只需電話號碼就能傳送LINE訊息!人力資源管理系統「bizpla(ビズプラ)」強化其極速「LINE訊息傳送功能」
Key facts
- 只需電話號碼就能傳送LINE訊息!人力資源管理系統「bizpla(ビズプラ)」強化其極速「LINE訊息傳送功能」
- 人力資源管理系統「bizpla」強化其「LINE訊息傳送功能」,僅需應徵者的電話號碼即可無需好友註冊立即傳送訊息。新增針對已加好友者的個別聯絡功能,實現從應徵到入職的無縫溝通流程。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
Direct answer
人力資源管理系統「bizpla」強化其「LINE訊息傳送功能」,僅需應徵者的電話號碼即可無需好友註冊立即傳送訊息。新增針對已加好友者的個別聯絡功能,實現從應徵到入職的無縫溝通流程。
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- 只需電話號碼就能傳送LINE訊息!人力資源管理系統「bizpla(ビズプラ)」強化其極速「LINE訊息傳送功能」 (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
人力資源管理系統「bizpla」強化其「LINE訊息傳送功能」,僅需應徵者的電話號碼即可無需好友註冊立即傳送訊息。新增針對已加好友者的個別聯絡功能,實現從應徵到入職的無縫溝通流程。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 18:30
- 🔍 收集: 2026年6月18日 09:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 08:27(收集後22小時39分鐘)
以「招聘業務,自動化至此」為願景,致力推動企業人才招募業務數位轉型的株式會社Futuret(總公司:東京都中央區,代表取締役社長:今井尚),宣布對其人才招募管理系統(ATS)「bizpla(ビズプラ)」中的「LINE訊息傳送功能」進行重大升級,大幅提升與應徵者的初期接觸效率。
本次升級以bizpla的核心優勢為基礎——只要應徵者電話號碼已登錄,無需事先加為好友,即可立即傳送面試邀請等標準化訊息。在此基礎上,新增針對已將官方LINE帳號加為好友的應徵者,可透過自由文字傳送「個別訊息(好友訊息)」的功能,內容涵蓋職缺介紹、入職手續等。
此更新不僅最大化「應徵後首次接觸」這一最易中斷環節的溝通速度,更實現從面試到入職的全程無縫LINE溝通體驗。
・bizpla服務官網:https://bizpla.com/
・「LINE訊息傳送功能」說明影片
■ 本次功能強化的背景:為何「僅憑電話號碼即可觸達」如此重要?
在兼職、派遣與中途轉職的招聘現場,「收到應徵卻無法聯繫」、「郵件或電話未被察覺」等導致的轉換率下降,是眾多企業面臨的重大課題。
bizpla的「LINE訊息傳送功能」最大特點在於:僅需應徵者電話號碼,無需其事先加為好友,即可直接透過LINE傳送面試邀請、提醒等訊息。此功能已獲多家企業高度評價,普遍反映「與應徵者的接觸率與面試安排成功率大幅提升」。
本次更新以「僅憑電話號碼即可即時聯繫」的初期優勢為起點,在招聘流程中自然引導應徵者加為好友並完成LINE登入驗證,使企業可在招聘流程結束後,向已驗證的應徵者傳送個別訊息或職缺推薦等群發訊息。
※ 使用此功能的客戶,bizpla將協助開設專屬企業帳號。(bizpla將透過此LINE官方帳號向應徵者傳送訊息)
■ bizpla「LINE訊息傳送功能」為招聘流程帶來的三大優勢
1.【最強首波接觸】無需加好友,僅憑電話號碼即可立即傳送面試邀請
當求職平台收到應徵時,系統將基於電話號碼,直接將「面試邀請訊息」傳送至應徵者日常使用的LINE應用程式。無需搜尋帳號或手動加好友,確保在應徵熱度最高的時刻迅速行動,最快完成面試安排。
2.【自然升級流程】於溝通過程中順暢引導「加為好友」
可在初次面試邀請等訊息中,自然嵌入LINE登入驗證與加好友指引。應徵者只需依步驟操作,即可建立與企業的穩定聯繫管道。
3.【完備的後續追蹤】面試後可進行入職手續與職缺推薦的「個別聯絡」
完成加好友後,企業可自由編輯文字,傳送入職手續說明、針對求職者推薦其他職缺等個別訊息,實現完善的應徵者追蹤管理。
