家踴躍參加。

特設網站：https://award.g-soumu.com/

申請要點 ＜申請內容＞ 由總務部門主導執行（或正在執行）的改善公司之措施

＜申請對象＞ ・總務部或相當部門 ・由總務主導的專案

＜申請類別＞ ① 大規模部門（員工人數1,000人以上） ② 中小規模部門（員工人數999人以下）

＜申請方法＞ 近期公開

＜申請費用＞ 免費

時程與審查流程 報名期間：2026年6月1日（一）～7月31日（五） 第1次審查（由事務局進行文件審查）：8月中旬～下旬 第2次審查（由評審進行文件審查）：9月上旬～下旬 第3次審查（由審查會進行文件審查/選定決賽入圍企業）：10月上旬～下旬 最終審查、頒獎典禮（由決賽入圍企業進行簡報及最終審查）：2026年12月2日（三）於神田SQUARE SQUARE HALL舉行

表揚內容與特典 ＜獎項＞ ・金獎 ・銀獎 ・銅獎 ※另外可能設立特別獎。

＜特典＞ ▼ 決賽入圍企業 ※通過第3次審查的企業 ・授予獎盃、獎狀 ・可在企業網站或名片等處刊載獲獎標誌 ・於《月刊總務》本誌、月刊總務線上、活動等場合介紹案例

▼ 獲獎企業 ※通過第2次審查的企業 ・授予獎狀 ・可在企業網站或名片等處刊載獲獎標誌 ・於特設網站刊載企業名稱

▼ 申請企業 ※通過第1次審查的企業 ・來自評審的回饋

關於評審 ＜評審＞ ・戰略總務研究所 所長　豊田 健一 ・股份有限公司月刊總務　代表取締役社長／《月刊總務》編輯長　薄井 浩子 ・Hite & Co., Ltd.　代表取締役社長　金 英範 先生 ・Zeroin, Inc.　代表取締役社長 兼 CEO　大條 充能 先生 ・MC Branding Inc.　代表取締役　宮本 実果 女士

評審評語（戰略總務研究所 所長 豊田健一） 近年來，對總務的關注度日益提高。然而，隨著我們進入一個無法預測的混亂時代，要找出解決公司內部問題的方案變得越來越困難，我感覺向其他公司的先行案例學習的情況也越來越多。總務人員之間沒有競爭對手。讓我們透過總務大獎，共同分享成功案例，以應對這個難關。如果總務改變，公司必定會改變。期待大家的申請。

主辦、協辦、後援 主辦：股份有限公司月刊總務 協辦：Bondish Co., Ltd. 後援：一般社團法人FOSC、一般社團法人IT顧問化協會、一般社團法人日本全通路協會

總務大獎2025 LIVE活動 存檔

戰略總務研究所 所長 豊田 健一 個人簡介

早稻田大學政治經濟學部畢業。曾於Recruit株式會社經歷會計、業務、總務，並於UORIKI株式會社擔任總務課長。為日本唯一總務部門專門雜誌《月刊總務》前編輯長。曾任股份有限公司月刊總務代表取締役社長。現為戰略總務專家，從事演講、寫作及顧問活動。著有《強化經營的戰略總務》（日本能率協會管理中心）等書。

※亦可就「工作方式」、「遠距工作、在家辦公」、「總務相關全般」等議題進行採訪。 ※「戰略總務」為股份有限公司月刊總務的註冊商標。

▼ 媒體實績請點此 https://www.g-soumu.com/company/laboratory

關於《月刊總務》 創刊62年，日本唯一的總務專業雜誌。以「點燃所有總務人員心中的火。」為口號，提供以在總務部門工作的人為中心，廣泛商業人士閱讀後能有所助益的文章。廣受上市企業、大型事業公司、中堅及中小企業等各種規模的企業定期訂閱。（創刊：1963年6月／印刷數量：1萬2,000份／定價：1,100日圓）

股份有限公司月刊總務 公司概要 公司名稱：股份有限公司月刊總務 代表：代表取締役　薄井浩子 地址：〒101-0054　東京都千代田區神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 設立：2018年8月 事業內容： ・發行日本唯一的總務、人資部門專業雜誌《月刊總務》 ・營運解決後勤業務「困難」的「月刊總務線上」 ・主辦「總務研討會」、「總務沙龍」 ・工作方式改革相關顧問服務等 URL：https://www.g-soumu.com/