【不讓健康促進流於形式】Fractal Workout 推出健檢數據與員工問卷後的「健康計畫執行支援」服務

Fractal Workout 株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事：高瀨雅弘）針對健康保險組合、企業人事、健康經營推動者及產業保健負責人，正式推出「健康計畫執行支援」服務。本服務旨在將通過健檢數據和員工問卷等方式掌握的健康課題，轉化為具體的實行方案。

本項支援服務不只停留在「發現課題」的階段，而是將運動計畫的設計、線上與實體運動課程的提供，以及實施後的成效回顧進行一體化整合。此外，本服務也支援既有計畫的部分補強、單次活動、針對下一年度的持續性計畫設計，以及保健事業與健康經營計畫的外包諮詢。

1. 服務推出背景

在企業與健康保險組合中，透過健康檢查結果、壓力檢測、員工問卷及各類調查來掌握員工或加入者健康問題的機會日益增加。

然而，在實際業務運作中，經常面臨「雖然看出了問題，卻不知道下一步該做什麼」、「無法針對不同部門或據點的特有趨勢落實具體方案」、「缺乏執行保健事業或健康經營計畫的內部資源」等挑戰。

特別是，僅僅掌握健檢數據或問卷結果，很難直接帶動員工的行為改變或培養運動習慣。因此，因應課題進行方案設計並建立持續性的執行機制顯得尤為重要。

針對這些挑戰，Fractal Workout 此前已透過企業健康支援服務「BODY PALETTE」等，協助企業進行從健康課題掌握、運動計畫執行到事後回顧的一系列支援。

此次，結合健康保險組合、企業及產業保健負責人的諮詢需求，正式推出健檢數據與員工問卷後的執行支援服務，並開始接受諮詢與導入協助。

2. 支援內容

本服務針對因健檢結果或員工問卷等所顯現的健康課題，根據企業及健康保險組合的實際狀況，進行客製化的方案設計與執行支援。

主要支援內容如下： ・健檢數據與員工問卷後的健康課題整理 ・結合部門、據點、屬性差異趨勢的方案設計支援 ・提供線上運動課程 ・利用健康促進設施進行面對面的運動指導 ・補強部分現有的健康經營措施或保健事業 ・實施後的成效回顧與下一年度計畫的研討支援 ・以與產業醫、保健師、健康經營推動者合作為前提的方案諮詢

本服務的特色在於，不只提供單次的運動講座或線上課程，而是將健康課題的整理、方案設計、執行到回顧進行一體化整合支援。

3. 預期適用場景

本服務主要針對面臨以下挑戰的企業及健康保險組合： ・已分析健檢結果，但尚未能轉化為具體執行方案 ・進行員工問卷或調查後，缺乏後續的執行措施 ・正在研擬針對非特定保健指導對象（或前期人群）的健康支援 ・希望因應不同部門或據點的健康問題進行調整 ・希望實施以培養運動習慣為目的的方案 ・正在研議取得「健康經營優良法人」認證後的改善措施 ・正在尋找產業保健面談後的具體後續支援方案 ・希望將既有保健事業或健康經營措施的一部分外包

服務將根據企業規模、預算及執行體制，提供從單次方案到持續性計畫的彈性設計。

4. 預期經營影響

將健康課題的掌握與後續執行緊密連結，預期將為企業與健康保險組合帶來以下成效： ・提高健檢數據與問卷結果的活用度 ・提升健康經營措施的執行力 ・為員工創造運動機會 ・針對不同部門及據點的課題設計對應方案 ・透過部分外包保健事業，減輕負責人的工作負擔 ・累積成效回顧資料以利規劃下一年度方案 ・強化健康經營、產業保健與保健事業之間的協作

透過將健康課題的掌握與方案執行相結合，並以現場可落實的形式呈現，協助企業與健康保險組合建立持續性的健康支援體制。

5. 導入流程

導入時將配合企業與健康保險組合的既有措施和課題，依以下流程提供支援：

1. 初步諮詢 確認目前的健康課題、健檢數據與問卷的活用狀況、現有措施及執行體制。 2. 課題整理 整理健康問題的趨勢、目標對象、實施目的與優先順序。 3. 方案設計 從線上運動、面對面指導、講座、持續性課程等方案中，依目的、預算及實施期間進行設計。 4. 執行 為員工及加入者提供運動方案與健康支援計畫。 5. 回顧 根據實施後的參與狀況與回饋，整理下次活動或下一年度計畫的改善方針。

本服務可配合客戶狀況提供彈性諮詢，包括現有措施的部分補強、單次執行或下一年度持續性計畫的設計等。