■ 訊息可視性與安全性
傳送至LINE的訊息並非純文字長篇,而是以「企業有新訊息」為摘要並附帶「詳情按鈕」的形式呈現。應徵者點擊按鈕後,將跳轉至bizpla專屬訊息頁面,確保內容被確實閱讀。此設計讓習慣使用郵件或簡訊的招聘人員也能安心、直覺地操作。
■ 費用與諮詢方式
提供依使用量設計的多種方案。詳細費用方案與導入流程,請透過以下方式洽詢。
【株式會社Futuret】
總公司:〒104-0033 東京都中央區新川1-23-4 IS河畔大樓1201室
代表人:代表取締役 今井尚
成立:1994年8月
電話:03-3523-2155
Email: customer@fuchart.com
公司官網:http://www.fuchart.com/
bizpla官網:https://bizpla.com/
事業內容:提供人才招募管理系統(ATS)bizpla(ビズプラ)
本次升級以bizpla的核心優勢為基礎——只要應徵者電話號碼已登錄,無需事先加為好友,即可立即傳送面試邀請等標準化訊息。在此基礎上,新增針對已將官方LINE帳號加為好友的應徵者,可透過自由文字傳送「個別訊息(好友訊息)」的功能,內容涵蓋職缺介紹、入職手續等。
此更新不僅最大化「應徵後首次接觸」這一最易中斷環節的溝通速度,更實現從面試到入職的全程無縫LINE溝通體驗。
・bizpla服務官網:https://bizpla.com/
・「LINE訊息傳送功能」說明影片
■ 本次功能強化的背景:為何「僅憑電話號碼即可觸達」如此重要?
在兼職、派遣與中途轉職的招聘現場,「收到應徵卻無法聯繫」、「郵件或電話未被察覺」等導致的轉換率下降,是眾多企業面臨的重大課題。
bizpla的「LINE訊息傳送功能」最大特點在於:僅需應徵者電話號碼,無需其事先加為好友,即可直接透過LINE傳送面試邀請、提醒等訊息。此功能已獲多家企業高度評價,普遍反映「與應徵者的接觸率與面試安排成功率大幅提升」。
本次更新以「僅憑電話號碼即可即時聯繫」的初期優勢為起點,在招聘流程中自然引導應徵者加為好友並完成LINE登入驗證,使企業可在招聘流程結束後,向已驗證的應徵者傳送個別訊息或職缺推薦等群發訊息。
※ 使用此功能的客戶,bizpla將協助開設專屬企業帳號。(bizpla將透過此LINE官方帳號向應徵者傳送訊息)
■ bizpla「LINE訊息傳送功能」為招聘流程帶來的三大優勢
1.【最強首波接觸】無需加好友,僅憑電話號碼即可立即傳送面試邀請
當求職平台收到應徵時,系統將基於電話號碼,直接將「面試邀請訊息」傳送至應徵者日常使用的LINE應用程式。無需搜尋帳號或手動加好友,確保在應徵熱度最高的時刻迅速行動,最快完成面試安排。
2.【自然升級流程】於溝通過程中順暢引導「加為好友」
可在初次面試邀請等訊息中,自然嵌入LINE登入驗證與加好友指引。應徵者只需依步驟操作,即可建立與企業的穩定聯繫管道。
3.【完備的後續追蹤】面試後可進行入職手續與職缺推薦的「個別聯絡」
完成加好友後,企業可自由編輯文字,傳送入職手續說明、針對求職者推薦其他職缺等個別訊息,實現完善的應徵者追蹤管理。
■ 訊息可視性與安全性
傳送至LINE的訊息並非純文字長篇,而是以「企業有新訊息」為摘要並附帶「詳情按鈕」的形式呈現。應徵者點擊按鈕後,將跳轉至bizpla專屬訊息頁面,確保內容被確實閱讀。此設計讓習慣使用郵件或簡訊的招聘人員也能安心、直覺地操作。
■ 費用與諮詢方式
提供依使用量設計的多種方案。詳細費用方案與導入流程,請透過以下方式洽詢。
【株式會社Futuret】
總公司:〒104-0033 東京都中央區新川1-23-4 IS河畔大樓1201室
代表人:代表取締役 今井尚
成立:1994年8月
電話:03-3523-2155
Email: customer@fuchart.com
公司官網:http://www.fuchart.com/
bizpla官網:https://bizpla.com/
事業內容:提供人才招募管理系統(ATS)bizpla(ビズプラ)
常見問題
無需加好友真的能收到訊息嗎?
是的,透過LINE官方帳號功能與電話號碼匹配,無需加好友即可傳送訊息。
導入需要哪些準備?
需具備bizpla帳號,並開設專用的LINE官方帳號。
個人資料安全嗎?
個人資料依隱私保護政策嚴格管理,傳送時亦全程加密。