由 Affaup LLC(總公司:東京都澀谷區,代表:渡部健太郎)提供的防離職代理系統「Komattasan」,針對導入企業的員工在進行窗口諮詢時,新增並開始提供「AI聊天諮詢」功能。該功能透過AI自動分析諮詢內容,並基於這些資訊來彙報組織趨勢。

「五月病」並非突發的新不適症狀,而是四月份累積的疲勞與壓力的具體顯現。 讓員工身邊有一個什麼都能諮詢的「Komattasan」,藉此防患於未然吧。

發布功能詳細說明 ①:以事實梳理情緒 在傳統的諮詢窗口中,將重要的問題事實與單純的情緒發洩混為一談並進行統整,一直是一大課題。本功能即使面對充滿情緒的諮詢,也會詳細詢問「背景事實與諮詢者的訴求」,並以第三方的視角進行梳理。 - 自動分為事實、背景、訴求三大主軸進行整理 - 匿名化並摘要內容 - 亦從誠實勞動義務的觀點生成回覆

②:管理職也能事前檢查 為了預防公司內部問題,不僅是部下,主管及管理層的事前檢查更是不可或缺。AI 能針對管理層猶豫的瞬間進行判定,例如「這種說法會不會太嚴厲?」、「這樣的指導是否構成職權騷擾?」。除了事後處理,系統更搭載了用於預防的功能。 - 當場確認說話方式與指導的界線 - 即時判定是否構成職權騷擾與其他騷擾 - 提出更適切的替代說法建議

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