G-Place股份有限公司應所有者要求，透過事業解決社會課題，並公開「SDGs進度報告」

G-Place股份有限公司（總公司：京都府長岡京市，代表取締役社長：綾部英壽，以下稱「本公司」）為確保活動的透明性，並創造與廣大權益關係人溝通的機會，公開了彙整2023年制定的SDGs目標進度狀況的「SDGs進度報告2023-2025」。

本公司的所有者為主要業務是捐贈股利的「一般財團法人 辻、山中財團」。基於財團「創造對社會有益的事業」、「時刻實踐對工作者“尊嚴的尊重”與“潛力的發掘”」的要求，本公司透過事業多方面地致力於解決社會課題。本報告書報告了朝向2030年目標達成之中間點的具體活動實績與成果。

報告書可從以下URL閱覽。 https://g-place.co.jp/sustainability/

左：報告書封面。圖片摘自報告書。上左：博覽會協會「永續行動相關表揚」頒獎典禮。上右：常設型防墜落裝置導入案例（東京地下鐵株式會社）。 圖下左：與國士館大學共同進行「食物浪費解決方案研討計畫」。下中：在印度協議設置無電力生活廢水淨化系統。下右：Femtech Japan Femcare Japan in 所澤。

「SDGs進度報告2023-2025」主要議題

1. 實現人人皆能安心工作的社會 公司內部體制建構：透過推動DX提升業務效率並擴大遠距工作，我們在打造一個無論生命階段如何變化，人人皆能不受場所與時間限制的工作環境方面取得了進展。 高處作業安全對策：為將日本的高處作業安全基準提升至世界水準（EN規格：遵從歐洲安全規格），我們正推動常設型防墜落裝置的普及。截至2025年底，已累計完成607處的設置，對2030年目標（1,000處）的達成率為60%。

2. 實現人人皆能舒適生活的社會 產品、資訊的提供：我們致力於傳遞「貼近女性煩惱，拓展自我照護選項的資訊」。此外，2024年擴充了對應輕微失禁的吸水護墊，2025年則擴充了衛生棉條及多功能化妝品等，以應對女性各生命階段的課題。 舉辦女性科技普及活動：與全國地方都市的合作夥伴攜手，在廣島縣、神奈川縣、埼玉縣舉辦了新活動。此外，也支援了福岡縣、宮城縣、愛知縣、沖繩縣、北海道、愛媛縣、群馬縣的活動。（按舉辦順序記載）

3. 實現健全且永續的社會 減少食物浪費：為地方政府設計的食物浪費對策服務「Tabesuke」的註冊用戶數突破11萬人，2025年的年度減少量達到史上最高的20噸（自推出以來累計54.2噸）。 垃圾正確排放：在網路上免費提供各地方政府不同的垃圾分類辭典服務「Gomi-Saku」，全國家庭覆蓋率已達48%。我們與地方政府合作，共同推動循環型社會的建構。

4. 超出目標設定推動的措施 全球拓展：我們也開始著手解決海外的課題，例如在印度推廣無電力生活廢水淨化系統（DMR）的業務，以及在越南支援永續的陸上養殖。

「SDGs進度報告2023-2025」的內容 本報告書刊載了以下內容： - 代表致詞 - 關於辻、山中財團 - 評價、獲獎 - 目標一覽 - 活動報告 - 超出目標設定的措施 - 參考資料、出處 - 公司概要

代表取締役社長 綾部英壽的評論 「本公司在推動SDGs時，重視將其作為不受潮流左右的本質性措施持續下去。活用SDGs的框架，各團隊討論自家事業的價值，並將目標可視化、定量化，成為了推動事業的助力。今後我們也將持續靈活應對社會變化，透過獨自的事業、活動，為社會提供新的『良好選項』。」

代表取締役社長：綾部英壽

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關於株式会社Ｇ‐Ｐｌａｃｅ 1968年以「日本Green Packs」之名創業。2019年5月，藉創業50週年之際變更為現公司名稱。以「用創意打造未來」為使命。