設計地方企業與高中生的「接觸點」——以教育為入口的關係人口創造計畫於三重縣津市啟動
Future Link Network (FLN) 與 Thanks Home 合作啟動了一項計畫，透過線上教育活動連結津市的地方企業與高中生，旨在創造關係人口。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月30日 18:00
- 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56（發表後4小時56分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 07:05（收集後536小時9分鐘）
推動關係人口創造的株式會社 Future Link Network（總部：千葉縣船橋市，代表董事：石井丈晴，以下簡稱 FLN），將與三重縣津市的住宅公司・株式會社 Thanks Home（以下簡稱 Thanks Home）合作，啟動一項旨在透過建立地方企業與地區外年輕人等人才接觸點，藉此創造關係人口的計畫。
本計畫將透過線上促進企業理解與設計交流機會，打造一個讓人們能接觸地方企業魅力與前線真實情況的入口。
首先，於 2026 年 3 月 13 日（星期五），與 Thanks Home 共同舉辦了「地方工作『真心話』沙龍（Thanks Home場）」。
隨後，在同月 24 日（星期二），Thanks Home 作為嘉賓，登上了學校法人角川多玩國學園 N高等學校、S高等學校、R高等學校（以下簡稱 N高集團）的學生專屬線上企劃。
1. 背景
地方企業面臨著確保人才與培育下一代的挑戰，但另一方面，地區外的年輕人接觸地方工作與企業真實情況的機會往往非常有限。
FLN 從企劃與營運層面設計地方與地區外人才的接觸點，推動能促成關係人口創造的行動。
在本次計畫中，我們將地方企業的前線情況與價值觀化作「真實不造作的資訊」傳遞出去，打造連結地方與地區外的入口。
2. 執行內容
FLN 與 Thanks Home 將透過包含教育接觸點在內的多種接觸選單，設計地方企業與地區外人才相遇、促進理解的機會。
具體而言，除了舉辦用最真實的言語傳達在地方工作的人與企業現況的線上企劃「地方工作『真心話』沙龍」外，也為參加者準備了能接觸企業理念與前線課題的機會。
此外，作為本次行動的一環，為了將登上真心話沙龍後的接觸延續到下一步，FLN 支援了 Thanks Home 在 N高集團學生專屬線上企劃中的嘉賓登台活動。
3. 預期效益
對地方企業而言，期望能透過與年輕族群建立接觸點，促進對企業的理解並建立未來的關係。
對參加者而言，接觸地方企業的真實情況與決策背景，將成為他們思考自身學習與未來進路選擇的素材。
FLN 將透過設計接觸地方企業前線課題的機會，並擴大地方與地區外人才互動的入口，來推進創造關係人口的行動。
4. 未來展望
本計畫將首先分階段設計並實施接觸點的形成機會，推進加深地方企業與地區外人才相互理解的行動。
未來，我們計畫增加合作的教育機構，並放眼於擴充參與企業與接觸點選單，將其發展為連結教育與地方的持續性機制。
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▽ 關於第 8 回「地方工作『真心話』沙龍」
「地方工作『真心話』沙龍」是一個用最真實的言語傳達在地方工作的人與企業現況的線上企劃。旨在消除考慮移居或轉職時容易產生的「資訊太少」、「聽不到真心話」等不安，聚焦於地方的「人」與「工作」，創造與地方相遇及互動的契機。
第 8 回活動以在三重縣津市持續經營了 30 年的住宅公司 Thanks Home 為舞台，圍繞「成為支撐生活的企業。未來的住宅公司與地方的未來」為主題進行了舉辦。
本計畫將透過線上促進企業理解與設計交流機會，打造一個讓人們能接觸地方企業魅力與前線真實情況的入口。
首先，於 2026 年 3 月 13 日（星期五），與 Thanks Home 共同舉辦了「地方工作『真心話』沙龍（Thanks Home場）」。
隨後，在同月 24 日（星期二），Thanks Home 作為嘉賓，登上了學校法人角川多玩國學園 N高等學校、S高等學校、R高等學校（以下簡稱 N高集團）的學生專屬線上企劃。
1. 背景
地方企業面臨著確保人才與培育下一代的挑戰，但另一方面，地區外的年輕人接觸地方工作與企業真實情況的機會往往非常有限。
FLN 從企劃與營運層面設計地方與地區外人才的接觸點，推動能促成關係人口創造的行動。
在本次計畫中，我們將地方企業的前線情況與價值觀化作「真實不造作的資訊」傳遞出去，打造連結地方與地區外的入口。
2. 執行內容
FLN 與 Thanks Home 將透過包含教育接觸點在內的多種接觸選單，設計地方企業與地區外人才相遇、促進理解的機會。
具體而言，除了舉辦用最真實的言語傳達在地方工作的人與企業現況的線上企劃「地方工作『真心話』沙龍」外，也為參加者準備了能接觸企業理念與前線課題的機會。
此外，作為本次行動的一環，為了將登上真心話沙龍後的接觸延續到下一步，FLN 支援了 Thanks Home 在 N高集團學生專屬線上企劃中的嘉賓登台活動。
3. 預期效益
對地方企業而言，期望能透過與年輕族群建立接觸點，促進對企業的理解並建立未來的關係。
對參加者而言，接觸地方企業的真實情況與決策背景，將成為他們思考自身學習與未來進路選擇的素材。
FLN 將透過設計接觸地方企業前線課題的機會，並擴大地方與地區外人才互動的入口，來推進創造關係人口的行動。
4. 未來展望
本計畫將首先分階段設計並實施接觸點的形成機會，推進加深地方企業與地區外人才相互理解的行動。
未來，我們計畫增加合作的教育機構，並放眼於擴充參與企業與接觸點選單，將其發展為連結教育與地方的持續性機制。
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▽ 關於第 8 回「地方工作『真心話』沙龍」
「地方工作『真心話』沙龍」是一個用最真實的言語傳達在地方工作的人與企業現況的線上企劃。旨在消除考慮移居或轉職時容易產生的「資訊太少」、「聽不到真心話」等不安，聚焦於地方的「人」與「工作」，創造與地方相遇及互動的契機。
第 8 回活動以在三重縣津市持續經營了 30 年的住宅公司 Thanks Home 為舞台，圍繞「成為支撐生活的企業。未來的住宅公司與地方的未來」為主題進行了舉辦。